Mala by byť rodičovská dovolenka povinná aj pre otcov?
V niektorych krajinach uz musi ist aj otec na rodicovsku dovolenku. Nie len moze, ale musi. Ak si ju nevezme, moze mat mama kratsiu matersku. Ciel je, aby sa o dieta starali obaja rodicia rovnako a aby to nebolo len na mame. Co keby to bolo aj u nas?
Stručné zhrnutie
- Na Slovensku má otec zamestnanec nárok na 14-dňovú otcovskú dovolenku, ktorá sa čerpá v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa a je platená Sociálnou poisťovňou.
- Vo Švédsku je podľa diskusie pre oboch rodičov vyhradených 480 dní rodičovskej dovolenky, z toho minimálne 90 dní sú rezervované pre otca, inak prepadnú.
- V diskusii sa spomínali rôzne zahraničné modely (Portugalsko, Nórsko, Švajčiarsko), pričom názory sa rozchádzali v otázke, či povinná otcovská dovolenka skutočne zlepší zapojenie otcov alebo len zvýši náklady.
Najčastejšie otázky
Q: V ktorých krajinách je rodičovská dovolenka povinná pre otcov?
A: V diskusii sa uvádzalo, že Portugalsko má zákonom stanovené dni pre otca (uvedené ako minimálne 7 dní do 30 dní po pôrode), Švédsko má vyhradené dni pre otca (min. 90 dní z 480 dní), a v Nórsku existujú modely s jasným rozdelením rodičovských období; presné právne ustanovenia sa v diskusii líšili a boli miestami spochybnené.
Q: Aké sú podmienky otcovskej dovolenky na Slovensku?
A: Otec zamestnanec má podľa diskusie nárok na 14-dňovú otcovskú dovolenku, ktorá sa čerpá v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa, je platená a hradí ju Sociálna poisťovňa, a tieto 14 dní si môže rozložiť počas šiestich týždňov.
Q: Ako funguje rodičovská dovolenka vo Švédsku podľa uvedených informácií?
A: Diskusia uvádza, že vo Švédsku je spolu 480 dní rodičovskej dovolenky pre oboch rodičov, z toho minimálne 90 dní musí využiť otec, inak tieto dni prepadnú; v príkladoch matky často využívajú cca 390 dní s platom približne 80 %.
Q: Ako je štruktúrovaná rodičovská dovolenka v Nórsku podľa diskusie?
A: Podľa príspevku je v Nórsku model, kde môže byť matka doma 12 mesiacov a potom každý rodič ešte rok, takže pri využití otca to môže dať spolu približne 3 roky rodičovskej starostlivosti; táto informácia bola v diskusii prezentovaná s odkazom na pracovnoprávne zdroje.
Q: Zvýši povinná otcovská dovolenka zapojenie otcov do starostlivosti o dieťa?
A: V diskusii boli protichodné názory: jedna strana tvrdí, že povinné dni pomáhajú otcovi zblížiť sa s dieťaťom a podporujú rozdelenie starostlivosti (uvedené príklady Švédska, Portugalska), druhá strana tvrdí, že povinnosť nezmení postoj otca, ktorý sa nechce starať, a môže byť len formálnym odchodom z práce.
Q: Kto by hradil náklady pri povinnom zdieľaní rodičovskej dovolenky?
A: V diskusii sa uvádzali dve hlavné pozície: jedna obava, že povinné zdieľanie by zvýšilo finančné zaťaženie štátu a ovplyvnilo dôchodkové systémy, druhá poznámka tvrdila, že náklad je rovnaký, či MD čerpá matka alebo otec, takže štátný rozpočet by sa nemenil.
Závery z diskusie
Zhoda
- V diskusii prevládal názor, že je dôležité mať možnosť zdieľať rodičovskú starostlivosť medzi oboma rodičmi, pričom mnohí preferovali právne garantované možnosti (rezervované dni) pred priamym nútením.
Sporné názory
- Povinnosť môže zlepšiť väzbu otca s dieťaťom a podporiť rovnomerné rozdelenie starostlivosti vs. povinná dovolenka nezmení postoj otcov, ktorí sa o dieťa nechcú starať.
