icon

Budem mať nárok na materskú?

avatar
akireaa
26. aug 2020

Ahojte spýtam sa tu možno sa tu nájde žienka, ktorá sa vyzná. Mám TPP od 15. januára 2020 od 15. marca do 23.augusta som bola s malým na tej pandemickej OčR (nedalo sa inak mali sme zavretú škôlku) od 24. augusta som na pn (dôvod rizikové tehotenstvo) zmluvu mám na dobu určitu do 15.januára 2021 vznikne mi z tohto nárok na materskú? pred 15. januárom 2020 som bola na rodičáku. ďakujem za odpovede

Strana
z2
avatar
miskooo1987
26. aug 2020

@akireaa počas rodicaku si mala tpp?

avatar
akireaa
autor
26. aug 2020
avatar
miskooo1987
26. aug 2020

@akireaa a kedy ideš na materskú? Tpp trvá? Chyba ti 46 dni momentálne...

avatar
akireaa
autor
26. aug 2020

@miskooo1987 tpp mam do 15.1 a termin porodu zaciatkom aprila

avatar
miskooo1987
26. aug 2020

@akireaa ahaaaa tak to máš v pohode... nejako som z toho textu mal pocit že rodíš onedlho🙂

avatar
akireaa
autor
26. aug 2020

@miskooo1987 ooooo super dakujem za rady 😘

avatar
miskooo1987
26. aug 2020

@akireaa potrebuješ 270 dni za posledné dva roky byt poistená, to budeš, síce to poistenie nikto neplatí momentálne, ale je aktívne lebo si zamestnaná...

Okrem toho potrebuješ byt plus mínus v čase počatia mat aktívne NP a to máš. Takze si v pohode... ako ti vypočítajú sumu, to už netuším...

avatar
noemikatka
27. aug 2020

@miskooo1987 smiem sa spýtať tiež sesternica je nayom podobné od 1.10.2019 pracu na tpp ale od marca 2020 je na očr a bude nanej 31.8 potom sa vracia do práce je asi 3mes tehu a nevie do kedy bude môcť robit ako sa bude citit ma tiež narok na materskú? Rata sa do toho aj očr aby mala tých 270dni

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@noemikatka ano, bude mat narok

avatar
noemikatka
27. aug 2020

@klarissa25 aj keby skoncila hneď v praci teraz napr? Či musí byť do porodu zamestnana

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@noemikatka za predpokladu ze bude este zamestnana, musi mat 270 dni NP.. A zatial nema

avatar
noemikatka
27. aug 2020

@klarissa25 takže sa do tohoto očr neráta?

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@noemikatka rata ano.. Ale ty pises ze keby teraz ukoncila pp.. A keby terat ukoncila pp tak od toho 1.10 este nema 270 dni np

avatar
noemikatka
27. aug 2020

@klarissa25 ja som stoho somar keď robi od 1.10 2019 do teraz zamestnana aj keď na ocr uz 270dni myslim ze ma prečo nemá? ako to je🤔🙈

avatar
miskooo1987
27. aug 2020

@noemikatka
@klarissa25
Aktuálne má rádovo 330...

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@miskooo1987 heej 🙂 maš pravdu 🙂 nejako som sa v tom zamotala, lebo písem ešte jednej babe 🙂 takže ano bude mať narok aj keby je skončil pp
@noemikatka

avatar
noemikatka
27. aug 2020

@klarissa25 ďakujem za info
@miskooo1987 😉

avatar
miskooo1987
27. aug 2020

@klarissa25 ono je niekedy chaos keď sa dve rôzne v jednej téme pýtajú🙂

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@miskooo1987 ano ano, a ešte aj mne jedna kočka písala, tak už som v tom mala uplny chaos 🙂

avatar
noemikatka
27. aug 2020

Takže aj keby odisla z prace teraz hneď narok na materskú bude mať
@miskooo1987 ja som myslela ze musí byť zamestana až do 7/8mesiaca tehu🤣🤦‍♀️

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@noemikatka nie, pokial splna podmienku tých 270 dní, tak je to jedno, pokial otehotnie počas trvania PP 🙂

avatar
miskooo1987
27. aug 2020

@noemikatka nie, ak splnas dĺžku poistenia za posledné 2 roky, tak potom len potrebuješ nastúpiť na materskú v ochrannej lehote 8 mesiacov...

avatar
miskooo1987
27. aug 2020

@klarissa25 dá sa aj poskonceni tpp ale veľmi rýchlo🙂 lebo nástup je niekedy v 7,5 mesiaci🙂 takze je tam malinká rezerva🙂

avatar
klarissa25
27. aug 2020

@miskooo1987 no ano ale na to sa netreba spoliehať....

avatar
miskooo1987
27. aug 2020

@klarissa25 jasne že nie🙂 ale je tam teoreticky rezerva asi 2 týždne...

avatar
luciakstv
28. aug 2020

Ahojte aj ja by som mala otázočku, ak by ste mi vedeli poradiť. 🙂 Bola som zamestnaná 4r ale vždy iba na dobu určitú, v tom istom hoteli ale každý rok menili IČO takze vlastne som každý rok pracovala u iného zamestnávateľa. Vo februári som otehotnela a prišla korona každý išiel na OČR, PN aby neprišiel o prácu takze ja som nastúpila na PN. Hotel otvorili v júli ale mna ako tehotnú nepotrebovali tak som zostala na PN aby som neprišla o prácu. Ale čo som si nepozrela do kedy mám zmluvu a zmluva bola do 31.7 2020 takze mi poslali výpoveď. Som nezamestnaná ale ešte stále na PN na materskú idem 17.9 2020. A moja otázka je z čoho mi vypočítajú materskú lebo sa počíta za posledný rok ale keďže som bola od začiatku tehotenstva na PN.

avatar
didulav
26. dec 2020

@miskooo1987 Dobrý deň môžem pekne poprosiť o radu 🙏 minulý rok som do 8.7.2019 bola na rodičovskej dovolenke potom som poberala pol roka podporu nakoľko firma v ktorej som pracovala skončila...od 1.3.2020 som zamestnaná v novej práci na TPP no Bohu žiaľ začala Corona a ja som musela byť cca dva mesiace na pandemickej ocrke,teraz som zistila že som tehotná a lekár má chce dať na PN kôli nevhodnej práci ale ja sa bojím že nebudem mať nárok na Materskú lebo neviem či sa tam ráta ocrka alebo pnka či mi to potom vide na tých 270dni...na sociálke mi povedali aby som si to zistila sama ale som z toho jeleň...prosím za každú radu budem vďačná ♥️

avatar
babovka2321
26. dec 2020

@didulav jedna vec je mat nemocenske poistenie 270 dni, druha vec je, ze ak chces, aby ti z platu vyratali matersku, musis mat realne odrobenych (ziadne nahrady prijmu) 90 dni. Ak v tej praci 90 dni odpracovanych nemas, sice na matersku narok mat mozes, ale ci jej vyska bude vyssia ako rodicak, tazko povedat.

avatar
klarissa25
26. dec 2020

@babovka2321 od 1.3 je zamestnana a bola cca 2 mesiace na ocr.. Tak logicky ma odpracovaných viac ako 90 dni

avatar
babovka2321
26. dec 2020

@klarissa25 uprimne, nepocitala som, ak ma, nech ide s cistym svedomim na PN :D ja som na tych 90 dni hlavne myslela, ako som citala celu predchadzajucu diskusiu, kde to absolutne nikto neriesil 🙂

Strana
z2