Do práce nastupjem 20. marca. Dostanem ešte rodičák?

Ano

Ahojte, chcem sa opytat, ak dieta este nema 3 roky a matka nastupuje 20.3. do prace, bude jej vyplateny rodicovsky prispevok za cely mesiac marec? Alebo sa vypocita len cast od 1.3. do 19.3.? ALebo nebude mat narok vobec?

@lenka2005 cely RP dostanes v aprili

@solinkarka dakujem moc

@lenka2005 na rp máš nárok do 3 rokov veku dieťaťa, neviem koľko rokov má tvoje dieťa, ale aj ked nastúpiš do práce a tvoje dieťa ešte nemá 3 roky, napr. má 2,5 roka, tak ešte pol roka máš nárok poberať rodičák, bez ohladu nato či pracuješ alebo nie

@mirka17 prosim mozes mi to blizsie vysvetlit? ked budem mat pracovnu zmluvu od 20.3. Dieta bude mat 3 roky v juli. Mozem poberat aj rodicak aj pracovat na 8,5 hod a mat riadny plat?

@lenka2005 áno budeš poberať plat a aj rodičovský príspevok takto až do augusta

@maria584 to fakt? tak to ste ma potesili, treba pre to nieco urobit/ vybavit? ked nastupim do prace tak ma prihlasia na poistenie, neukoncia mi potom rodicovsky? niekedy sa to nedalo poberat sucasne, zmenili zakon? prosim o poradenie, nakolko v tomto nie som doma

Pridam sa. Teda ak mozem votriem sa. Mala bude mat o tyzden 3 roky. Kedy dostanem posledny rodicovsky?? Dakujem

@vierkaviera v aprili

@lenka2005 popri rodičovskej dovolenke sa môže pracovať, RP ti bude vyplácaný súčasne s výplatou. Keď je dieťa narodené v júli tak posledný RP ti príde v auguste v plnej výške.

@vierkaviera v apríli a v plnej výške

@maria584 a teda nezalezi od vysky prijmu? nie je tam nejaky strop? a ak ma prihlasia na socialke uz ako zamestnanca nema to vplyv na vyplatu rodicovskeho? teda nezalezi na tom, ze rodicovska dovolenka mi skonci, rodicovsky príspevok mi budu posielat nadalej do 3 rokov. a nic nemusim odhlasovat ani prihlasovat. dakujeeem

@maria584 este sa opytam, a manzel by mohol ist na matersku? na tych par mesiacov? ked je zivnostnik?

@lenka2005 sociálna poisťovňa ťa prihlási ako zamestnanca, ale rodičovská dovolenka ti bude pokračovať, tú nebudeš ukoncovat. To spolu nesúvisí.

@lenka2005 ohľadom tej manželovej MD ti neviem poradiť, to neovládam. Skus sa opýtať @evittam

@lenka2005 ako som uviedla, nárok na rodičovský je do troch rokoch veku dieťaťa, bez ohladu na to či pracuješ alebo nie, baby vyššie to už bližšie vysvetlili, jedine čo treba asi na UPSVaR ohlásiť je že kde sa bude nachádzať dieťa čiže kto sa bude o neho starať, ale to si nie som istá. Ved si hod do google "rodičovský príspevok a práca" a vyhodí ti to kopec článkov.

@mirka17 dakujem

@maria584 dakujem

@lenka2005 ak si platí odvody a budú mu ju mať z čoho vyrátať, tak môže

@jezurka47 odvody minimalne, no neviem ci sa to da ked dieta ma viac ako 2,5 roka. A co by sa viac oplatilo, mne poberat rodicovsky, ci jemu matersku?

@lenka2005 dá sa čerpať 28 týždňov alebo do 3 rokov veku dieťaťa, materská je tuším 70% z hrubého platu, treba vypočítať

@jezurka47 cize by nevadilo, ze by to nebolo tych 28 tyzdnov? lebo niekde som citala, ze otec moze poziadat o materske len do 2,5 veku dietata

@maria584 Rodicovska dovolenka konci nástupom do práce. Nema to vsak nic spolocne s RP,ktory nevypláca SP ale UPSVaR.
@lenka2005

@lenka2005 ak poziada do 2,5 rokov veku dietata ma cas vycerpat celu matersku, ale moze si kludne poziadat aj na mesiac.

@mirka17 Kde je dieta sa hlási az po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa.

@lenka2005 Manžel moze ist na MD do 3rokov veku dietata.Cize zle si citala. Ak platil minimalne odvody bude mat MD cca 330Eur, cize jasne,ze sa oplatí viac MD ako RP a este pocas MD nemusí platiť odvody do SP cize to mate plus 150Eur.😉 Co sa tyka ZP tak tu odporúčam platiť nakolko sice nemusí ale vysiel by nedoplatok v RZ.

@jezurka47 MD je 75% z VZ. SZCO nemá hruby plat.

@maria584 A socialna poisťovňa nikoho neprihlasuje ako zamestnanca ci inak. To je uloha zamestnavatela.