Má priateľ nárok na deň voľna, ak sa malá narodila počas pracovného času?
Ahojte. Je naozaj pravda ak by sa mi narodila malá počas pracovného času môjho priateľa tak má zo zákona nárok na deň voľna a prísť za malou? Alebo ako to funguje.?!
Stručné zhrnutie
- Zo zákona má muž nárok iba na čas nevyhnutný na odvoz matky do pôrodnice a na dovoz matky a dieťaťa z pôrodnice.
- Byť pri pôrode alebo mať celý deň voľna je možné riešiť využitím riadnej dovolenky, neplateného voľna alebo firemného benefitu; všetko závisí od zamestnávateľa.
- V diskusii sa opakovane odporúčalo spýtať sa priamo v práci na interné pravidlá alebo personálne oddelenie, pretože právny nárok na celý deň voľna pri narodení dieťaťa neexistuje.
Najčastejšie otázky
Q: Má otec zo zákona nárok na celý deň voľna, ak sa dieťa narodí počas jeho pracovnej doby?
A: Nie; v diskusii bolo uvádzané, že zo zákona má nárok len na nevyhnutný čas na odvoz matky do pôrodnice a na dovoz matky a dieťaťa z pôrodnice, nie na celý deň voľna.
Q: Môže si otec vziať otcovskú dovolenku v deň pôrodu?
A: V diskusii niekto uviedol „cca 10 dní“ otcovskej dovolenky, ale viaceré príspevky zdôraznili, že takýto nárok nie je garantovaný zákonom a závisí od zamestnávateľa alebo firemných benefitov.
Q: Ako zabezpečiť, aby otec videl novorodenca hneď po cisárskom reze?
A: Riešenia spomínané v diskusii sú požiadať o riadnu dovolenku, dohodnúť neplatené voľno s personalistikou alebo využiť firemný benefit; odporúča sa informovať priamo v práci.
Q: Dá sa použiť PČO ako „doprovod k lekárovi“ na deň pôrodu?
A: V diskusii bolo uvedené, že PČO ako „doprovod k lekárovi“ sa zvyčajne nedá použiť pre tento účel, lebo ide o iný typ absencie, a použiteľnosť závisí na zamestnávateľovi.
Q: Je zamestnávateľ povinný umožniť otcovi byť pri pôrode?
A: Diskusia uvádza, že zamestnávateľ nie je povinný umožniť byť pri pôrode; povolenie celý deň voľna je otázka interných pravidiel alebo dohody so zamestnávateľom.
Q: Čo robiť, ak sa dieťa narodí neočakávane počas pracovnej zmeny?
A: Odporúčané kroky v diskusii: využiť nárok na nevyhnutný čas na odvoz/dovoz, okamžite kontaktovať nadriadeného a následne požiadať o riadnu alebo neplatenú dovolenku alebo iné dohodnuté voľno.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zo zákona má muž nárok iba na odvoz matky do pôrodnice a na dovoz matky a dieťaťa z pôrodnice.
- Možnosť získať viac voľna závisí od zamestnávateľa, interných pravidiel alebo využitia riadnej dovolenky.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že existuje „otcovská dovolenka“ cca 10 dní; iní tvrdia, že takýto nárok v zákone neexistuje a ide len o firemný benefit.
- PČO ako „doprovod k lekárovi“ bolo v diskusii označené za nepoužiteľné pre pôrod aj za záležitosť, ktorú môže zamestnávateľ povoliť.
Otvorené otázky
- Upravujú kolektívne zmluvy alebo interné politiky v niektorých firmách špecificky voľno pre otcov pri narodení dieťaťa?
- Aké sú bežné trvania firemných benefitov pre oteckov v praxi a ako ich žiadať v personalistike?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
otcovská dovolenka, riadna dovolenka, neplatené voľno, voľno na nevyhnutný čas (odvoz/dovoz do pôrodnice), PČO „doprovod k lekárovi“
Miesta a osoby
žiadne
Ma nárok aj na otcovsku dovolenku,cca 10 dni..to si musi Vybavit v robote,ked sa dieťa narodi
@ancovicka21a ale toto nieje dane zo zákona, len niektoré firmy to majú ako benefit. Zo zákona nie
@klip0 ďakujem za info ale moju otázku tú hlavnú ste aj tak neodpovedali ďakujem 😃
@ancovicka21a no, tazko si to vybavi pokial firma taku moznost neponuka. A pre autorku, nie nema narok na den volna.
