Dá sa poberať rodičovský príspevok a súčasne maródka?
D.den mam taku dilemu poberam rodicovsky zaroven som na pn z dovodu rizik.tehotenstva na urade mi vcera povedala ze mozem poberat aj pn aj rodicak.ale aj tak mate stym skusenosti.?nerada by som to.musela vracat a pravda je ze na urade ma ubezpecovala sice z eano ze su to dve rozdielne davky ale aj tak...vdaka
Stručné zhrnutie
- Poberanie nemocenského (PN) nie je prekážkou pre poberanie rodičovského príspevku; rodič môže súbežne poberať PN a rodičovský príspevok.
- Prvých 10 dní nemocenského vypláca zamestnávateľ (prvé 3 dni 25 % z vymeriavacieho základu, ďalšie dni 55 % z vymeriavacieho základu), po 10 dňoch PN vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % z vymeriavacieho základu.
- Nárok na materské vzniká pri minimálne 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné 2 roky; ukončenie pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky môže viesť k strate nároku na materské.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem poberať rodičovský príspevok a byť zároveň na PN?
A: Áno, poberanie nemocenského nie je prekážkou pre poberanie rodičovského príspevku; ak rodič počas poberania rodičovského príspevku je na PN, poberá súčasne nemocenské aj rodičovský príspevok (Sociálna poisťovňa/z diskusie).
Q: Kto a v akej výške vypláca PN v prvých dňoch PN?
A: Prvých 10 dní PN vypláca zamestnávateľ; prvé 3 dni 25 % z vymeriavacieho základu, ďalšie dni do 10. dňa 55 % z vymeriavacieho základu; po 10 dňoch PN vypláca Sociálna poisťovňa 55 % z vymeriavacieho základu (informácia z diskusie).
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebujete aspoň 270 dní (9 mesiacov) nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom (údaj z diskusie).
Q: Stratím nárok na materské, ak ma prepustia počas rodičovskej dovolenky alebo počas PN?
A: Ak pracovný pomer skončí počas rodičovskej dovolenky a osoba len poberá rodičovský príspevok, nárok na materské pri následnej žiadosti podľa diskutujúcich typicky nevznikne; PN po skončení pracovného pomeru môže pokračovať, ale dni PN po skončení pracovného pomeru sa podľa jednej odpovede nemusí počítať do nároku na materské.
Q: Môže PN pokračovať, ak ma prepustia počas PN alebo počas skúšobnej doby?
A: Áno, PN môže pokračovať, pokiaľ ho lekár neukončí; ak je pracovný pomer ukončený počas PN, sociálna poisťovňa môže PN vyplácať aj naďalej (odpoveď z diskusie).
Q: Existuje ochranná lehota pri ukončení pracovného pomeru a aká je jej dĺžka?
A: V diskusii sa uvádza, že v Českej republike je ochranná lehota 180 dní; účinnosť a presná dĺžka ochrannej lehoty v Slovenskej republike nebola v diskusii potvrdená.
Závery z diskusie
Zhoda
- Poberanie nemocenského nie je prekážkou pre poberanie rodičovského príspevku.
- Prvých 10 dní PN vypláca zamestnávateľ; po 10 dňoch PN vypláca Sociálna poisťovňa.
- Na nárok na materské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky.
Sporné názory
- Ochranná lehota: niektorí uvádzajú, že v ČR je 180 dní, zatiaľ čo jej platnosť a dĺžka v SR zostáva podľa diskutujúcich nejasná.
- Nárok na materské pri ukončení pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky: jedna možnosť je, že pri zachovaní pracovného pomeru a prechode z RD na MD nárok vznikne; druhá možnosť je, že ak pracovný pomer skončí počas RD, pri následnej žiadosti o materské nárok typicky nevznikne.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá ochrannej lehoty pri skončení pracovného pomeru v SR a ich dopad na nárok na materské.
- Presné pravidlá započítania dní PN po skončení pracovného pomeru do obdobia potrebného pre nárok na materské.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, rodičovský príspevok, materské, rodičovská dovolenka (RD), predĺžený rodičovský príspevok, rizikové tehotenstvo, nemocenské, vymeriavací základ, ochranná lehota, DIČ, skúšobná doba
Miesta a osoby
ČR
Ahoj .plánujeme bábo.Pracujem piaty rok u toho istého zamestnávatela a ked zostanem tehotná,je riziko aby som tam ostala aj počas tehotenstva/zdravotná sestra na odd/ a kebyže sa vypíšem na PN tak by som asi kolko dostávala.A kebyže som na rizikovom tak je suma iná? Dakujem
@hervay PN je vždy rovnaká - je jedno či je to od obvodného lekára alebo gynekológa. Prvých 10 dní ti platí zamestnávateľ - prvé 3 dni ti platí 25% z tvojho vymeriavacieho základu, ďalšie dni je to 55% z VZ, po 10 dňoch začína PN vyplácať SP - 55% z VZ. Vymeriavacím základom pre PN bude v tvojom prípade príjem za r.2015 (ak budeš PN v r.2016).
Dobrý deň rok 2016 som bola na predĺžením rodičovskom príspevku pri synovi v sept. 2016 som začala pracovať na DIČ rok 2017 som na predĺž. Rodičovskom s dcérou soc. Poisťovni mi nevznikla povinnosť platiť . Platím si len zdravotné . Dostanem Pn lebo som mala úraz či si vôbec dať Pn vypisat
@gapa 100000krat dakujem zavsetko