Do práce nastupjem 20. marca. Dostanem ešte rodičák?
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok (RP) vypláca ÚPSVaR a nárok naň trvá do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa; pri nástupe do práce v priebehu mesiaca vzniká nárok na celý mesačný RP aj pri jednom odpracovanom dni.
- Nástup do práce ukončuje rodičovskú dovolenku, ale neukončuje automaticky vyplácanie rodičovského príspevku; RP je nezávislý dávkový nárok vyplácaný ÚPSVaR a môže sa poberať súčasne s výplatou zo zamestnania.
- Ak v prechode medzi ukončením RP a začiatkom pracovného pomeru nie je zabezpečené poistné, treba sa nahlásiť v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, aby za dané dni štát hradil zdravotné poistenie; materské (MD) vypočítava Sociálna poisťovňa a u SZČO pri platení minimálnych odvodov môže MD byť približne 330 € a MD sa v diskusii uvádza ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ).
Najčastejšie otázky
Q: Do kedy mám nárok na rodičovský príspevok?
A: Nárok na rodičovský príspevok je do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa a dávku vypláca ÚPSVaR.
Q: Dostanem rodičovský príspevok za celý mesiac, ak nastúpim do práce v jeho priebehu?
A: Podľa skúseností v diskusii vzniká nárok na celý mesačný RP aj keď rodič nastúpi do práce len na jeden deň v tom mesiaci.
Q: Končí pri nástupe do práce rodičovský príspevok alebo len rodičovská dovolenka?
A: Nástupom do práce končí rodičovská dovolenka; rodičovský príspevok zostáva v platnosti a vypláca ho ÚPSVaR, nie Sociálna poisťovňa.
Q: Môže otec/druh čerpať materské (MD) a aké sú sumy pre SZČO?
A: Otec môže ísť na MD až do 3 rokov veku dieťaťa; v diskusii sa uvádza, že pri platení minimálnych odvodov môže byť MD pre SZČO približne 330 €, a MD sa v diskusii uvádza ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ).
Q: Ako zabezpečím zdravotné poistenie za dni medzi ukončením RP a nástupom do zamestnania?
A: Treba sa ísť nahlásiť do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a predložiť rodný list dieťaťa; štát potom hradí zdravotné poistenie za tieto dni (v diskusii spomenutá suma cca 70 € mesačne prorátne).
Q: Ako požiadať o rodičovský príspevok spätne za mesiac, v ktorom som RP neprijímala?
A: Na ÚPSVaR treba podať klasické tlačivo žiadosti o RP (rovnaké, aké sa používa pri bežnej žiadosti); teoreticky môže žiadosť podať ktorýkoľvek zo zákonných poberateľov, pričom nemožno súčasne poberateľovi priznať MD aj RP za ten istý deň.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok vypláca ÚPSVaR a nárok trvá do 3 rokov veku dieťaťa.
- Nárok na celý mesačný rodičovský príspevok vzniká aj pri nástupe do práce počas mesiaca (uvádzané „stačí jeden deň“).
- Pri medzere v platení poistného sa odporúčalo nahlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, aby štát uhradil zdravotné poistenie.
Sporné názory
- Otec na MD: jedna verzia uvádza, že otec môže čerpať MD len do 2,5 roka (s možnosťou vyčerpať celé 28 týždňov pri včasnom nástupe), druhá verzia uvádza, že otec môže čerpať MD do 3 rokov veku dieťaťa.
- Sadzba a výpočet MD: v diskusii sa uvádzalo MD ako „70 % z hrubého platu“ aj ako „75 % z vymeriavacieho základu (VZ)“ a spomenutá suma pre SZČO pri minimálnych odvodoch bola cca 330 €; tieto údaje boli uvádzané v rozpore.
- Registrácia zamestnanca: jedna strana tvrdila, že Sociálna poisťovňa nikoho neprihlasuje (to robí zamestnávateľ), iná strana očakávala automatické spracovanie evidencie na SP, pričom v praxi bola neistota.
Otvorené otázky
- Presný postup a doklady, ktoré ÚPSVaR očakáva pri spätnom žiadaní o RP za konkrétny mesiac, zostal v diskusii nešpecifikovaný.
- Ako systém SP/ÚPSVaR zaúčtuje preplatky alebo nedoplatky z dôvodu čiastočných mesiacov (MD vs RP vs zamestnanie) zostalo v diskusii nejasné.