Vobec. Ma narok len na tvoj odvoz do porodnice, ale nie cely den. A potom pri odchode z porodnice moze ist pre teba. Ale potom sa vratit do roboty. Uz ti to tu niekto napisal. Ziaden den volna.
@zooeynka to neponúka takmer žiadna firma..staci ist na personálne a dohodnúť sa..aj moj manžel tak išiel na drzovku,ze chce voľno,ked sa dieťa narodí..a mal ho vyše dva týždne..
@ancovicka21a o tomto asi nerozhoduje personalistka, ani som este nepocula o takejto situacii. Kazdopadne super, ale vo vacsine firiem by ho vysmiali
Moze si normlane zobrat dovolenku klasicku, riadnu. Alebo si vybavit Pcko, inak ma narok zo zakona iba "na nevyhnutny cas" - odviezt/doviezť.
@ancovicka21a neplatí paušálne, nie je to v zákone, žiadna otcovská dovolenka, klasická dovolenka a to je celé
Ale veď práveže som odpovedala, má nárok len na cestu do a z pôrodnice na nič iné 🤷🏻♀️ či čo je nezrozumiteľné ? 😁
@ancovicka21a Ty pises ze "ma narok" a "to si musi vybavit".
Nema narok. Ak raz niekto ma na nieco narok, tak to dostane a nemusi si nic vybavovat. Bud nerozumies po slovensky, alebo schvalne pises somariny.
Nemozes tvrdit, ze niekto ma na nieco narok, ked nema. Ano, samozrejme, ze sa moze skusit v praci opytat, ale nepoznam zamestnavatela, ktory len tak supne zamestnancovi 2 tyzdnovu dovolenku.
Ale mozno mu dali neplatene volno, nepises ako mal za dany cas evidovanu dochadzku, lebo "volno" to byt nemohlo. Musi to byt evidovane nejako podla zakona.
To mi pripomenulo kolegyňu ktorá keď začala rodiť tak volala mužovi,tak ten utekal za majstrom a ten mu povedal že keď žena porodi nech príde naspäť do roboty si ten čas nadrobit 🤦😂😂 a majster mu volal asi ešte 3x že či už porodila a kedy príde 🤦🤦
@dollyzv maju si vybavit dovolenky ti chlapi, ved zeny maju tehotne doma cele mesiace, tak hadam vedia, ze raz rodit budu a budu chciet volno.. :D taketo cirkusy nemam rada, hlavne ked muzi uz bezne aj pri porodoch chcu byt a teda nie je to odviezt a doviezt. Dieta sa mu narodi par krat za zivot,t ak nech si to zariadia :D druha vec, este sa mi nestalo, aby si chalani, a to teda deti maju uz, v praci prisli pytat dovolenku a nedostali ju.. a v takomto pripade, ze "zena mi rodi" by sme to isto prezili vsetci ho zaskocit a moze do minuty trielit prec:D
Inak ma napadlo... Pcko ako "doprovod k lekarovi" by sa pri tomto nedalo pouzit? nestretli ste sa s tym?
@simca06022011 nedalo, to je len pre rodinného príslušníka. Nie je jeho manželka
@simca06022011
@sasa1310 áno nie sú zobrati,a nie vždy dovolenku dajú keď si ju človek vypýta ;) nie sú povinný umožniť byť zamestnancovi pri porode
No ja neviem,ale v našom okrese je to bežne,ze ma chlap nárok na otcovsku dovolenku..kazdy,co si o nu požiadal,tak ju mal a netýkalo sa to len jednej firmy..tak sa ospravedlňujem,ze pisem akoze bludy..človek aby sa tu bal nieco vobec napisat z vlastnej skúsenosti..ach jaj..
@ancovicka21a aj ja som čítala že na také nárok jesto 🙂 .. Len ma zaujímalo či v deň pôrodu by mohol dáko prísť lebo ja budem mať cisársky a v ten deň ja a malou byť nemôžem preto som chcela aby aspoň on ju videl.
Tak a inak keď ti tu píšeme skoro všetky to isté a nič tak fakt najjednoduchšie je spýtať sa v práci priamo
Však keď neoperuje, že je lekár, tak neviem prečo by si nemohol vybrať voľno, neni otrok.
@ancovicka21a priateľ mal buď šťastie alebo to firma ponúka a on o Tom len nevedel, vo väčšine firiem ktoré otcovsku dovolenku neponúkajú by ho personalistka otočila na päte pretože o takých veciam nemá vôbec právo rozhodovať
A nárok na voľno na čas nevyhnutný na odvoz matky do pôrodnice a odvoz matky a dieťaťa z pôrodnice. Nič iné žiaľ 🤷🏻♀️