Koniec rodičovskej dovolenky. Čo a kde nahlásiť?
Chcem sa spýtat,ako je to ked poberam rodičovský príspevok a už mi končí,malý bude mat 3 roky...Kde treba ist,kedy?dakujem maminky 🙂
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok sa poberá do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa; nástup do pracovného pomeru je deň po 3. narodeninách dieťaťa.
- Ak sa po skončení rodičovskej nevraciate do zamestnania, je potrebné do 7 dní nahlásiť sa na Úrad práce / ÚPSVaR alebo ostať na predĺženej neplatenej rodičovskej, pričom riešenie zdravotného a dôchodkového poistenia závisí od toho, či ste evidovaná, zamestnaná alebo sa vraciate do zamestnania.
- Po skončení RD treba oznámiť zmenu v Sociálnej poisťovni (odhlásenie/prihlásenie osoby starajúcej sa o dieťa do 6 rokov, lehota uvádzaná v diskusii: do 8 dní), v Zdravotnej poisťovni predložiť potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku a na ÚPSVaR nahlásiť, kde sa dieťa bude nachádzať; zamestnávateľ zvyčajne oznamuje ukončenie prerušenia poistenia cez Registračný list FO.
Najčastejšie otázky
Q: Kam ísť hneď po skončení rodičovskej dovolenky, ak sa nevraciam do práce?
A: Do 7 dní sa odporúča nahlásiť sa na ÚPSVaR / Úrad práce alebo zostať na predĺženej neplatenej rodičovskej; zároveň overiť stav v Zdravotnej poisťovni a v Sociálnej poisťovni podľa toho, či chcete byť evidovaná alebo nie.
Q: Kedy presne končí nárok na rodičovský príspevok a kedy mám nastúpiť do práce?
A: Nárok na rodičovský príspevok trvá do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa, vrátane dňa 3. narodenín; nástup do práce je nasledujúci deň.
Q: Čo treba oznámiť Sociálnej poisťovni a v akej lehote?
A: Podľa diskusie treba do 8 dní od vzniku dôchodkového poistenia zamestnanca podať odhlášku ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov; zamestnávateľ zároveň oznamuje koniec prerušenia poistenia prostredníctvom Registračného listu FO.
Q: Kto vystaví potvrdenie o dĺžke poberania rodičovského príspevku potrebné do ZP?
A: Potvrdenie o dĺžke poberania RP vydáva ÚPSVaR na požiadanie; toto potvrdenie sa potom nosí do Zdravotnej poisťovne pri riešení poistenia po skončení RP.
Q: Ako zvýšiť výšku podpory v nezamestnanosti pri ukončení pracovného pomeru po RD?
A: V diskusii odporúčali dohodnúť s zamestnávateľom „dohodu o skončení pracovného pomeru“, čerpať 1 deň dovolenky a nechať si preplatiť zvyšok dovolenky, čo v praxi zvyšuje vymeriavací základ použiteľný pri výpočte podpory; následne sa treba evidovať na ÚPSVaR a žiadať o podporu.
Q: Treba zamestnávateľovi hlásiť, že končíme poberanie rodičovského príspevku?
A: Zamestnávateľ môže nahlásiť začiatok a ukončenie poberania RP zdravotnej poisťovni, ale podľa diskusie je rozumné osobne overiť oznámenia v ZP a v SP a mať písomné potvrdenia (kopie, pečiatky).
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok sa poberá do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa; nástup do práce je deň po 3. narodeninách.
- Po skončení RD treba riešiť úkony na ÚPSVaR (hlásenie, kde sa dieťa nachádza), v Sociálnej poisťovni (odhláška/prihláška osoby starajúcej sa o dieťa) a v Zdravotnej poisťovni (potvrdenie o poberaní RP alebo nahlásenie stavu).
- Ak sa nevraciate do práce, máte dve hlavné možnosti: zaevidovať sa na ÚPSVaR alebo zostať na predĺženej neplatenej rodičovskej (priorita oznamovania a poistenia sa mení podľa voľby).
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že po ukončení poberania RP pri predĺženej neplatenej rodičovskej netreba odhlasovať prihlášku v Sociálnej poisťovni; iní tvrdia, že odhlásenie/prihlásenie treba riešiť prostredníctvom Registračného listu FO a do 8 dní.
- Nie je jednotný názor, či zamestnávateľ musí vždy nahlásiť začiatok/ukončenie poberania RP ZP, alebo či je to primárne povinnosť rodiča; v diskusii sa uvádza, že mzdárky často nahlásia, no rodič má povinnosť overiť tento stav.