- Konkrétne administratívne kroky pre živnostníka (SZČO) pri súbehu fakturácie a nároku na MD boli v diskusii len schematicky nastolené, nie detailne rozpracované.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok, rodičovská dovolenka, materské (MD), MD pre otca, žiadosť o zrušenie/obnovenie RP na ÚPSVaR, nahlásenie sa do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, žiadosť o MD na Sociálnej poisťovni, SZČO, minimálne odvody, vymeriavací základ (VZ), 75 % z VZ, požiadať o RP spätne
Miesta a osoby
žiadne
@evittam kedze nstupujem do prace 20teho tak by som to riesila k tomuto dátumu. A co sa tyka odvodov do Sociálnej poistovne, zaplatit este celu ciastku do toho 8.aprila? A potom od maja neplatit? dieta bude mat 3 roky v juli, tak potom v auguste uz bude treba zaplatit za ten jul? Lebo tam uz nebude cely mesiac jul na materskej. A Socialka potom bude evidovat preplatok za tie dni kedy bol na materskej vsak? Este sa opytam, manzel moze vystavovat faktury v obdobi kedy je na materskej?
@lenka2005 nevadi ze nastupujes od prace od 20.3. Na cely RP ti vznikne narok aj keby si tam mala len jeden den. Manzel moze ist na MD aj skor ako ty spat do prace - jemu sa MD vypocitava na zaklade dni, cize cim viac dni, tym viac peniazkov a kedze nestihne vycerpat celu MD, tak vam je lepsie zacat cim skor. Pozri temu Otec na MD tam je toho vela aj o SZCO
Strucne: potrebujes papier z UPSVaR ze nepoberas RD ty ani manzel / ziadost o zrusenie. Kopiu rodneho listu dietata. Papier o zvereni dietata do starostlivosti otca a tu je dolezite aky date datum (neviem ci mozete dat aj spatnr teraz este 2.3 al tak nejako...asi aj hej...) inak si ho len napisete sami a obaja podpisete... A ziadost o MD zo SP na manzelovo meno. Mne este radili dat si odmay RP od 1.3 a potom ked bude mat manzel rozhodnutie o MD od ineho datumu 2.3 ci 20.3 to je jedno tak si este poziadat o RP za marec - tam staci jeden den a narok je na celu davku ale nemoze byt subeh md a rp a kedze rp sa odobera vzdy k 1.v mesiaci tak kvoli sp to takto radia.... usetrite aj na odbodoch za manzela. A tych par dni kym zacnes pracovat sa len do ZP nahlas ako osoba starajuca sa o dieta do 6r.
Prosím vás mamičky, skúsim, či by ste mi tu nevedeli niektorá poradiť. Ak je dieťa narodené prvý deň v mesiaci, za ten mesiac už asi nie je vyplácaný RP, pravda?
@sasesoe prosim vysvetlis mi co znamena, ze do zdravotnej poistovne sa mam nahlasit ako osoba starajuca sa o dieta dO 6 ROKOV? nerozumiem tomu, podala som ziadost na upsvar o odnatie od toho 1.3. co sa tyka socialky, tam som stale vedena, kedze nastupujem nakoniec 26. do prace, na poistenie ma preto zamestnavatel nahlasi od toho datumu. Cize na socialke netreba hlasit nic a na zdravotnu treba nejake tlacivo? Som z toho zmatena
Prosim vas, neviete v tejto veci niekto poradit? podala som ziadost o odnatie rp na UPSVAR od 1.3., nastupujem do prace 26.3., manzel ide na matersku od 26.3., na socialke netreba nieco ohlasovat? aby za tu dobu od 1.3. do 26.3. za mna platil odvody stat? a na zdravotnu je treba nahlasit ze som osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov viac a tym padom za mna odvod zdravotnej urobi stat? Co sa tyka toho rodicovskeho prispevku za mesiac marec chcem poziadat spatne, neviete mi poradit na akom tlacive to poziadat? dik moc
@lenka2005 ahoj. Do ZP len prides a povies im, ze sa chces nahlasit ako osoba star sa o dieta do 6r. Potrebujes so sebou rodny list dietata (ak je poistene inde) a rozhodnutie z UPSVaR o zruseni RP alebo/aj zo SP o manzelovej MD. Musia tam sediet datumy. A robis to kvoli tomu, aby tych par dni za teba platil "zdravotne poistenie" stat a nemusela si si ho doplacat sama (je to nieco cez 70e na mesiac, deli sa to poctom dni, ale aj tak...).
A na UPSVaR ziadost o RP je klasicke tlacivo, stale to iste, kt si vypusovala aj 1x ked si ziadala, myslim, ze sa da vytlacit z ich stranky. Teorericky je jedno kto poziada, ale nemozes mat v dany den RP aj MD ani ty, ani manzel. Cize ak ma MD od 1.3. Priznanu, tak nemoze ziadat aj RP. Ak by mal MD od 2.3. tak moze ziadat RP za 1.3.a dostane cely mesiac, lebo tam sa to nedeli na alikvotny pocet dni.
@evittam dakujem za reakciu, este sa chcem opytat, keby sme vybavili manzelovi matersku, moze mat nadalej zivnost? nemusi ju pozastavit? a nevies mi poradit, co vsetko treba vybavit papierovo na akých uradoch?