icon

Výška podpory v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

avatar
nitra2002
16. mar 2018

Zdravím všetkých a prosím o radu.Neviete mi niekto poradiť ako si zistím výšku podpory.Na internete som našla že sa to vypočíta z hrubej mzdy 2 roky pred materskou.Mne to vyšlo okolo 450 eur,lebo som hrubu mzdu mala cca 900 eur. Lenže sestra mala 800 eur podporu za február,tak neviem. Tiež bola na rodičovskej. Ďakujem Ľubica

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 468 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Výška podpory v nezamestnanosti sa počíta zo mzdy, z ktorej sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti za posledné dva roky pred podaním žiadosti.
  • Dávka v nezamestnanosti predstavuje 50 % vymeriavacieho základu a štandardne ju určí Sociálna poisťovňa na základe údajov z Úradu práce.
  • Bežné spôsoby, ako dosiahnuť maximálnu dávku, sú ukončiť pracovný pomer dohodou tak, že sa vyčerpá 1–2 dni dovolenky a zvyšok dovolenky sa preplatí, alebo krátkodobo sa zamestnať s vysokým denným príjmom (v diskusii sa spomínal orientačný cieľ ~64 €/deň).


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa vypočíta výška podpory v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Sociálna poisťovňa počíta vymeriavací základ z hrubej mzdy za posledné dva roky pred žiadosťou, z príjmov, z ktorých sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti; samotná dávka je 50 % vymeriavacieho základu.

Q: Ako možno dosiahnuť maximálnu dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
A: Bežná metóda je ukončiť pracovný pomer dohodou tak, že pred ukončením vyčerpáte 1–2 dni dovolenky a zvyšok dovolenky si necháte preplatiť; alternatíva je krátkodobé zamestnanie s vysokým denným zárobkom (v diskusii spomínané ~64 €/deň) pred ukončením PP.

Q: Aké sú podmienky nároku na podporu v nezamestnanosti (počet odpracovaných/poistených dní)?
A: Nárok vzniká, ak má žiadateľ za posledné 4 roky pred podaním žiadosti aspoň 730 dní poistenia v nezamestnanosti (PvN); obdobia MD a RD sa do tohto počtu započítavajú, ak boli predmetom odvodov.

Q: Ovplyvnia mi dohody (DPP/DPČ) počas rodičovskej dovolenky výšku podpory?
A: Áno; príjmy z dohôd, z ktorých sa platili odvody na PvN v posledných dvoch rokoch pred žiadosťou, sa započítavajú do vymeriavacieho základu a často znížia šancu dosiahnuť maximálnu dávku.

Q: Kde a ako sa podáva žiadosť o dávku v nezamestnanosti?
A: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sa podáva písomne na pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu; považuje sa za ňu oznámenie Úradu práce o zaradení do evidencie uchádzačov a súčasťou je tlačivo "Žiadosť o dávku v nezamestnanosti".

Q: Aká je maximálna výška vymeriavacieho základu a maximálna mesačná dávka (aktuálne z diskusie)?
A: Od 1. júla 2018 je uvedený maximálny denný vymeriavací základ 62,7288 €; pri 31‑dňovom mesiaci to zodpovedá maximálnej dávke cca 972,30 € a pri 30‑dňovom mesiaci cca 941 € (údaj podľa Sociálnej poisťovne uvedený v diskusii).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Vymeriavací základ pre výpočet podpory sa určuje z hrubej mzdy za posledné dva roky pred podaním žiadosti, z príjmov, z ktorých sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti.
  • Dávka v nezamestnanosti je 50 % vymeriavacieho základu.
  • Pre dosiahnutie čo najvyššej podpory diskutujúce matky odporúčali ukončiť pracovný pomer dohodou s tým, že sa vyčerpá 1–2 dni dovolenky a zvyšok dovolenky sa preplatí.


