Zmena zamestnania z učiteľky - za a proti
Ahojte, zaujíma ma Váš názor na moju situáciu. Pracujem ako učiteľka v škole v BA. Išla som do toho s tým, že ma vždy bavila práca s deťmi a mám k nim pozitívny vzťah. Chcela som robiť niečo, čo by ma bavilo.. Avšak po necelom roku som ostala akási demotivovaná a zvažujem buď zmenu školy alebo zmeniť komplet zamestnanie. Tým, že je to moja prvá škola nemám to s čím porovnať, ale som sklamaná z toho aké drzé sú dnešné deti a celkovo z ich správania a rodičia ich v tom často podporujú a sú agresívni.. Príde mi, že na všetko len nadávajú a sťažujú si. Plat je tiež nízky.. Vyštudovanú kombináciu mám takú, že sa uchytím aj inde..
Stručné zhrnutie
- Práca učiteľa je v diskusii opakovane opísaná ako psychicky náročná a často finančne nedostatočne ohodnotená; v príspevkoch boli uvádzané čisté mzdy približne 950 € pre začiatočníka a 1 100–1 200 € pre učiteľa s 20+ rokmi praxe.
- Zmena školy alebo kariéry je v diskusii prezentovaná ako reálna možnosť riešenia; spomínané alternatívy zahŕňajú prácu v korporáte (nástupné hrubé platy spomenuté v rozmedzí ~1 000–1 400 €), prechod do súkromnej školy, doučovanie alebo prácu mimo školstva.
- Pedagogické prístupy a školská klíma výrazne ovplyvňujú správanie žiakov; príklady zahŕňajú montessori prvky a zmenu taktiky učiteľov, ktorá podľa skúseností priniesla zlepšenie správania žiakov už po 2–3 týždňoch.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú bežné platy učiteľov na Slovensku podľa praxe?
A: V diskusii boli uvedené orientačné čisté mzdy: približne 950 € pre učiteľa v prvom roku a cca 1 100–1 200 € pre učiteľa s vyše 20-ročnou praxou.
Q: Aké sú bežné nástupné platy v korporáte v porovnaní so školstvom?
A: Diskutujúce uviedli hrubé nástupné platy v medzinárodných firmách približne 1 000–1 400 €, jedna skúsenosť uvádzala nástupný plat 1 300 €.
Q: Pomôže zmena školy alebo kolektívu pri problémoch s disciplínou a demotiváciou?
A: Diskusia uvádza, že zmena školy alebo kolektívu často pomôže, pretože vedenie a kolektív výrazne ovplyvňujú pracovnú klímu; súčasne sa spomenulo, že súkromná škola nie je zárukou lepšieho prostredia (jedna skúsenosť uviedla nespokojnosť aj na súkromnej anglickej škole).
Q: Aké alternatívy má učiteľ/učiteľka s aprobáciou matematiky?
A: V diskusii sa spomínali možnosti: doučovanie a súkromné doučovacie centrá, prechod do korporátu (HR alebo iné pozície), prípadne príchod do IT pri plynulej angličtine; tiež bola zdôraznená vyššia dopytovateľnosť pre učiteľov matematiky, fyziky a chémie.
Q: Ako sa dajú v školstve získať vyššie príjmy cez inovačné opatrenia a atestácie?
A: Účastníci uviedli, že inovačné opatrenia a atestácie zvyšujú plat; jedna odpoveď uvádzala +3 % za jedno inovačné opatrenie a možnosť kumulácie viacerých (až do ~12 %), pričom táto výška bola v diskusii spochybnená inými prispievateľmi.
Q: Aké sú hlavné zdravotné a psychické riziká spojené s výučbou?
A: V príspevkoch sa opakovane spomínalo hlasové zaťaženie, časté choroby hlasiviek a vysoká psychická záťaž spojená s energetickým nasadením počas vyučovania.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov sa zhodla, že práce učiteľa je psychicky náročná a finančne málo odmeňovaná; uvedené orientačné čisté mzdy boli ~950 € pre začínajúceho učiteľa a 1 100–1 200 € pre skúseného učiteľa.
- Väčšina tiež súhlasila, že školská klíma a kolektív majú zásadný vplyv na pracovnú spokojnosť a správanie žiakov.
Sporné názory
- Možnosť získať výrazne vyšší príjem v školstve cez inovačné opatrenia: jedna skupina tvrdila +3 % za jedno inovačné opatrenie a kumuláciu až do ~12 %, iná skupina túto sumu spochybnila a uviedla len 3 % za jednotlivé opatrenia.
- Účinnosť prechodu do súkromnej školy: niektoré príspevky prezentovali súkromné školy ako lepšiu alternatívu, iné uviedli negatívnu skúsenosť so súkromnou anglickou školou a varovali pred problémovými rodičmi aj v súkromnom sektore.
