Ako získať vyššiu dávku pri rizikovom tehotenstve?
Ahojte, chcem sa spytať, či mi niekto vie poradiť aké sú možnosti ak som na PNke kvôli rizikovému tehotenstvu od 12tt, pravdepodobne až do pôrodu. Počula som, že namiesto 55% z vymeriavacieho základu z minulého roku(bežná PNka), keď som platila nemocenské poistenie, môžem dostať až 90%, ak požiadam sociálku. Viete, aké tlačivo treba vyplniť a či je to vôbec pravda? A ako mi táto dlhodobá PNka ovplyvní výšku materskej? Hrubú mzdu som mala vyššiu ako je hranica vymeriavacieho základu na platbu nemocenského, ale platí aj obdobie PNky do obdobia, z ktorého sa materská vypočítava? Ďakujem, za pomoc.
Stručné zhrnutie
- Sociálna poisťovňa štandardne vypláca nemocenské v sume 55 % vymeriavacieho základu; zamestnávateľ platí náhradu prvých 10 kalendárnych dní PN (25 % z DVZ prvé 3 dni, 55 % z DVZ dni 4.–10.).
- Niekoľko účastníčok uviedlo 90 % PN v praxi, buď ako doplatok zamestnávateľa (+35 %) alebo podľa tvrdenia, že lekár nahlásil diagnózu do poisťovne; toto tvrdenie nie je jednoznačne legislatívne garantované a je sporné.
- Nárok na materské vzniká, ak bolo naplnených aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú; ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, platí ochranná lehota (6 mesiacov) podľa Zákona o sociálnom poistení (§ 50).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška nemocenského počas PN pri rizikovom tehotenstve?
A: Prvých 10 kalendárnych dní náhradu vypláca zamestnávateľ (25 % z DVZ za prvé 3 dni, 55 % z DVZ dni 4.–10.), od 11. dňa vypláca Sociálna poisťovňa nemocenské vo výške 55 % vymeriavacieho základu.
Q: Môžem dostať PN vo výške 90 %?
A: 90 % PN nie je štandardne garantované zákonom; v diskusii sú prípady, kde zamestnávateľ doplatil k 55 % ešte ~35 % a vznikla tak 90 %, a sú aj tvrdenia, že lekár nahlásením diagnózy do poisťovne spôsobil 90 % — tieto možnosti sú podmienené doplatkom zamestnávateľa alebo interným postupom, nie univerzálnym právnym predpisom.
Q: Končí mi zmluva na dobu určitú počas PN — budem mať nárok na materské?
A: Zmluva na dobu určitú končí dňom uvedeným v zmluve bez ohľadu na tehotenstvo; ak však nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, platí 6‑mesačná ochranná lehota podľa Zákona o sociálnom poistení (§ 50) a v tejto lehote môže vzniknúť nárok na materské, ak sú splnené ďalšie podmienky (min. 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch).
Q: Počíta sa PN do obdobia potrebného pre vznik nároku na materské (270 dní)?
A: Áno, dni PN sa započítavajú do obdobia nemocenského poistenia pri posudzovaní podmienky 270 dní v posledných dvoch rokoch.
Q: Započítavajú sa dni PN do rozhodujúceho obdobia pre výpočet výšky materského?
A: Pri výpočte materského sa ako rozhodujúce obdobie berú obdobia, z ktorých bol platený vymeriavací základ; v diskusii účastníčky uviedli, že dni PN sa z rozhodujúceho obdobia vynímajú (t. j. bežne sa z neho nepočítajú obdobia bez platených odvodov).
Q: Môže zamestnávateľ počas PN dať výpoveď?
A: Zamestnávateľ môže ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe aj počas PN; mimo skúšobnej doby platí zákaz výpovede, ak zamestnankyňa písomne oznámila tehotenstvo a predložila lekárske potvrdenie (ZP §40 ods.6).
Závery z diskusie
Zhoda
- Zmluva na dobu určitú končí dňom uvedeným v zmluve bez osobitnej ochrany z dôvodu tehotenstva.
- Pri nároku na materské je potrebné mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
- Zamestnávateľ platí náhradu za prvých 10 dní PN a Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské od 11. dňa (55 %).
