Výpovedná lehota pri ukončení dohodou
Prosím vás ak sa ukončuje pracovný pomer dohodou aj zo strany zamestnávateľa aj zamestnanca ( nie je pracovné miesto napr - po návrate z RD ) tak tiež musí plynúť 2 mesačná výpovedná lehota? Alebo je možne sa takto dohodnúť aj napr mesiac pred očakávaným návratom? Ďakujem
keď sa dohodnete, tak nemusí nič plynúť. môžete sa dohodnúť rovno na konkrétny deň aj hneď po návrate.
Dohoda je dohoda, t.j. na com sa dohodnete, to plati. Mozte sa dohodnut, ze koncis zajtrajsim dnom, tak koncis zajtrajsim dnom.
Ukoncenie PP dohodou je ukoncenie k danemu datumu, ziadne lehoty tam neplynu, snad len ta, ze je slusne dat druhej strane vediet o tom, ze ukoncime PP nejaky cas vopred a dohodneme sa na konkretnom datume ale dohoda sa moze podpisat aj zo dna na den.
@viestta super ďakujem všetkým. To som hlavne chcela vedieť že ak sa rozhodneme obaja či je nutné aby plynula tá doba
Lebo viem že po RD je nutné jeden mesiac vopred písať ale keďže výpovedná lehota je 2 tak či ten mesiac vopred teda stačí. Vyhadzujú všetkých tak s tým viac menej rátam a dúfam v odstupné
Napr ak sa hlásim zamestnávateľovi mesiac pred skončením RD.