Otvorené otázky
- Ako presne vyzerá oficiálny platový postup a percentuálne príplatky za inovačné opatrenia a atestácie na konkrétnych školách a v samosprávach?
- Do akej miery sú dostupné a funkčné špeciálne školy pre žiakov s poruchami správania v aktuálnom školskom systéme?
Spomenuté značky a firmy
Montessori, mladypodnikavec.sk
Spomenuté produkty a metódy
Montessori, inovačné opatrenia (inovačné), atestácia, doučovanie, doučovacie centrá, homeoffice
Miesta a osoby
Bratislava
Zmena školy môže pomôcť. Na prvej škole, kde som učila, som mala super kolegyne a dosť problematické vedenie. Na druhej zas super vedenie a s kolegyňami dosť vlažný vzťah. Klíma školy môže spraviť veľa - v podpore, supervízii a tak. S deťmi som to mala OK na oboch - nedá sa vyhovieť všetkým, drzé a rozmaznané deti sú všade rovnako ako šikovné a inšpiratívne. Má to zmysel kvôli deťom - ak to tak človek necíti, zvlášť za ten plat a život v Bratislave - je to asi odsúdené na neúspech. Rada by som ale napísala, že človek sa rokmi mení - ja som mala na začiatku pocit, že musím byť zásadová a prísna, v niečom si to myslím stále, ale netlačím tak ako v prvých rokoch na pílu. Príde aj väčšie sebavedomie získané praxou, ukáže sa, čo funguje a čo nie. Dnešná doba je ťažká aj pre deti, s učiteľmi sú niektorí viac ako s rodičmi. Dnes vidím väčší zmysel vo vzájomnom rešpekte ako množstve učiva, ktoré sme prebrali a zároveň je to veľmi psychicky náročná a finančne neohodnotená práca. Rok je možno priskoro na definitívne súdy.
vsetko funguje na principe akcie a reakcie, ak ucitelia vyvijaju na deti tlak, kricia po nich, ustavicne poznamkuju, vsetko komentuju, deti sa spravaju este agresivnejsie, a to nie len cez hodiny, aj cez prestavky...a to nemusis robit ty, staci par spravnych kolegov....
ak ucitelia-ale vsetci zmenia taktiku, deti sa vedia upokojit...vyskusane....na beznej zs...
priala by som ti vidiet atmosferu medzi detmi v montessorri skole, kde sa po detoch nekrici, deti mozu pocas dna chodit na wc ako potrebuju, jest ked su hladne, pit ked su smadne...ked nieco pocas vyucovania chce od ucitela, pride k nemu, a polozi mu ruku na plece-ked sedia na zemi, a stisenym hlasom mu povie co potrebuje...
vy ste ti, ktori riadia detsky kolektiv, vy ste ti, ktori maju vystusdovanu pedagogiku a maju si najst sposob, ako viest deti...dohodnut si pravidla...da sa to, treba sa zamysliet, a nieco urobit...to je poslanie ucitela....
@luxus10 no neviem, či to je reálne u nás na škole, kde máme deti, ktoré sú sociálne prípady často z rozpadnutých rodín a deti nemajú zázemie, niesu vychované a extrémne si dovolujú a chcú byť za každú cenu zaujímavé. Vyučujúcich sa snažia ponižovať aj ked im oni nič nerobia zlé a podobne ...
a ešte som zabudla deti, ktoré majú poruchy správania a s nimi je to vážne náročné.
Vyskusaj aj inde. Niekdedy robi vela kolektiv. Niekedy rodicia, niekedy deti.
Ja si myslím, že na to, byť dobrým učiteľom, treba mať proste tie správne bunky. Lebo sú učitelia, ktorých decká majú radi a rešpektujú ich a takí, do ktorých vyslovene idú. Syn má napríklad super triedneho, to je fakt človek, ktorý sa podľa mňa pre toto povolanie narodil, až ma mrzí, že syn tento rok na škole končí. Ale zas sú tam aj učiteľky, ktorých sa veľmi rád zbaví. Verím ti, že na škole, kde sú problematické deti to musí byť ťažké, mám známu, ktorá na takej škole celý život učila (už je na dôchodku). Tam treba zvoliť iný prístup ako v bežnej škole, až tak nebrať do úvahy to, čo sa učilo na VŠ, skôr byt taký druhý, tretí rodič, ktorý tým deťom chýba.
autorka to co pises vsetci vieme, ako je to dnes...preto som ti napisala, co napriek tomu funguje aj dnes...ked zmenili pristup vyucujuci, zmenili ho aj deti....chvilku to trvalo...ale zmenili, dokonca sa deti po 3 tyzdnoch medzi sebou dohodli, ze nebudu vykrikovat svojvolne na hodine, a naozaj to vsetky deti dodrzali, a ucitelka si to hned vsimla... da sa to aj inak...