- Povinné prerozdelenie by mohlo zvýšiť verejné náklady vs. náklady sú podľa iného názoru rovnaké bez ohľadu na to, ktorý rodič čerpá rodičovskú dávku.
Otvorené otázky
- V akých presných právnych formách a s akými presnými dňami by sa mala uplatniť povinnosť pre otcov na Slovensku?
- Aký by bol konkrétny finančný a administratívny model (pôvod prostriedkov, vplyv na dôchodky) pri zavedení povinnej otcovskej dovolenky v slovenských podmienkach?
- Ktoré zahraničné ustanovenia (Presné zákonné formulácie v Portugalsku, Švédsku, Nórsku) sú priamo porovnateľné so slovenským systémom?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Modrý koník, Arbeidstilsynet
Spomenuté produkty a metódy
otcovská dovolenka, rodičovská dovolenka, materská dovolenka, 14-dňová otcovská dovolenka, 480 dní rodičovskej dovolenky (Švédsko), rezervované 90 dní pre otca, 12 mesiacov materskej + po roku pre každého rodiča (Nórsko), daňový bonus, odsávanie mlieka
Miesta a osoby
Slovensko, Portugalsko, Švédsko, Nórsko, Švajčiarsko, USA, Británia
Tiež by ma zaujímalo, kde je to povinné a na ako dlho..
Neviem, aký by to malo mať prínos.. ak otec chce, moznost má, ak nechce, nie je nezmysel ho k tomu nútiť?
Zaujímalo by ma v akej krajine to takto funguje lebo je to čistá blbosť.Podľa mňa normálny otec sa o deti postará aj bez toho aby išiel na materskú...u nás to bohužiaľ viac menej využívajú aby chodili na brigády a mama je aj tak doma s dieťaťom a stará sa ona...a neviem či keby to aj spravia povinné by sa zmenil postoj otca k staraniu sa o dieťa...ked je to raz debil tak sa o dieťa starať nebude a nechá ho hladné,neprebalené....
v ktorych krajinach je rodicovska dovolenka povinna pre otcov???
@elviku11 V Portugalsku otcovia musia nastupit na minimalne 7 dni rodicovskej dovolenky do 30 dni od narodenia dietata. Je to zakonom nariedene a zamestnavatel to musi umoznit.
však u nás si môžu zobrat dovolneku v tomto období, neviem presne ako sa to nazyva, na matersku môže ist aj otec
ako ked dostane prikazom slovensky muž že musí byt doma tak ako fakt si taka naivna že to tak bude, ked ešte stale hejtuju otcov čo idu čo len na mesiac na matersku
u nas si na toto ešte nezvykli, tu je tradična rodina a bodka
kto chce tak sa o to dieta stara, kto nie nedonutiš ho , preleží to na gauči a veget
skôr keby štát radšej dal danovy bonus otcovi to by rodine viac pomohlo ,aby si otec nemusel brat brigadu aby to utiahli ...
Dala by som to ako možnosť, nie povinnosť. Niektorí otcovia o to určite nemajú záujem a zas aj niektoré ženy sú rady, že aspoň počas pracovnej doby sa muža zbavia...
Zaujímalo by ma v akej krajine to takto funguje lebo je to čistá blbosť.Podľa mňa normálny otec sa o deti postará aj bez toho aby išiel na materskú...u nás to bohužiaľ viac menej využívajú aby chodili na brigády a mama je aj tak doma s dieťaťom a stará sa ona...a neviem či keby to aj spravia povinné by sa zmenil postoj otca k staraniu sa o dieťa...ked je to raz debil tak sa o dieťa starať nebude a nechá ho hladné,neprebalené....
@dagas ano presne toto vidím aj ja, proste matka je doma a otec maka ako otrok
A co za tych 7 dni predvedu s novorodencom? BTW v Portugalsku sa zeny vracaju do prace po 9 mesiacoch. Na SK je tiez 2t otcovska pocas prvych 6t nie je sice povinna, ale chlap, kt. sa chce postarat o diata a zenu si ju vezme. Ten kto sa starat nechce sa nebude ci je povina ci nie.
