Ako si môžem zvýšiť materskú?

Stručné zhrnutie

• Dobrovoľné pripoistenie na zvýšenie materskej bolo v diskusii označené za zrušené už pred rokmi (uvádzané cca od r.2011–2012); dobrovoľné nemocenské poistenie podľa diskusie momentálne platí len pre nezamestnaných.
• Nárok na materskú závisí od 270 dní nemocenského poistenia (dní poistenia, NP) v rozhodujúcom období dvoch rokov pred pôrodom; Sociálna poisťovňa vypočíta konkrétny vymeriavací základ podľa tohto obdobia.
• Možné taktiky na zvýšenie vymeriavacieho základu uvedené v diskusii zahŕňali zvýšenie hrubej mzdy u zamestnávateľa, ukončenie a opätovné nadviazanie pracovného pomeru na minimálne 90–92 dní s vyšším vymeriavacím základom (príklad uvádzal až 1 150 € ako vymeriavací základ) alebo krátku registráciu na Úrade práce; takéto kroky môže Sociálna poisťovňa kontrolovať a označiť za účelové.

Najčastejšie otázky

Q: Ako zistím, z čoho mi Sociálna poisťovňa vypočíta materskú?
A: Sociálna poisťovňa vypočíta materskú z rozhodujúceho obdobia (zvyčajne posledné dva roky pred pôrodom) na základe dní nemocenského poistenia a odvedených vymeriavacích základov; pobočka SP má povinnosť poskytnúť konkrétny prepočet pre jednotlivý prípad.

Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materskú?
A: Podmienkou nároku je podľa diskusie mať 270 dní nemocenského poistenia (NP) za posledné dva roky pred pôrodom.

Q: Existuje možnosť „doplácať si“ do materskej dobrovoľne?
A: V diskusii sa uvádza, že dobrovoľné pripoistenie na zvýšenie materskej bolo zrušené približne v rokoch 2011–2012; diskutujúce tiež uviedli, že dobrovoľné nemocenské poistenie je dostupné len pre nezamestnaných.

Q: Pomôže zmena zamestnávateľa na pár mesiacov zvýšiť materskú?
A: Diskutované riešenie bolo ukončiť a znovu nadviazať pracovný pomer tak, aby sa pred nástupom na MD zaplatilo aspoň ~90–92 dní vysokých odvodov (v diskusii uvádzaný príklad vymeriavacieho základu 1 150 €); zároveň bola v diskusii výslovne upozornená možnosť, že Sociálna poisťovňa takéto kroky skontroluje a môže označiť za účelové.

Q: Môže krátka registrácia na Úrade práce pomôcť s materskou?
A: V diskusii sa navrhovalo krátke zaradenie na Úrad práce medzi dvoma pracovnými pomermi ako jedna z možností „prestrihnúť“ kontinuálny pracovný pomer, pričom autori upozorňovali, že tento krok môže mať administratívne dôsledky a tiež spustiť kontrolu SP.

Q: Ako sa počítajú dni poistenia pri dohode o vykonaní práce alebo dohode o brigádnickej práci?
A: V diskusii sa uvádza, že pri dohode s nepravidelným príjmom sa často neplatia odvody na nemocenské poistenie (NP a PvN), takže takéto dohody nemusia pridať dni poistenia potrebné pre nárok na materskú.

Q: Kde nájdem praktické návody a príklady výpočtu materskej?
A: V diskusii odporúčali knihu „Materská“ od pána Mihála a články na portáli najmama.aktuality.sk ako zdroje s návodmi a príkladmi z legislatívy.

Závery z diskusie

Zhoda

• Nárok na materskú je viazaný na 270 dní nemocenského poistenia (NP) za posledné dva roky pred pôrodom a presný výpočet vykoná Sociálna poisťovňa.

Sporné názory

• Jeden názor: dobrovoľné pripoistenie na zvýšenie materskej bolo zrušené už okolo 2011–2012; druhý názor: niektoré matky mali v minulosti možnosť doplatiť si pripoistenie (príklady z roku 2014), takže doterajšie skúsenosti sa líšia a niektoré historické prípady vyvolávajú spory o platnosť opatrení.

• Jeden názor: ukončenie a znovunadviazanie pracovného pomeru alebo krátke obdobie na úrade práce dokáže legálne zvýšiť vymeriavací základ; opačný názor: Sociálna poisťovňa môže takéto kroky považovať za účelové a vykonať kontrolu.

Otvorené otázky

• Sú dohody s nepravidelným príjmom (dohoda o vykonaní práce) v konkrétnych prípadoch zaplatené ako dni nemocenského poistenia alebo nie (záleží na type dohody a skutočných odvodoch).
• Aký presný výpočet rozhodujúceho obdobia platí vo všetkých variantoch (napr. pri nástupe na MD 10.3.2018 sa v diskusii uviedol rozsah 2.3.2017–28.2.2018, ale v praxi treba potvrdenie od SP).

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Modrý koník, Najmama.aktuality.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné pripoistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie,270 dní NP, rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej, prerušenie pracovného pomeru a opätovné nadviazanie, registrovanie na Úrade práce, PN (pracovná neschopnosť), zvýšenie hrubej mzdy/vymeriavacieho základu, „Materská“ od pána Mihála, vymeriavací základ 1 150 €, príklad možnej materskej ~1 350 € (v diskusii uvádzané, neuvedené ako overené)

Miesta a osoby

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, pán Mihál