Dá sa poberať rodičovský príspevok a súčasne maródka?
D.den mam taku dilemu poberam rodicovsky zaroven som na pn z dovodu rizik.tehotenstva na urade mi vcera povedala ze mozem poberat aj pn aj rodicak.ale aj tak mate stym skusenosti.?nerada by som to.musela vracat a pravda je ze na urade ma ubezpecovala sice z eano ze su to dve rozdielne davky ale aj tak...vdaka
Stručné zhrnutie
- Poberanie nemocenského (PN) nie je prekážkou pre poberanie rodičovského príspevku; rodič môže súbežne poberať PN a rodičovský príspevok.
- Prvých 10 dní nemocenského vypláca zamestnávateľ (prvé 3 dni 25 % z vymeriavacieho základu, ďalšie dni 55 % z vymeriavacieho základu), po 10 dňoch PN vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % z vymeriavacieho základu.
- Nárok na materské vzniká pri minimálne 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné 2 roky; ukončenie pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky môže viesť k strate nároku na materské.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem poberať rodičovský príspevok a byť zároveň na PN?
A: Áno, poberanie nemocenského nie je prekážkou pre poberanie rodičovského príspevku; ak rodič počas poberania rodičovského príspevku je na PN, poberá súčasne nemocenské aj rodičovský príspevok (Sociálna poisťovňa/z diskusie).
Q: Kto a v akej výške vypláca PN v prvých dňoch PN?
A: Prvých 10 dní PN vypláca zamestnávateľ; prvé 3 dni 25 % z vymeriavacieho základu, ďalšie dni do 10. dňa 55 % z vymeriavacieho základu; po 10 dňoch PN vypláca Sociálna poisťovňa 55 % z vymeriavacieho základu (informácia z diskusie).
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebujete aspoň 270 dní (9 mesiacov) nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom (údaj z diskusie).
Q: Stratím nárok na materské, ak ma prepustia počas rodičovskej dovolenky alebo počas PN?
A: Ak pracovný pomer skončí počas rodičovskej dovolenky a osoba len poberá rodičovský príspevok, nárok na materské pri následnej žiadosti podľa diskutujúcich typicky nevznikne; PN po skončení pracovného pomeru môže pokračovať, ale dni PN po skončení pracovného pomeru sa podľa jednej odpovede nemusí počítať do nároku na materské.
Q: Môže PN pokračovať, ak ma prepustia počas PN alebo počas skúšobnej doby?
A: Áno, PN môže pokračovať, pokiaľ ho lekár neukončí; ak je pracovný pomer ukončený počas PN, sociálna poisťovňa môže PN vyplácať aj naďalej (odpoveď z diskusie).
Q: Existuje ochranná lehota pri ukončení pracovného pomeru a aká je jej dĺžka?
A: V diskusii sa uvádza, že v Českej republike je ochranná lehota 180 dní; účinnosť a presná dĺžka ochrannej lehoty v Slovenskej republike nebola v diskusii potvrdená.
Závery z diskusie
Zhoda
- Poberanie nemocenského nie je prekážkou pre poberanie rodičovského príspevku.
- Prvých 10 dní PN vypláca zamestnávateľ; po 10 dňoch PN vypláca Sociálna poisťovňa.
- Na nárok na materské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky.
Sporné názory
- Ochranná lehota: niektorí uvádzajú, že v ČR je 180 dní, zatiaľ čo jej platnosť a dĺžka v SR zostáva podľa diskutujúcich nejasná.
- Nárok na materské pri ukončení pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky: jedna možnosť je, že pri zachovaní pracovného pomeru a prechode z RD na MD nárok vznikne; druhá možnosť je, že ak pracovný pomer skončí počas RD, pri následnej žiadosti o materské nárok typicky nevznikne.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá ochrannej lehoty pri skončení pracovného pomeru v SR a ich dopad na nárok na materské.
- Presné pravidlá započítania dní PN po skončení pracovného pomeru do obdobia potrebného pre nárok na materské.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, rodičovský príspevok, materské, rodičovská dovolenka (RD), predĺžený rodičovský príspevok, rizikové tehotenstvo, nemocenské, vymeriavací základ, ochranná lehota, DIČ, skúšobná doba
Miesta a osoby
ČR
@evamarek77 no ja to mam takto nastupila som do prace pocas ktorej som nastupila na pn kedze som tam odpadla odvtedy som tahala vlastne taham pn no medzitym mi prisla vypoved ale dr vravela e ju mozem nadalej poberat cize ukoncena nebola teraz teda neviem☹
@evamarek77 ved to☹rok aby bola skus.doba:-(sila...no nevadi ja len ci mozem.poberat pn ked malemu schvalili predlzeny rodicak zo zdrav.stavu a ja som na rizik.tehot.na pn som od toho15.7
@evamarek77 porod mam20.3.cizr mozem po erat pn aj rodicak dokonca budem.mat narok na matersku aj ked ma vyhodili?
