Do práce nastupjem 20. marca. Dostanem ešte rodičák?
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok (RP) vypláca ÚPSVaR a nárok naň trvá do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa; pri nástupe do práce v priebehu mesiaca vzniká nárok na celý mesačný RP aj pri jednom odpracovanom dni.
- Nástup do práce ukončuje rodičovskú dovolenku, ale neukončuje automaticky vyplácanie rodičovského príspevku; RP je nezávislý dávkový nárok vyplácaný ÚPSVaR a môže sa poberať súčasne s výplatou zo zamestnania.
- Ak v prechode medzi ukončením RP a začiatkom pracovného pomeru nie je zabezpečené poistné, treba sa nahlásiť v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, aby za dané dni štát hradil zdravotné poistenie; materské (MD) vypočítava Sociálna poisťovňa a u SZČO pri platení minimálnych odvodov môže MD byť približne 330 € a MD sa v diskusii uvádza ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ).
Najčastejšie otázky
Q: Do kedy mám nárok na rodičovský príspevok?
A: Nárok na rodičovský príspevok je do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa a dávku vypláca ÚPSVaR.
Q: Dostanem rodičovský príspevok za celý mesiac, ak nastúpim do práce v jeho priebehu?
A: Podľa skúseností v diskusii vzniká nárok na celý mesačný RP aj keď rodič nastúpi do práce len na jeden deň v tom mesiaci.
Q: Končí pri nástupe do práce rodičovský príspevok alebo len rodičovská dovolenka?
A: Nástupom do práce končí rodičovská dovolenka; rodičovský príspevok zostáva v platnosti a vypláca ho ÚPSVaR, nie Sociálna poisťovňa.
Q: Môže otec/druh čerpať materské (MD) a aké sú sumy pre SZČO?
A: Otec môže ísť na MD až do 3 rokov veku dieťaťa; v diskusii sa uvádza, že pri platení minimálnych odvodov môže byť MD pre SZČO približne 330 €, a MD sa v diskusii uvádza ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ).
Q: Ako zabezpečím zdravotné poistenie za dni medzi ukončením RP a nástupom do zamestnania?
A: Treba sa ísť nahlásiť do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a predložiť rodný list dieťaťa; štát potom hradí zdravotné poistenie za tieto dni (v diskusii spomenutá suma cca 70 € mesačne prorátne).
Q: Ako požiadať o rodičovský príspevok spätne za mesiac, v ktorom som RP neprijímala?
A: Na ÚPSVaR treba podať klasické tlačivo žiadosti o RP (rovnaké, aké sa používa pri bežnej žiadosti); teoreticky môže žiadosť podať ktorýkoľvek zo zákonných poberateľov, pričom nemožno súčasne poberateľovi priznať MD aj RP za ten istý deň.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok vypláca ÚPSVaR a nárok trvá do 3 rokov veku dieťaťa.
- Nárok na celý mesačný rodičovský príspevok vzniká aj pri nástupe do práce počas mesiaca (uvádzané „stačí jeden deň“).
- Pri medzere v platení poistného sa odporúčalo nahlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, aby štát uhradil zdravotné poistenie.
Sporné názory
- Otec na MD: jedna verzia uvádza, že otec môže čerpať MD len do 2,5 roka (s možnosťou vyčerpať celé 28 týždňov pri včasnom nástupe), druhá verzia uvádza, že otec môže čerpať MD do 3 rokov veku dieťaťa.
- Sadzba a výpočet MD: v diskusii sa uvádzalo MD ako „70 % z hrubého platu“ aj ako „75 % z vymeriavacieho základu (VZ)“ a spomenutá suma pre SZČO pri minimálnych odvodoch bola cca 330 €; tieto údaje boli uvádzané v rozpore.
- Registrácia zamestnanca: jedna strana tvrdila, že Sociálna poisťovňa nikoho neprihlasuje (to robí zamestnávateľ), iná strana očakávala automatické spracovanie evidencie na SP, pričom v praxi bola neistota.
Otvorené otázky
- Presný postup a doklady, ktoré ÚPSVaR očakáva pri spätnom žiadaní o RP za konkrétny mesiac, zostal v diskusii nešpecifikovaný.
- Ako systém SP/ÚPSVaR zaúčtuje preplatky alebo nedoplatky z dôvodu čiastočných mesiacov (MD vs RP vs zamestnanie) zostalo v diskusii nejasné.
- Konkrétne administratívne kroky pre živnostníka (SZČO) pri súbehu fakturácie a nároku na MD boli v diskusii len schematicky nastolené, nie detailne rozpracované.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok, rodičovská dovolenka, materské (MD), MD pre otca, žiadosť o zrušenie/obnovenie RP na ÚPSVaR, nahlásenie sa do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, žiadosť o MD na Sociálnej poisťovni, SZČO, minimálne odvody, vymeriavací základ (VZ), 75 % z VZ, požiadať o RP spätne
Miesta a osoby
žiadne
Ahojte, chcem sa opytat, ak dieta este nema 3 roky a matka nastupuje 20.3. do prace, bude jej vyplateny rodicovsky prispevok za cely mesiac marec? Alebo sa vypocita len cast od 1.3. do 19.3.? ALebo nebude mat narok vobec?
Pridam sa. Teda ak mozem votriem sa. Mala bude mat o tyzden 3 roky. Kedy dostanem posledny rodicovsky?? Dakujem
@maria584 a teda nezalezi od vysky prijmu? nie je tam nejaky strop? a ak ma prihlasia na socialke uz ako zamestnanca nema to vplyv na vyplatu rodicovskeho? teda nezalezi na tom, ze rodicovska dovolenka mi skonci, rodicovsky príspevok mi budu posielat nadalej do 3 rokov. a nic nemusim odhlasovat ani prihlasovat. dakujeeem
@lenka2005 ako som uviedla, nárok na rodičovský je do troch rokoch veku dieťaťa, bez ohladu na to či pracuješ alebo nie, baby vyššie to už bližšie vysvetlili, jedine čo treba asi na UPSVaR ohlásiť je že kde sa bude nachádzať dieťa čiže kto sa bude o neho starať, ale to si nie som istá. Ved si hod do google "rodičovský príspevok a práca" a vyhodí ti to kopec článkov.
@lenka2005 ak poziada do 2,5 rokov veku dietata ma cas vycerpat celu matersku, ale moze si kludne poziadat aj na mesiac.
@lenka2005 Manžel moze ist na MD do 3rokov veku dietata.Cize zle si citala. Ak platil minimalne odvody bude mat MD cca 330Eur, cize jasne,ze sa oplatí viac MD ako RP a este pocas MD nemusí platiť odvody do SP cize to mate plus 150Eur.😉 Co sa tyka ZP tak tu odporúčam platiť nakolko sice nemusí ale vysiel by nedoplatok v RZ.
Ano...v aprili dostanes za marec