Otec, ktorý je zamestnanec, má nárok na 14-dňovú otcovskú dovolenku, ktorá sa čerpá v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa. Táto dovolenka je platená a hradí ju Sociálna poisťovňa. Otcovská dovolenka slúži na starostlivosť o dieťa a pomoc matke v prvých týždňoch po pôrode.
Môže si tých 14 dní rozložiť po dobu 6 týždňov - u nás to vo vekom využívajú, hoci to nie je povinné
dúfam že toto nie je prieskum pre naše vladnuce strany ako niečo pohodit luze že aha čo sme urobili pre rodiny , nás to nebude stát nič ale PR si spravíme ako hovädo
momentálne uprava ako alenka 58 rozpisala bohate postačuje , štát radšej nech trapi danovy bonus pre všetkých ..
dôležité sú možnosti a nie nasilu tlačiť, všetko čo je násilné je na figu, stratiť funkciu rozhodovania je to najhoršie v akejkoľvek oblasti, zachvíľu budú tlačení do pôrodu 😀 funkcia ženy bude potlačená,
Na rodicovsku do troch rokov dietata moze nastupit aj otec, aj na platenu matersku na 6 mesiacov (pokial viem) do dovrsenia veku 3 rokov. Kto chce, ten to vyuzije, kto nechce, nemusi. To ako si v rodine podelia starostlivost o deti a "zarabanie" je iba a len na rozhodnuti rodicov. Povedzme si uprimne, niektore matky si ani nevedia predstavit, ze otec je rovnaky rodic ako matka a k dietatu ho ani nepustia, su taki muzi, ktori si myslia, ze ich rodicovske povinnosti zacali splodenim a koncia donessenim vyplaty. Co uz by na tomto nastaveni zmenila povinna materska? A potom su taki rodicia, ktori si to vedia podelit a zariadit, tym netreba nic nariadovat, vyuzij zakonom dane moznosti ako oni uznaju za vhodne.
(vo Svedsku je ovela vela otcov na rodicovskych dovolenkach a matky zarabaju, ak by to niekoho zaujimalo)
@elviku11 @sense @beronsche @lubina no napr. vo Svedsku to je a funguje im to tam dost dobre. Pracujem pre svedsku firmu a pravidelne vidam, ze kolegovia Svedi odchadzaju a tie minimalne 3 mesiacie na parental leave ostavaju, firma s tym pocita a maju uz vytvorene rutiny, ako tieto vypadky zvladat. Dokonca maju pre nich speci oznacenie "Latte dadie" (odvodene z toho, ze otcovia kocikuju s kavou v ruke) 😀 Dokonca od minuleho roka mozu ist (za urcitych specifickych podmienok) na rodicovsku aj stari rodicia dietata.
Ale tak celkovo, tam je iny mindset ohladom nastavenia rodovych roli a uloh v domacnosti, rovnosti pohlavi. A hlavne, nikoho ani nenapadne zneuzivat tento system, ako vidime kazdodenne temy na modrom konikovi 🙄
@elviku11 @sense @beronsche @lubina no napr. vo Svedsku to je a funguje im to tam dost dobre. Pracujem pre svedsku firmu a pravidelne vidam, ze kolegovia Svedi odchadzaju a tie minimalne 3 mesiacie na parental leave ostavaju, firma s tym pocita a maju uz vytvorene rutiny, ako tieto vypadky zvladat. Dokonca maju pre nich speci oznacenie "Latte dadie" (odvodene z toho, ze otcovia kocikuju s kavou v ruke) 😀 Dokonca od minuleho roka mozu ist (za urcitych specifickych podmienok) na rodicovsku aj stari rodicia dietata.
