Zamestnania, ktorých sa ani lockdowny a ani iné krízy netýkajú

22. okt 2020

Všade sa šíri panika z tých koronaopatrení lockdownu že ľudia strácajú zamestnania, príjmy atď. Premietlo sa to aj do financovania typu spotrebné úvery a lízingy tak že veritelia obmedzili poskytovanie prostriedkov, aj počas bratia drobných pôžičiek sa pýtajú či je všetko v poriadku v zamestnaní aj keď som už dlhodobým bezproblémovým klientom... Kým predtým pôžička prebehla na pár klikov, teraz nepsutia peniaze kým nezavolajú a neustia sa že je všetko v poriadku atď. Tak aby toľko nepanikárili nechystá sa napríklad vytvorenie zoznamu zamestnaní ktorých sa lockdowny a ekonomické recesie netýkajú? Bol by proste nejaký náprotivok blacklistu nejaký whitelist a tým by všetko fungovalo naďalej tak ako mimo korony či ekonomickej recesie. Lebo dajme tomu my čo ohrozený na príjme niesme tak dajme tomu prídeme do autobazáru a budeme chcieť auto na splátky. Keďže sú tie "krízy" tak by buď nedali ten lízing alebo by sa hojne vypytovali.

Ako príklad uvediem aké môžu byť dopady "krízy" na niektoré zamestnania. Nám sa zvýšili objemy, pribúdali nadčasy (čo sú zase extra peniaze nevyše), k hodinovej mzde nám pridali korona príplatok, počas trvania "krízy" nám príplatky za nadčasy, nedele či štátne sviatky čo sú normálne 100% zvýšili na 200%, aj príplatky za bežný nadčas čo zvyklo byť 25% je 50%. Proste všetky príplatky zdvojnásobili. Takže počas takzvanej krízy sme my zarábali o niekoľko stovák eur viac ako bez krízy. Takže niektorým odvetviam kríza ešte aj pomohla a finančne dopriala.

Príkladom toho príkladu je že v období prvého lockdownu keď banky odpúšťali ľuďom splátky, tak ja som posielal ceľkom štedré mimoriadne splátky! Ten úver je už (aj vďaka krízy) skôr splatený a ide druhá vlna t.j. druhý lockdown čo zase niektorým firmám nahráva a opäť bude veľa nadčasov a lepšie výplaty. Tak vlasne v tom období uvažujem nad kúpou vecí na splátky keďže viem že príjem je ešte istejší ako bez tejto krízy. To banky/veritelia vedia?

Zhrnutie diskusie

Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 6. jún 2026 · 28 príspevkov

Stručné zhrnutie

Niektoré odvetvia počas lockdownov a ekonomických recesií zostávajú zamestnané, napríklad logistické haly, potravinárstvo, zdravotníctvo (lekári), pohrebníctvo, duchovné služby (farári), IT a stavební remeselníci (murári, strechári, tesári, stolári, vodári, elektrikári).
Banky a veritelia počas pandémie sprísnili posudzovanie úverov: overujú zamestnanie, trvanie pracovného pomeru a perspektívu príjmu a zatiaľ nerobia sektorové výnimky.
Alternatívne riešenia diskutované v komunite sú sporenie a vytváranie viacerých rezerv podľa účelu, využívanie nasporených prostriedkov namiesto krátkodobých úverov a presun pracovnej kapacity do segmentov s rastúcim dopytom (e-shopy, veľkosklady).

Q: Ktoré profesie sú počas lockdownu a recesie najstabilnejšie?
A: V diskusii boli uvedené logistické haly, potravinárstvo, zdravotnícke služby (lekári), pohrebníctvo, farári, IT sektor a stavebné remeslá (murári, strechári, tesári, stolári, vodári, elektrikári).

Q: Ako banky posudzujú žiadosti o úver počas pandémie?
A: Banky a veritelia pri žiadostiach o spotrebné úvery alebo lízingy žiadajú potvrdenie zamestnania, zisťujú dobu zamestnania a perspektívu príjmov a všeobecne sprísnili kontrolu aj pri menších pôžičkách.

Q: Dá sa vytvoriť „whitelist“ odvetví alebo databáza firiem, ktorým sa kríza netýka, pre rýchlejšie schválenie úverov?
A: V diskusii súhlasia odborníci, že vytvorenie takejto databázy by bolo prakticky zložité a banky ju z obchodných dôvodov pravdepodobne nebudú používať.

Q: Akú stratégiu radia odborníci namiesto spoliehania sa na krátkodobé úvery v kríze?
A: Odporúčanie z diskusie je šetriť a vytvárať viacero rezerv podľa účelu (rezerva na živobytie, na spotrebiče, na auto), uprednostňovať nasporené peniaze a využívať mimoriadne splátky namiesto stáleho zadlženia.

Q: Kam sa presúva pracovný dopyt v dôsledku pandémie?
A: Diskutujúci uviedli, že časť pracovného dopytu sa presunula do e-shopov a veľkoskladov, IT sektor pokračuje v náraste, a remeselníci majú zvýšený počet objednávok od domácností.

Q: Ako ovplyvní celoplošné testovanie a negatívne testy možnosť nakupovať alebo chodiť do práce?
A: V diskusii bolo uvedené, že osoby s negatívnym testom môžu po testovaní nakupovať; kto sa nezúčastní testovania, podlieha karanténe a môže mať problém s ospravedlnením absence v zamestnaní.

Závery z diskusie

Zhoda

Niektoré sektory (logistika, potravinárstvo, IT, vybrané remeslá, zdravotníctvo, pohrebníctvo) sú počas lockdownov relatívne stabilné.
Banky a veritelia počas pandémie sprísnili overovanie zamestnania, trvania pracovného pomeru a perspektívy príjmov.
Finančne výhodnejšia stratégia je podľa odborníkov sporiť a vytvárať rezervy namiesto spoliehania sa na krátkodobé úvery.

Sporné názory

Niektorí považujú nákup na splátky za praktický nástroj (psychologický efekt ľahšie splácať než sporiť), zatiaľ čo iní odporúčajú dôsledné šetrenie a vyhýbanie sa pôžičkám.
Jedna strana navrhuje vytvorenie „whitelistu“ firiem/odvetví pre rýchle schvaľovanie úverov, druhá strana tvrdí, že taká databáza je nepraktická a nežiadaná zo strany bánk.
Niektorí tvrdia, že dopyt v ich sektore je teraz stabilný, iní varujú, že dopady môžu prísť neskôr, keď klesne všeobecná kúpna sila.

Otvorené otázky

Dokedy bude udržiavaný dopyt v odvetviach, ktoré sú teraz považované za „krízové odolné“?
Bude možné, aby banky v budúcnosti upravili pravidlá a zaviedli sektorovo špecifické výnimky pri posudzovaní úverov?
Ako sa zmení trh práce v strednodobom horizonte vzhľadom na presun práce do e-shopov a IT služieb?
Ako dlho zostanú platné obmedzenia súvisiace s celoplošným testovaním a ich vplyv na zamestnanosť a nákupy?

Spomenuté značky a firmy

TA3, T-Systems

Spomenuté produkty a metódy

spotrebné úvery, lízing, splátkový predaj, mimoriadna splátka, sporenie/rezerva, celoplošné testovanie, negatívny test, karanténa, home office, whitelist/databáza firiem