Budem mať nárok na materskú?
Ahojte žienky 😵 nie som si istá tak by som chcela viac názorov ....zamestnaná som bola od 16.1.2013 do 31.1.2014,potom som bola február,marec a apríl (čiže 3 mesiace) nezamestnaná.Od 1.5.2014 som zamestnaná a pracovný pomer mi stále trvá,teraz mi 1.8. bude končiť sskúšobná doba....Niekedy v júny som otehotnela,zistila som to minulý týždeň.....budem mať nárok na materskú?
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské sa v diskusii opakovane spája s podmienkou mať minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materské.
- Vymeriavací základ pre výpočet materského sa počíta podľa obdobia závislého od dátumu nástupu na materské; ak pracovný pomer v roku nástupu trvá menej než 90 kalendárnych dní, použije sa vymeriavací základ z predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Dni čerpania rodičovskej/rodičovskej dovolenky môžu byť započítané do nemocenského poistenia, ak sú nahlásené v Sociálnej poisťovni, a komunikácia s mzdárkou a Sociálnou poisťovňou o „pravdepodobnom vymeriavacom základe“ urýchli vyplatenie materského.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na materské?
A: Podmienkou, ktorú v diskusii uvádzali viaceré účastníčky, je mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materské.
Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ na materské?
A: Výpočet sa odvíja od dátumu nástupu na materské (nie od dátumu pôrodu); ak v kalendárnom roku nástupu na materské trvá pracovný pomer menej ako 90 kalendárnych dní, použije sa vymeriavací základ z predchádzajúceho kalendárneho roka.
Q: Kedy sa môže nastúpiť na materskú pred pôrodom?
A: Podľa diskusie a bežnej praxe možno na materskú nastúpiť najskôr 8 týždňov a obvykle 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu.
Q: Počíta sa rodičovská dovolenka alebo PN do nároku na materské?
A: V diskusii sa uviedlo, že dni rodičovskej/rodičovskej dovolenky (RD) sa môžu započítať do dní nemocenského poistenia, ak sú nahlásené v Sociálnej poisťovni; súčasne bola spomenutá informácia, že dni PN a OČR sa pri posudzovaní 90 kalendárnych dní nemusia započítavať (sporné tvrdenie).
Q: Čo robiť, ak mzdárka neodoslala údaj o pravdepodobnom vymeriavacom základe?
A: Sociálna poisťovňa si môže vyžiadať doklady od zamestnávateľa, no podľa skúseností z diskusie môže oneskorenie zo strany mzdárky viesť k čakaniu viac ako 60 dní na vyplatenie materského; preto sa odporúča overiť nahlásenie u mzdárky a v Sociálnej poisťovni.
Q: Kedy podať prihlášku na Sociálnu poisťovňu po pôrode pre dôchodkové poistenie?
A: V diskusii odporúčali podať prihlášku na Sociálnu poisťovňu do 45 dní po pôrode, aby štát zabezpečil dôchodkové poistenie osobe starajúcej sa o dieťa do 6 rokov od dňa pôrodu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vo viacerých prípadoch závisí od 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
- Nástup na materskú sa rieši podľa dátumu nástupu na MD (zvyčajne 6 týždňov pred pôrodom, najskôr 8 týždňov) a výpočet závisí od tohto dátumu.
- Overenie nahlásenia RD a komunikácia s mzdárkou a Sociálnou poisťovňou sú kľúčové pre rýchle vybavenie a vyplatenie materského.
Sporné názory
- Niektoré príspevky uvádzali pravidlo „9 mesiacov odpracovaných za posledných 12 mesiacov“, zatiaľ čo iné príspevky zdôrazňovali pravidlo „270 dní v posledných 2 rokoch“ ako rozhodujúce kritérium.
- V diskusii sa objavila protichodná informácia, či sa dni PN a OČR započítavajú do 90 kalendárnych dní potrebných pri posudzovaní vymeriavacieho obdobia; jedna časť uviedla, že dni RD sa rátájú, iná časť uviedla, že dni PN, OČR, RD sa do toho nerátajú.
Otvorené otázky
- Dokážu dobrovoľné platby nemocenského poistenia po dlhšej rodičovskej dovolenke zabezpečiť doplnenie na 270 dní v rozhodnom období?
- Akú sumu uvedie konkrétna mzdárka ako „pravdepodobný vymeriavací základ“ pri podaní žiadosti a ako to ovplyvní rýchlosť vyplatenia materského?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodičovská/rodičovská dovolenka (RD), nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochraná lehota 8 mesiacov, nástup na MD 6–8 týždňov pred pôrodom, pravdepodobný vymeriavací základ, 270 dní, 90 kalendárnych dní, 65% (uvedené v otázke)
Miesta a osoby
žiadne
Chcem sa opytat dufam ze mi budete vediet pomoct. OD 14.4.2011-do 19.12.2011 som bola na materskej a potom rodicovska dovolenka od januara 2012 do maja 2014 a potom som rodicovsku dovolenku predlzila (starostlivost o dieta do 6rokov veku dietata neplatene) a to kym pojde do skolky 2.septembra 2014. Momentalne som v 7tyzdni tehotenstva a chcem sa opytat ked si budem platit dobrovolne nemocenske poistenie vyssi vymeriavaci zaklad povedzme 500€ cize mesacne budem platit 175€ ci je to realne v mojom pripade pripoistit sa DNP a od septembra by som isla na nezamestnanecke kdeže mala ide do skolky, stiham aj tych 270 dni?
@gapa pekny den, vidim, ze do toho troska vyznate, vedela by ste mi poradit, prosim vas? 🙂 s priatelom zaciname uvazovat nad babom a chcem vediet, ci by som uz mala narok na matersku... od 22.05.2013 do 31.03.2014 som pracovala na dohodu. od 1.4.2014 do dnešného dňa pracujem na dobru určitú. stále v tej istej firme, len už nie "v agenture" ale ako "kmeňový zamestnanec. mala by som uz narok na matersku? dakujem za odpoved .
@janinkalc ak to bola dohoda s pravidelným príjmom, tj. s platením nemocnského poistenia, tak áno, aj to sa ráta do 270dní nem.poistenia v období dva roky pred skutočným pôrodom. Tj. podstatné je aby nemocenské poistenie trvalo počas tehotenstva. Potom pre výšku nem.poistenia je viac toho podstatného, napr. kedy vzniklo posledné nem.poistenie, či trvalo ason 90dní s platením poistenia pred nástupom na md a aký je vymeriavací základ v tzv. rozhodujúcom obodbí, ktoré závisí od vzniku poistenia a nástupu na md (najneskôr 6týž. pred pôrodom očakávaným)
@dena1973 ďakujem Ti veľmi pekne 😉 Si ma potešila.