Sporné názory
- Možnosť 90 % PN je sporná: jedna možnosť = doplatok zo strany zamestnávateľa (či kolektívna zmluva); druhá možnosť = tvrdenie, že lekár nahlásením diagnózy do poisťovne automaticky zvýši PN na 90 % (toto nie je jednotne potvrdené legislatívne).
Otvorené otázky
- Aké konkrétne tlačivo alebo administratívny postup treba na žiadosť o „vyššiu“ PN (nad štandardných 55 %)?
- Ako presne sa určí rozhodujúce obdobie pre výpočet materského pri kombinácii pracovného pomeru, PN a ukončení zmluvy naprieč kalendárnymi rokmi?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, MPSVaR, VšZP, socpoist.sk, bleskovky.sk, Zákonník práce, Zákon o sociálnom poistení
Spomenuté produkty a metódy
PN (pracovná neschopnosť), rizikové tehotenstvo, materská, rodičovský príspevok, príspevok pre prvorodičky 20 000 Sk (návrh od 1.2.2008), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), penazný príspevok za opatrovanie, náhrada mzdy prvých 10 dní (25 % prvé 3 dni, 55 % dni 4.–10.), nemocenské 55 %, ochranná lehota 6 mesiacov, podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch, skúšobná doba, úprava pracovného času podľa § 164 Zákonníka práce
Miesta a osoby
Bratislava, Trnava, Praha, Slovensko, ČR
pozor simona tam je aj klauzula ze musi byt v ochrannej lehote a to je 6 mesiacov v pripade tehotnej zamestnankyne do nastupu na MD
neviem ako to ma terminovo.. ale bacha na to..
ďakujem gapa, lebo ja som strašné trdlo a toto ma tiež napadlo, len skúsim popýtať ešte od gyny v pondelok nové, ak by nedala, tak to urobím tak. no hrôza so mnou, to je tak, keď sa človek nevie sústrediť 😀
aha predsa ešte jedna vec: v polovici mesiaca som odovzdávala papier na peniaze zamestnávateľovi, kde bolo uvedené, že som v čase do 31.12. PN, lenže nastal zlom a PN som kvôli zostávajúcej dovolenke musela prerušiť už 30.12.. stretli ste sa s takým prípadom niekto? mám kontaktovať sociálnu poisťovňu? a kto vlastne za mňa platí nemocenské poistenie, keď som bola na PN? ďakujem 😀
počas PN neplatí za zamstnanca nem.poistenie nikto, aj ked nem.poistenie trvá. Tieto dni sa pri výpočte materského vylučujú, aby neznižovali materské.
ahojte, chcela by som sa informovať ohľadne materskej.
dňa 1.7.2009 som nastupila na PN v 9 týždni tehotenstva, bola to rizikova PN. pracovný pomer som však mala ukončený 31.07., no bola som predtým zamestnaná 3 roky riadne. dňa 28.11. som mala ukončenú PN a v ten istý deň aj nástup na MD - 8 týdňov pred termínom zo zdravotných dôvodov. potvrdenie o ukončení PN som odniesla na SP a aj oznámenie o nástupe na MD 01.12. 2009. PN za november mi v decembry prišla. kedy môžem očakávať prvú materskú, už v januáry, alebo až po narodení dieťaťa? a budem mať v nej vyplatené aj tie 3 dni za november? či sa mám ísť informovať na SP? dakujem
adija,
tak neviem, ako toto vyriešia v SP, no v tzv. ochrannej lehote (ak ti netrvá nem.poistenie k nástupu na MD) vzniká nárok na materské presne 6týždnov pred predpokl.termínom pôrodu, t.j. nie 8týždnov. Takto som to čítala aj na letáku v SP. Nikde v zákone o soc.poistení sa nehovorí, že pri rizikovom tehu musíš ísť už 8týžd. pred, aj ked lekári to tak robia (tiež ma chceli takto vypísať, no som to nechcela, tak sestrička neprotestovala, len si myslela, či nebudem mať v SP problém, no nebol žiadny).