Otvorené otázky
- Presný postup a lehota, kedy a kto má oficiálne nahlásiť koniec poberania RP a začiatok zamestnania medzi zamestnávateľom, SP a ZP, zostáva v niektorých prípadoch nejasný.
- Presný dopad na výšku podpory v nezamestnanosti pri rôznych kombináciách čerpania dovolenky, dohôd a dohôd o skončení pracovného pomeru zostal v diskusii matematicky nevyjasnený a závisí od konkrétnych miezd.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce, Sociálna poisťovňa, Zdravotná poisťovňa, Všeobecná zdravotná poisťovňa, Úrad na dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, SAD Malacky
Spomenuté produkty a metódy
Registračný list FO, odhláška/prihláška osoby starajúcej sa o dieťa do 6 rokov, poistenec štátu, predĺžená neplatená rodičovská dovolenka, dohoda o skončení pracovného pomeru, výpoveď, odstupné, potvrdenie o dĺžke poberania rodičovského príspevku, potvrdenie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie, podpora v nezamestnanosti, nezdaniteľná položka na manželku, zápočtový list, čerpanie a preplatenie dovolenky pre výpočet vymeriavacieho základu
Miesta a osoby
Malacky, Petržalka, Technopole
Dobry den. Chcem sa spytat dcerka ma 13dec. 3roky. Treba nahlasit kde dieta zije a kdo da stara ci navstevuje skolku da sa aj pisomne po vypisani tlaciva,aspon tak som sa docitala. Pred materskou som bola na urade prace tak sa mam ist zaevidovat? A aj do zdravot.poistovne mam ist? Treba este nieco? Doklady treba len rodny list dietata? Co vsetko treba . Dakujem moooc za info
@kotatko1232 ahoj, chcem sa spytat ako si nakoniec dopadla s pracou, dosiahla si to, aby ti dali odstupne? Ja som podobny pripad, caka ma to vo februari, do povodnej prace sa vratit nechcem, ale ako dosiahnut, aby dala vypoved firma????
@amaca ahoj .odstupne som nedostala lebo mali premna pracu len mne cas nevyhovoval.tak som dala vypoved sama 😡
Prosím o radu.. 18.4.2017 mi končí RD..pred odchodom na MD som bola zamestnaná vo firme 2roky..mám 40dní starej dovolenky..dá sa so zamestnávateľom nejako dohodnúť na výpovedi, aby som mala nárok na odstupné (ak, tak v akej výške), prípadne na preplatenie starej dovolenky?...do zamestnania sa nebudem mocť vrátiť, lebo by som nestíhala chodiť po práci pre malú do školky..chcela by som sa ísť nahlásiť na úrad práce..-mám nárok na podporu v nezamestnanosti?- (ako a z čoho sa vyráta?)..a prosím čo a kde treba ísť vybaviť po skončení RD? (prípadne je niečo treba riešiť skor?)..
Ďakujem.
@zuzkka1zuzkka na to, aby si dostala odstupne Ta musi prepustit zamestnavatel. narok na podporu mat budes a pocita sa z prijmu - ak je nejaky po RD z toho, ak nie, tak z prijmu pred md
@zuzkka1zuzkka Tak ako pise
@majusqa77
A ak chces max.podporu-skus sa so zamestnavatelom dohodnut na "dohode o skonceni prac.pomeru"- k 19.4.-vycerpes den dovolenky a oststnu ti preplatia-tak ziskas max.podporu.😉
@evittam
Možem sa ešte opýtať, čo to znamená max.podpora?- nejako sa v tom nevyznám..inak by som mala nárok na nižšiu podporu, či?
A papier o skončení RD si kde vybavím? Ďakujem.
@zuzkka1zuzkka To znamena,ze dostanes maximalnu moznu vysku podpory-cca 900Eur. Ziadny "papier o skonceni RD" nepotrebujes. Ale ak chces doklad od kedy do kedy si bola na RD tak na UPSVaR-odtial odkial si dostavala RP.
@evittam
Ďakujem moc...ale aj tak tomu veľmi nechápem...výška podpory sa ráta zo zárobku, nie?- lebo moja mzda nebola bohvie aká vysoká pred nástupom na materskú......a tiež nechápem, prečo mi stačí si vybrať po skončení RD jeden deň dovolenky a mám na nárok na nejakú max.podporu?.....na to je nejaký zákon či?....nechcem otravovať s kopou otázok, prepáč...len teraz ma to fakt zaujíma..ďakujem si zlatá..
