Je navyšovanie sociálneho poistenia pre materskú legálne?

Stručné zhrnutie

• Zvýšenie vymeriavacieho základu platením vyšších sociálnych odvodov cez skutočný pracovný pomer alebo dobrovoľné nemocenské poistenie vedie k vyššej materskej dávke.
• Nárok na materské vyžaduje minimálne 90 dní plateného nemocenského poistenia pred nástupom na materskú; nesplnenie tejto lehoty môže viesť k strate nároku a zaplatených odvodov.
• Systémové zvyšovanie odvodov cez fiktívne zamestnanie si vyžaduje vedenie dochádzky, mzdové podklady a komunikáciu s poisťovňou a môže byť predmetom preverenia alebo trestného oznámenia pri podvodoch.

Najčastejšie otázky

Q: Je legálne zvýšiť odvody, aby som dostala vyššiu materskú?
A: Áno, legálne je to pri skutočnom pracovnom pomere alebo pri riadnom dobrovoľnom nemocenskom poistení; fiktívne konštrukcie môžu predstavovať subvenčný podvod a viesť k prevereniu a trestnému oznámeniu.

Q: Koľko dní plateného poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebné je mať platené nemocenské poistenie najmenej 90 dní pred nástupom na materskú.

Q: Aké sú administratívne požiadavky pri zvyšovaní odvodov cez zamestnávateľa?
A: Zamestnávateľ musí viesť dochádzku, mesačne vypočítavať mzdu a odvody, komunikovať s príslušnými poisťovňami a úradmi a vybavovať potvrdenia a vykazy; často treba mzdárku alebo personalistu.

Q: Oplatí sa finančne vedome nastaviť vyšší vymeriavací základ?
A: Názory sa líšia; jedna ukážka v diskusii uvádza, že pri hrubej mzde 1000 € je celková cena práce 1360 €, čistá mzda 700 € a odvody 660 €, iná ukážka uvádza, že pri hrubej 2500 € je celková cena práce 3400 € a odvody ~1700 €, pričom podľa jedného príspevku môžu byť náklady na odvody za prvé 3 mesiace cez 5000 €.

Q: Dá sa použiť dobrovoľné nemocenské poistenie na zvýšenie materskej?
A: Áno, dobrovoľné nemocenské poistenie ovplyvňuje vymeriavací základ pre materské, ale podľa diskusie platia pri ňom odlišné podmienky a zároveň nemožno súčasne platiť dobrovoľné poistenie a byť v zamestnaneckom pomere.

Q: Aké sú hlavné riziká tohto postupu?
A: Hlavné riziká sú strata nároku pri predčasnom pôrode alebo pri nesplnení lehoty (v diskusii príklad osoby, ktorá prišla o ~2000 €), vysoké finančné náklady na odvody a možnosť preverenia či trestného podania zo strany inštitúcií.

Q: Aké sumy materského a podpory sa v diskusii uvádzali ako orientačné?
A: V diskusii boli uvedené orientačné sumy: "aktuálna max materská je takmer 2000 €" a "dávka v nezamestnanosti takmer 1500 €" (uvádzané ako názory účastníkov).

Závery z diskusie

Zhoda

• Zvýšenie vymeriavacieho základu cestou zamestnania alebo dobrovoľného poistenia vedie k vyššej materskej, ak sú splnené zákonné podmienky.
• Pred nástupom na materskú je potrebné mať platené nemocenské poistenie minimálne 90 dní.
• Konštrukcie so záznammi "na oko" si vyžadujú mzdovú administráciu a predstavujú legislatívne a finančné riziko.

Sporné názory

• Finančná výhodnosť: jedna skupina tvrdí, že pri vysokom vymeriavacom základe (príklady v diskusii 2700 € a viac) je postup finančne výhodný, druhá skupina tvrdí, že náklady na odvody a riziká (príkladová suma cez 5000 € za prvé mesiace) ho robia nerentabilným.
• Rozšírenosť praktík: niektorí účastníci tvrdia, že takéto zvýšenia využívajú tisíce rodičov a majú vplyv na štátny rozpočet, iní tvrdia, že rozsah je omnoho menší.

Otvorené otázky

• Koľko reálne ľudí a v akej miere takéto konštrukcie využíva (štatistiky a oficiálne údaje).
• Aké sú presné právne následky a postupy Sociálnej poisťovne pri odhalenom fiktívnom zamestnaní.
• Ako presne sa počíta vymeriavací základ pri rôznych formách dobrovoľného poistenia v konkrétnych prípadoch.

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Fico, Mihál, Matelko

Spomenuté produkty a metódy

materská, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, vymeriavací základ, PN (pracovná neschopnosť), dávka v nezamestnanosti, daňový bonus,13. dôchodok, prácovný pomer, fiktívne zamestnanie, subvenčný podvod, ochranná lehota +180 dní, predĺžený rodičovský

Miesta a osoby

Slovensko, východ, Fico, Mihál, Matelko