Na tvojom mieste, ak si ešte nemala materské vyplatené by som si tam zavolala a spýtala sa, či je nejaký problém, že ti materské doteraz nevyplatili. To o tých 6týžd. nemusíš spomínať. Nech sa oni vyjadria. A daj potom vedieť ako si dopadla, ak budeš tam telefonovať. Možno im len chýba potvrdenie od zamestnávatela (a tých 6týžd. si nevšimli). Alebo ešte počkaj do cca 16-18januára a potom ak nič nedostaneš, tak tam volaj. LEbo ak patrí zamestnávatel napr. pod Ba mesto, tak tam sa ťažko dovolať a sú v inej budove, ako ostatní.
a nezabudni na prihlášku do SP podla bydliska do 45dní!!! od narodenia dieťaťa, aby si bola dôch.poistená od pôrodu. čo treba zisti popredu. A tiež na ZP treba zájsť, ak si tam nebola, najlepšie aj s rozhodnutím o priznaní matersého.
gapa
dakujem velmi pekne, hej, ja patrim do BA podla zamestnavatela , tak pockam do toho 18 januara a potom to budem riesit, ak by sa nic nedialo. oni su na zahradnickej 151, tak to by som si tam potom skocila osobne, ak sa bude dat, ak nebudem rodit 🙂
to rozhodnutie o priznani materskeho mi este neprislo, tak hned ako to budem mat navstivim ZP.
a tu prihlasku do SP podla bydliska to kde dostanem, normalne na SP?
no a keby som vedela, ze tych 8 tyzdnov je tak, veru, dala by som si to aj ja tak urobit, neva, no co uz.
este raz velmi pekne dakujem za ochotu!!!
baby aj ja mam otazku ak si budem platit z maxima furt a budem na rizikovom kolko mi vypocitaju z DNp eu.. to sa dostava len ked si v nemocnici alebo aj doma.. lebo ja som nikdy nebola zamestnana teraz som na rodicovskej ktora mi konci za mesiac a pracujeme na druhom DNP platim z maxima.. budem mat narok na pn??ak ano v akej vyske a ako casto sa to vyplaca dakujem baby za odpovede
Xpetka, PN sa vypočítava tak ako materská 55% z VZ. No aby si mala nárok na PN z maxima, musíš mať splnenú podmienku 270 dní nemoc.poistenia. Pokiaľ budeš mať len 26 týždňov, budú ti ju počítať z minima, aj keď si platíš max. Z PN prejdeš normálne na materskú.
aha tak ked to budem mat splnene tyx 270 dni a pojdem na Pn alebo ma doktor vypise tak mi budu od zac tahu do konca platit mesacne taku vysku ako by som mala mat matersku a potom ete aj matersku v takej vyske 6 mesiacou?? aj ked som nemala nic odrobene
Presne, ak budeš mať slnených 270 dní skôr ako budeš na MD, tak keď nastúpiš na PN, budú ti PN počítať z VZ (u teba teda z max.VZ) až do vtedy kým neskončíš PN vo výške 55% a potom aj materskú budeš mať vo výške 55%.
aha.. a aj rizikove tehu sa rata ako pn.. kedze mam za sebou jeden potrat tak by ma mohol vypisat na rizikove tehu a to sa rata ako Pn?
standa,
len tolko, že ak nie je splnená podmienka aspon 270dní NP dva roky pred vznikom PN, tak nevzniká žiadny nárok na nemocenské z DNP, aj keby bola podmienka 26týždnov splnená. Inak súhlasím, aj rizikové tehotenstvo je vlastne práceneschopnosť, kde dáva lekár presne taká istý papier ako pri bežnej napr. angine, no niekedy vypisuje na rizikové tehu gynekolog, ak sú gynekologické ťažkosti, a niekedy všeobecný lekár. Ak ťa nevypíše gyn, tak skús u obvodného.