@zuzkka1zuzkka Ak neurobíš to čo som ti poradila - tak budeš mať podporu z toho platu, o ktorom hovoríš - ak by si napr. čerpala všetku dovolenku. Ak spravíš to, že vyčerpeš 1 deň a ostatnú ti preplatia tak tvoj VZ na jeden deň bude vyšší a preto dostaneš vyššiu podporu. Napr. HM si mala 500Eur - vyčerpeš 20 dní dovolenky - takže tvoj VZ pre podporu bude na jeden deň 500/20 x 50%.....Ak vyčerpeš jeden deň dovolenky a ostatnú ti preplatia tak tvoj VZ pre podporu bude 500/1.....
@evittam
Ahaaaa...supeeer, už tak nejako začínam chápať...ďakujem velmi pekne za rady ☺
Čiže keď mi 18.4.končí RD, 19.4.si dám čerpať dovolenku a výpoveď podpíšem k 20.4.2017, tak nejako? A to sa potom vybavuje v Sociálnej poisťovni a na úrade práce?
@zuzkka1zuzkka ked ti 18.4.konci RD, 19teho cerpas dovo a skoncis PP. ten konci po pracovnej zmene. evidujes sa na UP, ked budes mat papier o zaradeni na socialke ziadas o podporu v nezamestnanosti
Ahojte,potrebujem poradiť.Aké doklady potrebujem,keď sa chcem prihlásiť na UP.Rodičák mi skončil včera a pred materskou som bola na podpore.Treba nejaké potvrdenie so socialnej poisťovne ? Ďakujem.
@evittam na margo tohto(tiez somtento pripad 🙂,mozem sa aj ja nieco spytat?moze sa stat ze zamestnavatel nebude suhlasit s tym ze si vycerpam len 1 den dovolenky?je povinny mi tu zostavajucu preplatit?vdaka!
@barborkaaa17 Je to možné - nemusí podpísať "dohodu o skončení pracovného pomeru". A áno buď ti musí dovolenku preplatiť alebo ti dať možnosť ju vyčerpať. Ak ti nepodpíše "dohodu o skončení PP"- tak potom jedine výpoveď - kde je výpovedná doba. Kedy ti končí RD?
@evittam Konci mi 25.5. tento rok. Ale tak ja duuufam ze sa dohodneme...Vydy som so zamestnavatelom dobre vychadzala, tak ale clovek nikdy nevie ako sa zachova...
@evittam
Prosim ta, ak by si mi edela este poradit... kde najdem nejaky dobry vzor ziadosti o ukoncenie PP dohodou z mojej strany?Plus ten jeden den dovolenky im mozem oznamit aj nejak mailom, alebo to mam uviest do tej ziadosti? s tym ze ziadost chcem poslat postou..doporucene staci?
@barborkaaa17 No tak si to cim skor zisti. Aby si pripadne stihla dat vypoved ty a tiez sa da zariadit aj v tomto pripade max.podpora. A to nasledovne: v marci das vypoved, zacne plynut 2-mesacna vyp.lehota od 2.4.-31.5. Dohodnes sa,ze do konca PP vycerpes dovolenku,ty ju ale prerusis,vycerpes 2dni,das sa PN. A ostatnu ti musi preplatit. Potom mozes byt aj PN ak mas moznost a neskor cerpat podporu.
@barborkaaa17 Pardon...od 1.4....
No neviem-taketo veci by som neriesila postou. Ako sa dozvies ci ti podpise tu dohodu? Ci budes cakat kym sa vyjadri aj neviem do kedy?
@evittam Dakujem, pouvazujem, nad tym co si mi pisala, ja som tam planovala aj napisat ze nech sa mi vyjadria do 7 dni ci pristupia na dohodu.
Dakuje za cenne rady!
@evittam Ahoj chcem sa opytat ohladom danoveho...
ak som bola najskor na rodicovskej potom mesiac som bola akoze zamestnana a potom na urade nezamestnana do teraz
tak musim aj ja danove podavat??niekde pisu ze nemusim niekde ze ano..
@kotatko1232 prijem viac ako cca 1900 eur = musis. ak mas ale zaplatenu dan sa oplati, vratia ju
@majusqa77 mne rodicovsky skoncil 2016 jun. jul som bola akoze zamestnana len som si vzala dovolenku do 7 augusta a potom vypoved..a do buduceho mesiaca budem poberat podporu kedze nemam momentalne pracu...
@miajulia iba socialka. na UPSVaR nahlasujes az ked bude mat dieta 3 roky - kde sa nachadza