Čo po rodičovskom?

Stručné zhrnutie

• Ak žena nemá dostatočné odpracované obdobie na poberanie materského, po skončení rodičovskej spravidla nemá nárok na finančnú podporu od štátu okrem rodičovského príspevku a detských prídavkov.
• Po skončení rodičovskej je bežná možnosť nahlásiť sa na Úrad práce, pričom štát v takom prípade platí zdravotné poistenie (ZP), ale priamo finančnú podporu často nedostanete a musíte sa zúčastňovať pohovorov.
• Hlavné praktické riešenia pri nemožnosti umiestniť dieťa do štátnej škôlky sú: súkromná škôlka (ceny od ~300 € mesačne, v Bratislave uvádzané aj nad 500 €), platená opatrovateľka, zostávať doma ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov (štát platí ZP) alebo pracovať flexibilne večery/víkendy.

Najčastejšie otázky

Q: Mám nárok na podporu po rodičovskej, ak som nemala nárok na materské?
A: Ak nemáte odpracované obdobie potrebné na poberanie materského, z diskusie vyplynulo, že po rodičovskej zvyčajne nie je nárok na ďalšie finančné dávky; zostávajú rodičovský príspevok a detské prídavky.

Q: Čo sa stane, ak sa zaregistrujem na Úrade práce po skončení rodičovskej?
A: Úrad práce môže platiť zdravotné poistenie za zaregistrovanú osobu a posielať na pohovory; podpora v hmotnej forme sa v takých prípadoch často neposkytuje a odmietnuť účasť na aktivitách úradu nie je možné.

Q: Koľko stoja súkromné škôlky podľa skúseností v diskusii?
A: V diskusii boli uvádzané sumy od ~300 € mesačne za súkromnú škôlku; v Bratislave boli spomínané ceny aj nad 500 € mesačne.

Q: Aké sú alternatívy, ak dieťa nezoberú do štátnej škôlky?
A: Alternatívy sú súkromná škôlka, platená opatrovateľka, pomoc od rodiny (babky), zostávať doma ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov alebo hľadať prácu s flexibilným časom (večery/víkendy).

Q: Platí štátny systém zdravotné poistenie, ak sa nehlásim na Úrad práce?
A: Možnosť je nechať sa evidovať ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov — vtedy štát platí zdravotné poistenie; inak si ZP platíte sama.

Q: Je na Slovensku právne uznaný status „druh/družka“?
A: V diskusii sa explicitne uvádza, že na Slovensku neexistuje právny status „druh/družka“.

Q: Môžem získať hmotnú núdzu, ak partner žije v spoločnej domácnosti a pracuje?
A: Podľa príspevkov v diskusii pri zamestnanom partnerovi je nárok na hmotnú núdzu nepravdepodobný alebo „to nevychádza“.

Závery z diskusie

Zhoda

• Bez dostatočne odpracovaných mesiacov nie je nárok na materské ani na bežnú finančnú podporu po rodičovskej; zostávajú rodičovský príspevok a prídavky na dieťa.
• Hlavné dostupné riešenia pri nedostatku miesta v štátnej škôlke sú: súkromná škôlka, opatrovateľka, registrácia na Úrad práce (štát platí ZP) alebo status osoby starajúcej sa o dieťa do 6 rokov (štát platí ZP).

Sporné názory

• Možnosť A: Riešením je aktívne hľadať prácu a platiť za súkromnú škôlku, pretože „kto chce, hľadá spôsoby“ (táto možnosť vyžaduje finančné prostriedky).
• Možnosť B: V malých regiónoch s neflexibilnými pracovnými zmenami a bez pomoci rodiny je návrat do práce často nepraktický a súkromná starostlivosť nemusí byť dostupná ani dostupná cenovo.

Otvorené otázky

• Kde nájsť cenovo dostupné a dostupné súkromné jasle/škôlky v menších mestách a dedinách?
• Ako presne sa posudzuje nárok na sociálne dávky pri spoločnej domácnosti, kde partner pracuje?
• Ako reálne funguje prihlásenie dieťaťa do štátnej škôlky v priebehu roka v rôznych regiónoch?

Spomenuté značky a firmy

Lidl, Úrad práce, ZP

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok, detské prídavky, hmotná núdza, registrácia na Úrad práce, osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov (štát platí ZP), súkromná škôlka, súkromné jasle, opatrovateľka, predĺžený rodičovský (rodičák), home office, OČR

Miesta a osoby

Lučenec, Bratislava, Košice, Kysuce, Trebišov