Doba určitá, ochranná lehota, UPSVaR, bížiaca sa materská
Ahojte,
chcela by som vas poprosit o radu. Konci mi zmluva na dobu urcitu na konci augusta 2019, mam moznost predlzit ju o 1 rok. Nastup na matersku mam 12.11. (6 tyzdnov pred terminom porodu). Zvazujem ju nepredlzit a ist na ten cas september-november na urad prace (mala by som mat narok na davku v nezamestnanosti). Plati, ze som v ochrannej lehote a teda z uradu prace pojdem rovno na matersku, ktora sa mi bude vyratavat z predosleho zamestnania? Dakujem velmi pekne. Mozno mi nieco uniklo. Pekny den zelam.
Stručné zhrnutie
- Po skončení pracovného pomeru na dobu určitú sa osoba môže zaregistrovať na ÚPSVaR a poberaním podpory v nezamestnanosti získa platené zdravotné poistenie zo štátu.
- Nárok na materské závisí od aktívneho nemocenského poistenia k nástupu na materskú; v diskusii sa spomínala požiadavka 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky.
- Byť "samoplatcom" znamená nehlásiť sa na ÚPSVaR a platiť si len zdravotné poistenie s dôsledkom straty nároku na podporu v nezamestnanosti, ale bez povinnosti dodržiavať podmienky evidencie.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem po ukončení zmluvy na dobu určitú nastúpiť na ÚPSVaR a potom ísť na materskú?
A: Áno, môžete sa zaregistrovať na ÚPSVaR a poberat podporu v nezamestnanosti, pričom registrácia zabezpečuje platenie zdravotného poistenia štátom; avšak nárok na materské závisí od aktívneho nemocenského poistenia k nástupu na materskú.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem pre nárok na materské?
A: V diskusii sa uvádzalo 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky ako požiadavka pre nárok na materské; toto tvrdenie bolo uvádzané ako kritérium na získanie materského.
Q: Čo znamená byť "samoplatcom" zdravotného poistenia a aké to má dôsledky?
A: Byť samoplatcom znamená neprihlásiť sa na ÚPSVaR, platiť si len zdravotné poistenie (ZP) samostatne a tým stratiť nárok na podporu v nezamestnanosti, ale zároveň sa neviazať na povinnosti evidencie uchádzača o zamestnanie.
Q: Zabezpečí registrácia na ÚPSVaR platenie zdravotného poistenia a nárok na podporu?
A: Áno, registráciou na ÚPSVaR sa človek stáva poistencom štátu z hľadiska ZP a registrácia je podmienkou poberania podpory v nezamestnanosti.
Q: Ako dlho trvá nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii boli rozporné informácie: jedno tvrdenie uvádzalo nárok do 2 rokov od skončenia PP, druhé tvrdenie uvádzalo zmeny s dobou 4 rokov a s podmienkou mať v posledných 4 rokoch aspoň 730 dní poistného (tieto dve verzie boli v diskusii kontrastované).
Q: Môže manžel poberat rodičovský príspevok počas mojej materskej a kedy sa priznáva vyšší rodičovský príspevok?
A: Manžel môže poberat rodičovský príspevok počas doby, keď partnerka je na materskej alebo rodičovskej; v diskusii sa uvádzalo, že vyšší rodičovský príspevok (v diskusii spomenuté sumy 390 EUR a 370 EUR) sa podľa komentára priznáva tomu, kto skutočne poberal materské, nie len tomu, kto mal na materské nárok (toto bolo v diskusii spochybnené).
Závery z diskusie
Zhoda
- Registrácia na ÚPSVaR kryje zdravotné poistenie a je podmienkou poberania podpory v nezamestnanosti.
- Ak je osoba v ochrannej lehote (OL), v diskusii sa potvrdzovalo, že má nárok na materské.
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdili, že nárok na podporu po skončení PP trvá 2 roky, iné tvrdili, že nové podmienky hovoria o období 4 rokov.
- Jedna verzia v diskusii uvádzala potrebu 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky, iná zmienka hovorila o potrebe mať 730 dní za posledné 4 roky (protichodné tvrdenia).
- V diskusii sa uvádzali rôzne sumy a podmienky pre "vyšší" rodičovský príspevok (spomenuté 390 EUR a 370 EUR) a protichodné tvrdenia, či stačí nárok alebo je potrebné skutočne poberanie materského.
Otvorené otázky
- Presný vplyv doby poberania podpory v nezamestnanosti medzi materskou a rodičovskou na výpočet a nárok na budúce materské nie je v diskusii jednoznačne vyriešený.
