• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame: Mojasvadba.skModrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Aká vysoká je materská pre nezamestnanú?

4. augusta 2009 
Ahoj
Neviem sa s toho vysomáriť...Momentálne som zamestnaná na dobu určitú a prac doba mi končí 15 septembra..Tento rok som zamestnaná len 6 mesiacom a minulý rok som robila len do septembra.Bábatko čakáme az okolo 10 Januára.Tak teraz neviem. Ked mi skončí prac zmluva mám ísť na úrad práce, alebo kde?A dájú mi dáke peniaze?
A čo potom ked bude malinké? Kto a kolko mi bude platiť?

Veľmi pekne dakujem za radu..
6. júl 2007 o 08:15  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojcek, ja som na tom podobne akurat ze som robila od 1.1.2006 a zmluvu mam do konca agusta a termin vo februari co som si pozerala tak na materske mas narok ak si bola platitelom 270 dni(ak za teba zamestnavatel platil odvody) za posledne 2 roky, matersku ti bude vyplacat socialna poistovna a prihlasit sa musis na urade prace viem ze pre tehotne sa este vztahuje 6 mesacna ochranna lehota takze informovat sa asi aj na urade prace a popripade aj na socialke (ci splnas podmienku 270 dni ) viem ze sa da materska vylepsit ak si platitelom sama (soc. poistenia ale tiez musis splnat podmienku 270 dni pred porodom a to uz nestihnes ani ty ani ja.... viem ze som o tomto nasla na MK nejaky odkaz- odkazeta na diskusiu na babetku.sk takze asi tolko
6. júl 2007 o 08:27  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
autor
Ďakujem za radu Janula..Dúfam, že sa to dáko vybaví..
Veľa šťastia.
6. júl 2007 o 08:37  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahojte dievcata. Ja som bola na tom podobne. Prac. miesto mi zrusili ku koncu oktobra, od novembra som sa prihlasila na urad prace. Ked som sa bola pytat este ako netehotna tak mi povedali ze budem dostavat matersku, ked som tam bola uz ako tehotna tak mi povedali, ze mi to nevyjde. Tak ako pise Janula, treba mat v poslednych dvoch rokoch spatne od pripadneho nastupu na matersku zaplatenych 270 dni nemocenskeho poistenia. Druha podmienka bola ze ta lehota od posledneho dna kedy za mna zamestnavatel platil poistne do nastupu na matersku nesmie byt viac ako 6 mesiacov. A to som uz nesplnala. Takze ked vam skonci prac. zmluva a budete bez prace, tak doporucujem stat sa hned samoplatcom, platit si najvyssie odvody, alebo sa znovu zamestnat. Ja som sa nastastie este zamestnala u znameho, takze som teraz na tom dobre. Ak si budete platit same, tak urcite zacnite hned, pretoze pocas tehotenstva sa vam moze stat kadeco, mozete ostat doma PN, tak aby ste mali nejaku tu rezervu. :wink:
6. júl 2007 o 09:49  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahojte

potrebovala by som pomoc pre kamošku :slight_smile:

bola zamestnaná od 8.6.2004 do 31.3.2009, potom išla na PN od 1.5.2008 do 31.3.2009,
nakoniec skončila na urade prace od 1.4.2009.

snažia sa o miminko, tak by ju zaujímalo, či bude mať nárok na materské dávky, ak by otehotnela tento rok alebo budúci rok ... a z čoho sa to bude rátať?

ďakujem :slight_smile:
4. aug 2009 o 22:35  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
zuzitka,
ak nič nespraví, tak určite nárok na materské zo soc.poistovne mať nebude, lebo nemá aktívne nem.poistenie a ani nie je v ochrannej lehote.

Ak celé obdobie PN poberala nemocenské, tak bola nem.poistená až do 31.3.09. Doporučujem, aby nemala medzeru dlhšiu ako 14 (možno 15?) mesiacov, aby stále mala splnených 270dní nem.poistenia. Nech si prečíta napr. seriál p. Mihála o materskom, sú tu už viackrát linky nan. A vlastne na porada.sk sú už akutálnejšie. No bohužial v DNP sa chystajú nejaké zmeny, takže je ťažko radiť do r.2010. :frowning2:
4. aug 2009 o 22:43  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
gapa ... takže sa má ísť čo najskôr na socialnu poisťovnu prihlásiť a platiť si DNP?
a dôchodkovo je teraz poistená?
4. aug 2009 o 22:55  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
zuzitka,
na UP je len zdravotne poistená, nič iné.

Na DNP??? Neviem, čo poradiť. Je to trochu risk. Zatial, podla terajších zákonov by jej stačilo sa prihlásiť sa na DNP do 8tt (príp. 6tt, ak by na MD nastupovala 8týžd.pred termínom), t.j. ked zistí, že je tehotná, lebo sa jej prirátajú aj dni z ukončeného nem.poistenia zamestnanca. No lepšie (istejšie) by bol prac.pomer pred nástupom na MD. No treba strážiť tých 270dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (napr. ak by porodila 20.8.2010 sa sleduje obdobie 20.8.2008-19.8.2010), t.j. najneskôr potrebuje nem.poistenie od 6/2010, ak by aj neotehotnela, no aj podla novely zákona o sociálnom poistení sa treba potom zariadiť.

S dlhodobou PN pred materskou to ani nebudem komplikovať, lebo ani neviem, vzhladom na jej predchádzajúcu dlhodobú PN, ako jej plynie tzv. podporné obdobie. či sa to berie z každého nem.poistenia zvlášť, alebo sa táto PN nebude rátať pri dalšej PN-ke. Možno kvôli tomu by potrebovala pred dalšou PN platiť nem.poistenie aspon 26týždnov. No to neviem tiež iste, nemám s tým skúsenosť, no ak chceš k tej PN a podpornému obdobiu, pozri zákon o sociálnom poistení § 34 ods.1 +4+5
4. aug 2009 o 23:06  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Tvoj príspevok