@evamarek77 ja som truba lebo som pracovala pocas rodic.pri synovi potom ma.prehodili do ineho mesta dala som vypoved a teraz sa zamestnala.no a hned som.odpadla pocas tejto pn som zistila ze som tehotna.bojim sa len toho vi nebudem.muset veatit pn al.rodicak kedze synovi schvalili predl.rodicovsky a pn budem.do porodu
podla mna ti narok na md nevznikne. Budes mat 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky? Pn po skonceni prac.pomeru sa nerata..
@majusqa77 nevadi☹len ci mozem poberat dalej pn aj rodicak najma ak ma vyhodili pocas pn
@lilijessica pn ti bezi dalej.. a ano, kedze popri rodicaku mozes pracovat, mozes aj marodit a poberat nemocenske
@majusqa77 dakujem .hlavne ze mozem pnkovay dalej.a to cely zivot robim uff...nuz neva dakujem este raz
@lilijessica ak si bola zamestnaná aspon 9mesiacov=270dní v posledných 2rokoch pred pôrodom (ak skutočne porodíš 20.3.2016, tak v období 20.3.2014-19.3.2016), tak nárok na materské získaš.
@gapa tak to asi nie ked pred rokom som musela sat tu vypoved z predchadzajuceho zamestnania a terz z tohto noveho nuz...nevadi...☹
@lilijessica ak tie dni nemáš, tak bohužial. Ale ako píše jedna mamička v inej teme, bude na pn až do ukončenia šestonedelia, tak jej hovoril lekár. Aj u teba by sa dalo, no to od lekára záleží.
@gapa no ved hej potiehnem aspon pn ved rodicovsky poberam este na syna kym sa narodi male budem natom istom🙂 dakujem ti
Aj ja som na predlzenom rodicsku platenom malého mám doma a ja som pn a uz som dostala aj vyplstenu pn prvych desať dni od zamestnávateľs ostane uz vyplács socialks.inac mne aj na úrade tiez o tej ochrannej lehote hovorili v cr je sto osemdesiat dni tu v sk neviem.
@evamarek77 ono tu nie sú dátumy uvedené. len že rok a to je viac ako 8mes. do pôrodu a ak by skončila pp počas rd (nepozerám, či tak bolo), tak ani ochr. lehota neplynie, lebo nem.poistenie nezaniklo ukončením pp ale nástupom na rd.
@gapa cize ak som na rodicovskej 5rokov a idem na druhu nemam narok na matersku ale iba na rodicak...no nevadi co uz
@lilijessica ty nečerpáš rodičovskú dovolenku, to by si nárok mala, no RD čerpá len zamestnanec, ktorému trvá prac.pomer. Ty si nezamestnaná a len poberáš rodičovský príspevok, no podla zákona nečerpáš RD, aj ked medzi mamičkami samozrejme sa tomu tak hovorí.
@gapa ved rodicovky prispevok to som myslela aky je medzi tym rozdiel?cize teraz som uplne zmagorena☹
@lilijessica rozdiel je, či máš nárok nárok na materské. Ak trvá prac.pomer a z RD ideš na dalšiu MD, nárok máš. Ak ale skončíš prac.pomer počas rodič.dovolenky, poberáš dalej rodič.príspevok a požiadaš o mateskú, tak nárok nemáš.
@gapa aha vdaka nevadi.hlavne nech donosim zdrave babatko kedze teraz beriem aj pn tak tu odkladam aby ked sa mimi narodi sme boli zabezpeceny aj ked tatino sa onas postara🙂poradila si mi dakujem
@gapa ozaj a vtomto pripade ked poberam len rodicovsky prispevok tu pn dalej mozem poberat?
@lilijessica poberanie nemocenského nie je prekážkou pre poberanie RP. Aj rodičia pracujúci poberajú RP a ked sú v tom čase na PN (viac ako 10dní) a poberajú nemocenské, tak poberajú nem+RP
@gapa dakujem plati to aj ked ma.pocas pn vyhodili v skus.dobe ale pn taham dalej?