- Ktorá presná legislatívna verzia (2 roky vs 4 roky, 270 dní vs 730 dní) platí v konkrétnom prípade ostáva v diskusii neuzavretá a vyžaduje overenie u relevantných inštitúcií.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, SP, sociálka, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materské (MD), rodičovský príspevok (RP), podpora v nezamestnanosti, nemocenské poistenie (NP), zdravotné poistenie (ZP), samoplatca ZP, PN, ochranná lehota (OL), RD, 270 dní, 730 dní, 2 roky, 4 roky, 390 EUR, 370 EUR
Miesta a osoby
žiadne
@dopolbokaodrata vďaka, toto ešte prípadne mrknem 🙂 aj keď som pracovala dva a pol roka, tak by to tu podmienku 270 dní za posledné dva roky asi tak či tak splnilo.. neviem, aký by to malo vplyv na ten výpočet materskej..
@dopolbokaodrata ano, dakujem 🙂 citala som uz kadeco o tom.. len som sa chcela uistit na svojom pripade, kedze vsade su nejake specifika a moze to zohrat rolu (aspon mam ten pocit). Kazdopadne dakujem 🙂
Myslim, ze je to spravne tak, ako si napisala. Kazdopadne socialka ma spravenu peknu ppt k tomu aj s telefonnym cislom/infolinkou, kde ti to vysvetlia a budes to mat na 100/
zavolaj na SP, na infolinku a bude to priamo zo zdroja, ale ja si myslim, ze hovoris dobre 🙂
Ja osobne by som to urobila tak, že by som teda ukončila zmluvu v auguste, keďže ju ukončiť aj chceš, išla by som na PN (budeš ju mať normálne platenú, si v OL), a po MD, by som rodičovský prehodila na otca dieťaťa a vybrala si dávku v nezamestnanosti.
@queen_mary dakujem 🙂 noo.. nemam moc dobre skusenosti s uradmi, v zmysle, ze ak nemas nieco sama pozistovane, tak tam velmi zalezi na koho natrafis..
@candii vlastne mala byt povodne na viac rokov, ale kedze mi po roku tak ci tak skonci pocas MD a neplanujem sa vratit skor.. zvazujem ci to neukoncit uz takto. PN som nezvazovala kvoli starsiemu dietatu (kvoli casovym obmedzeniam). Tu davku v nezamestnanosti som si zvazovala nechat pripadne po RD ak by som hned nieco nenasla, ale to asi zase uz vyprsi narok :D kazdopadne dakujem 🙂
@evittam asi nerozumiem rozdielu medzi tou moznostou ze iba UPSVaR alebo samoplatca (akoze nebyt nikde evidovana - tym padom nepoberat davku v nezamestnanosti, iba byt dobrovolne nezamestnana a platit si nemocenske poistenie a tym padom asi aj zdravotne). Asi sa v tom motam. Vdaka.
@dadally Ak si registrovana ako nezamestnana tak ai poistencom štátu. A ano je to podmienkou ak chces podporu. Samoplatca=nikde sa nehlasis len na ZP a platis sama. A vyznam? No ak nemáš nárok na podporu nemusíš sa chodiť hlásiť a dodrziavat podmienky registrácie ako nezamestnana.
Baby, dakujem, nakoniec som to vyriesila tak, ze som isla na urad prace, poberala davku v nezamestnanosti do polky novembra cca, potom nastupila na matersku. Materska mi teraz konci a premyslam ci pokracovat v poberani davky v nezamestnanosti (ak dobre chapem po skonceni RD - o 2,5 roka uz narok na nu vyprsi). Len si chcem overit, ci mam opat dobre poskladane informacie. Tiez by bolo mozne, aby pracujuci manzel v tej dobe poberal rodicovsky prispevok na dieta? Mate niektora skusenost, ze ste to takto spravili? Mna z uradu poslali na pracovny pohovor v 8 mesiaci, tak premyslam, ci ma to necaka znova. Tiez ak by ma niekam poslali a mam nastupit do prace, da sa opat nastupit na RD? Dakujem velmi pekne, ak mate nejake postrehy. Minule ste mi velmi pomohli v rozhodovani.
@evittam ďakujem pekne. A asi keby si “nevyberiem” tu podporu v nezamestnanosti, tak tym, ze som predtym skoncila zamestnanie a bola v ochrannej lehote, uz potom narok mat nebudem.
A vyssi rodicovsky prispevok (390eur) mozu priznat manzelovi aj ak iba splna narok na matersku a mne nasledne to poberanie neovplyvni to, ze som medzi materskou a rodicovskou bola na podpore v nezamestnanosti? (Tam staci, ze som matersku raz brala a teda mala na nu narok?). Snad to neznie moc zamotane. Dakujem velmi pekne za pomoc.
@dadally ak sa nemýlim, tak počas nezamestnanosti nemáš aktívne nemocenské poistenie, ktoré je podmienkou nároku na materské. Jedine, že by si si ho platila v tom období sama.