Sporné názory

  • Možnosť administratívneho skratu na úradoch: jedna skúsenosť tvrdila, že niekde pracovníčka vyplnila žiadosť za žiadateľa bez klasického postupu, zatiaľ čo iné hlasy trvali na povinnosti predložiť tlačivo a postup podľa zákona.
  • Vplyv odstupného na výpočet podpory: väčšina v diskusii uviedla, že odstupné sa do vymeriavacieho základu nezahrňuje, niektoré príspevky však naznačovali potrebu overiť konkrétny výpočet v konkrétnom prípade.


Otvorené otázky

  • Presný vzorec a pravidlá rozpočítania pri kombinácii krátkodobých dohôd, brigád a preplatenia dovolenky v rôznych kalendárnych mesiacoch zostávajú v konkrétnych prípadoch často nejasné a vyžadujú individuálne overenie.
  • Lokálne odlišnosti v postupe na pobočkách Úradu práce a Sociálnej poisťovne môžu spôsobiť rozdiely v administratíve; nie je vždy jasné, kde sú hranice medzi zákonným postupom a miestnymi praktikami.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Socpoist.sk, Pošta

Spomenuté produkty a metódy

vymeriavací základ, poistenie v nezamestnanosti (PvN), dávka v nezamestnanosti, podpora v nezamestnanosti, rodičovský príspevok (RP), materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), dohoda o skončení pracovného pomeru, výpoveď, odstupné, preplatenie dovolenky, čerpanie 1–2 dní dovolenky pred ukončením PP, DPP, DPČ, registrácia na ÚP, žiadosť o dávku v nezamestnanosti (tlačivo), maximálny denný vymeriavací základ 62,7288 € (od 1.7.2018)

Miesta a osoby

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Pošta

Strana
z17
avatar
evittam
25. mar 2020

@janulik2306 Mas tam "nevyc.dovolenka". Podstatné je ze budu HM deliť 2dnami cerpanej dovolenky. To kamoska mzdarka tiez by mala vedieť.

avatar
janulik2306
25. mar 2020

@evittam ja sa tiež prikláňam k tvojej odpovedi, ved tu radis mnohým žienkam stále a rozumieš sa do toho, uvidíme aké rozhodnutie príde zo SP ešte raz veľmi pekne ďakujem za tvoje rady

avatar
jonco
2. apr 2020

Ahojte, viete mi ešte poradiť? Kamoške v máji končí rodičovský. Vo firme nevie, či ju tam nechajú, je to tam teraz všelijaké, preto rozmýšľala, že keby sa po rodičovskej dala s malou rovno na očr, tak ak by to očr skončilo a do firmy ju naspať nezobrali, tak by jej ako vypočítali podporu? dalo by sa to na maximum s odstupným a dovolenkou, či kvôli očr ani nie? Najradšej by si udržala miesto,(zvažovala aj neplatené voľno počas koronavírusu, no čo keby ju potom aj tak nevzali) no bojí sa, že ju prepustia, keďže ani tam teraz nechodia do práce. Ďakujem

avatar
mata128
29. júl 2020

Baby,prosim vas. Rodicak mi konci 14.8. K akemu datumu mam dat rozviazanie prac.pomeru dohodou? K 14.8.ci 15.8.? Budem cerpat este ar dni dovolenku. Dakujem

avatar
iritka
29. júl 2020

@mata128 k 15.8., treba vyčerpať aspoň deň dovolenky a ostatnú dať preplatiť aby ti vyšla čo najlepšia podpora.

avatar
stejja9
3. aug 2020

@jonco ako sa rozhodla kamoska? Tiež rozmýšľam, ci ocr ci neplatené voľno kvoli udržaniu miesta, ci výpoveď a podpora.... neviem čo by bolo lepšie.

avatar
jonco
11. aug 2020

@stejja9 bola na očr a mala by potom nastúpiť do roboty s tým že najprv bude čerpať dovolenku, len som s ňou už dlhšie nehovorila, tak neviem či už robí, alebo až od septembra.

avatar
raduduska
10. dec 2020

mamicky, vedeli by ste mi poradit? k 31.12. ukoncenie PP, mozem si este vycerpat ten 1-2 dni dovolenky, zvysok preplatia. zaratalo by sa mi to do vymer. zakladu, ak by som isla na podporu az po skonceni rodicaku v marci 2022?

Dakujem

Strana
z17