Každému vyhovuje niečo iné. Neviem aký máš nástupný plat, ale pokiaľ nepôjdeš do IT, tak si daj dole ružové okuliare. V medzinárodnej firme na začiatok počítaj nástup v hrubom cca 1000-1200EUR. Samozrejmosťou je plynulá AJ a zodpovednosť. Pracovná doma 09:00-18:00 (hodina je na obed) +nadčas min 1 hod/deň je bežný. A žiadne prázdniny. Práve naopak, často sa pracuje aj na sviatok, keď v zahraničí je normálny deň. Ale zase máš možnosť makať (12-14-16 hod) a vybudovať kariéru. Držím palce.
@petkavka neviem kde to takto je, ale ja som sa už zaujímala o prácu v korporátoch a nástupné platy boli v hrubom od 1400 :D a človek, ktorý mi to dohadzoval je veľmi spokojný. Čo mám známe a sú vyštudované učiteľky AJ odišli zo školstva do firiem a zarábajú dvojnásobok, pracujú občas tie nadčasy ale nešťažujú si :D Kde pracuješ ty? Načo si dať pozor? A AJ mam plynulú aj cetifikáty..
@luxus10 no ja som to napríklad nevedela, ja keď som chodila na prax som sa s takýmto niečím čo zažívam u nás na škole nestretla 🙂 a mala som z toho výborný pocit
Autorka: Nie je to len o uciteloch, pretoze jeden ucitel a v niektorych triedach ok a niekde ani keby sa na kolomaz rozlial, tak to nepomoze. Fandim ti, chod inam a cim skor, tym lepsie. Primarnym problemom je sucasna spolocnost a nastavenie a pristup rodicov. Takato situacia je uz par rokov a co sa bavime s kolegami, tak sa to z roka na rok zhorsuje.
Keď si z Ba nemáš problém ísť na súkromnú či zahraničnú školu, alebo do úplne iného odvetvia.
Si mlada skusaj doučuj, choď do súkromných doucovacich centier atď..
@zuzana76 toto hovoria aj mne kolegyne, že z roka na rok je to horšie a to oni majú niektoré vyše 10 ročnú prax a sú vážne milé a skvelé osoby 🙂
@luccija uvažujem nad súkromnou školou len sa bojím aby to tam nebolo s rodičmi ešte horšie.. neviem čo čakať 🙂
Vieš čo ja som pracovala ako asistentka učiteľa na súkromnej anglickej škole a teda ja som tam šťastná posledné roky nebola. Pedagogiku ani nič podobne som nestudovala, dostala som sa tam skrz plynulú angličtinu ale proste nebolo to pre mňa, nefungovalo to tam. Nakoniec som dostala výpoveď a lepšie sa mi nemohlo stať 😃 po pár mesiacoch som si našla prácu v korporáte (letecká spoločnosť) a bola som maximálne spokojná 😍😍 super tím, super manažér, výhodné letenky…práca na 8 hodín, plat nástupný som vtedy mala 1300.. aj keď teda komplikovanejšie som sa do toho dostávala kým som si začala veriť ale to už je môj problém že si neverím v mnohých veciach, oni boli so mnou veľmi spokojní…. Ak to tak cítiš tak skús zmenu… ja som sa v školstve absolútne nevidela 😁
Na každej škole bude niečo raz deti, rodičia, kolektív, nadriadena🙂suplovanie tak to v škôlke, škole je
@luccija lenze ja mam pocit ze u nás sú problematické deti, rodičia a aj niektore kolegyne.. riaditelka je raz tak raz tak
@autorka ja pracujem v korporate a obcas rozmyslam, ze by som sla robit do skolstva. Preco? Som velmi znechutena pristupom niektorych ucitelov - nevysvetlia poriadne ucivo, ziadne poznamky v zosite a potom pisomky z veci, ktore v skole nepreberali. Mnohi len preposielaju ppt slidy, aby si to deti doma spoznamkovali a vyklad nechaju na rodicoch. Pracovna doba v korporatoch je od 9.00 do 18.00 (bez nadcasov). Po veceroch miesto oddychu riesime s detmi skolu - vysvetlovanie, skusanie, diktaty (povinne zadanie od ucitelky), projekty. Nehovoriac o strese z prazdnin, ktore treba nejak vykryt. Jedina vyhoda je moznost homeoffice, ktory ale pri 2 chorych detoch doma alebo cez prazdniny je o hubu.
@kp7333 fu tak toto mi je ľúto.. u nás na škole toto čo ty popisuješ neexistuje. Ja deťom presne vždy zadám, kde sa čo majú učiť, vždy všetko vysvetlím, precvičím
Choď. Ja som odišla po 17 rokoch. Nič lepšie som spraviť nemohla. A to mi veľa rodičov a detí hovorilo, že škoda, že odchádzam. A na súkromnú by som nešla ani za milion.
Na každej jednej škole je to, žiaľ, tak. Ak si sa v tom nenašla, zmeň zameranie. Na prácu učiteľa sa musíš narodiť, vtedy ta neodradí ani plat, ani drzosť deti.