Takže ak dotyčná nebude mať splnenú podmienku 270 dní, ale bude splnených aspoň 26 týždňov, nebude mať nárok na nemocenské ani na minimálne?
nie, z DNP je základná podmienka na vznik nároku aj na nemocenské aspon 270dní NP dva roky pred pôrodom. Až potom je zaujímavé, z čoho sa bude rátať, či z minima (do 26týž) alebo zo "skutočného" VZ v RO (po 26týž.)
ahojte, prosim vas, vedeli by ste mi poradit? ak som zamestnana 2 a pol roka a budem mat splnenych 26 tyzdnov platenia DNP a pojdem pred materskou na pnku, budem dostavat po 10 dni peniaze len z DNP ? alebo aj peniaze so soc. poist. z toho, ze som zamestnana? moja hruba mzda je 663 eur a VZ na DNP 420,6 eur.
zuzba, my mame asi podobny nastup na MD, ja som bola pre ziadost o materske u doktora 30.12, od 1.1. som nastupila na matersku. Tlacivo som zaslala zamestnavatelovi. Zamestnavatela mam v BA,ja byvam v TO. Ake povinnosti mi z tohto vyplyvaju? Vsetko za mna spravi zamestnavatel,alebo mam ist aj ja do SP? Gapa ty si vyssie pisala, ze do 30 dni od pravoplatnosti rozhodnutia o priznani materskeho treba do SP podat oznamenie sporitela o ucasti na doch. sporeni..To je vsetko? alebo este nieco treba?
A este sa chcem spytat, kto mi potvrdi vysku materskeho? Potrebujem potvrdenie o vyske materskeho prispevku do banky kvoli uveru. Potvrdi mi to SP alebo zamestnavatel? Velmi pekne dakujem za radu.
nasa.zuza,
výšku materského potvrdí SP.,
pri nástupe na MD, ked si zamestnaná, tak len tolko, čo píšeš, potom po pôrode, po skončení MD ostatné
ahoj gapa, dakujem velmi pekne za odpoved. Takze ak som to dobre pochopila, teraz stacilo odovzdat iziadost o materske zamestnavatelovi a az potom po porode mam ist do SP?
caute.chcem sa spitat,mam v tom totiz chaos.od1.februara 2009 som zamestnana,ale chcela by som ist na rizikove,lebo moja praca mi momentalne moc nevyhovuje\inak plat mam dobry\no necitim sa dobre, som v 3.mesiaci tehotenstva.nepokazi sa mi tym materska,kedze mi znami povedali,ze je najlepsie odrobit co najviac sa da.este k tomu mi konci prac. zmluvak 31.01.2010.ako to teda je bude ovplyvnena moja vyska materskej.diki
adriane,
na MD nastupuješ v 6/2010, t.j. materské sa ti ráta z obdobia 1.2.-31.12.09, takže tvoja mzda v r.2010 neovplyvní výšku materského (ak sa nanovo nezamestnáš, to by bol iný prípad). A aj ked skončí PP 31.1.2010, nárok na materské mať budeš v ochrannej lehote, ktorá je pre teba 6mesiacov od ukončenia PP. Nárok ti vzniká v OL 6týždnov pred predpokl. termínom pôrodu, čo napíše lekár do žiadosti o materké, nie skôr.
bapi,
materské sa poberá obvykle 28týždnov od nástupu na MD, t.j. u teba od 12.6. do 24.12.09. PReto si žiadala o RD od 25.12.09, t.j. prvý den, kedy si už nárok na materské nemala. Materské za december za obdobie 1-24.12.09 dostaneš vyplatené v januári vo výške 24dní v decembri x dávka na 1den.
RD sa poberá vždy v celomesačnej výške, t.j. neráta sa na kalendárne dni, ako materské. A stačí, ak splníš podmienky na nárok na rodič.príspevok aspon časť mesiaca (t.j. stačí 1den) a vznikne ti nárok na RP za daný mesiac (v plnej výške). T.j. za 12/09 si splnila podmienky v obdbobí 25-31.12.09, t.j. v januári ti vyplatia/vyplatili RP za 12/09 v sume 164,22eur.
t.j. vypláca sa mesiac pozadu.
Mohol by aj mne niekto poradit...
OD 11.5.2009 si platim DNP z minima od 1.1.2010 som si dala ,,zmenu,,a platim z maxima. Neviem či som urobila spravne.. Ak nie, da sa moja situacia zachranit aby som dostala matersku z maxima? dakujem
este nevieme ze ci ju prepusti,ale je v skusobnej dobe, este jej chybaju par dni do 270to musi vydrzat.