Ale tak celkovo, tam je iny mindset ohladom nastavenia rodovych roli a uloh v domacnosti, rovnosti pohlavi. A hlavne, nikoho ani nenapadne zneuzivat tento system, ako vidime kazdodenne temy na modrom konikovi 🙄
@lin_a tak aj vo Švajčiarsku môžu aj im to je umožnené ale nie je to povinne
Ja si myslím muži, teraz omnoho viac príležitostí - otcovská dovolenka, možnosť na materskú... čo viac ešte pre boha? A kto to bude platiť? nie len že to na Slovensku ženy vo veľkom zneužívajú - vid tu MK a najradšej by si sedeli doma na zadku do 18. veku života dieťaťa - lebo som matka 🙄
@elviku11 @sense @beronsche @lubina no napr. vo Svedsku to je a funguje im to tam dost dobre. Pracujem pre svedsku firmu a pravidelne vidam, ze kolegovia Svedi odchadzaju a tie minimalne 3 mesiacie na parental leave ostavaju, firma s tym pocita a maju uz vytvorene rutiny, ako tieto vypadky zvladat. Dokonca maju pre nich speci oznacenie "Latte dadie" (odvodene z toho, ze otcovia kocikuju s kavou v ruke) 😀 Dokonca od minuleho roka mozu ist (za urcitych specifickych podmienok) na rodicovsku aj stari rodicia dietata.
Ale tak celkovo, tam je iny mindset ohladom nastavenia rodovych roli a uloh v domacnosti, rovnosti pohlavi. A hlavne, nikoho ani nenapadne zneuzivat tento system, ako vidime kazdodenne temy na modrom konikovi 🙄
@lin_a moji mladí kolegovia všetci využívajú možnosť ísť na MD a to ŠS a všetkým to aj umožnili
@elviku11 @sense @beronsche @lubina no napr. vo Svedsku to je a funguje im to tam dost dobre. Pracujem pre svedsku firmu a pravidelne vidam, ze kolegovia Svedi odchadzaju a tie minimalne 3 mesiacie na parental leave ostavaju, firma s tym pocita a maju uz vytvorene rutiny, ako tieto vypadky zvladat. Dokonca maju pre nich speci oznacenie "Latte dadie" (odvodene z toho, ze otcovia kocikuju s kavou v ruke) 😀 Dokonca od minuleho roka mozu ist (za urcitych specifickych podmienok) na rodicovsku aj stari rodicia dietata.
Ale tak celkovo, tam je iny mindset ohladom nastavenia rodovych roli a uloh v domacnosti, rovnosti pohlavi. A hlavne, nikoho ani nenapadne zneuzivat tento system, ako vidime kazdodenne temy na modrom konikovi 🙄
@lin_a veď to , tiež som to napísala už viackrát , o zneužívaní systému a je to tu denne a keď napíšeš že to nie je správne si za divnu a závidíš.
@elviku11 @sense @beronsche @lubina no napr. vo Svedsku to je a funguje im to tam dost dobre. Pracujem pre svedsku firmu a pravidelne vidam, ze kolegovia Svedi odchadzaju a tie minimalne 3 mesiacie na parental leave ostavaju, firma s tym pocita a maju uz vytvorene rutiny, ako tieto vypadky zvladat. Dokonca maju pre nich speci oznacenie "Latte dadie" (odvodene z toho, ze otcovia kocikuju s kavou v ruke) 😀 Dokonca od minuleho roka mozu ist (za urcitych specifickych podmienok) na rodicovsku aj stari rodicia dietata.
Ale tak celkovo, tam je iny mindset ohladom nastavenia rodovych roli a uloh v domacnosti, rovnosti pohlavi. A hlavne, nikoho ani nenapadne zneuzivat tento system, ako vidime kazdodenne temy na modrom konikovi 🙄
@lin_a veď mne sa táto možnosť páči.
Dokonca sme to s manželom tiež využili.
S čím absolútne nesúhlasím je, aby to bola povinnosť.
Vždy by to mala byť možnosť.
v norsku funguje nieco podobne. hadam to nebudem dezinterpretovat, nemam to nastudovane, ale matka moze byt doma 12 mesiacov a potom kazdy rodic este rok. cize ak otec chce, tak spolu 3 roky, ak nechce, tak len 2 roky s jednym dietatom. cize je tam ten motivacny aspekt, ze ak otec chce, tak vlastne o rok dostavaju prispevok ako rodina.
https://www.arbeidstilsynet.no/en/pay-and-engag...
Napad, ze by otcovia museli ist povinne na rodicovsku dovolenku, moze na Slovensku zniet cudne alebo nerealne. V krajinach ako Portugalsko, Svedsko alebo Norsko to ale funguje – aj kratka otcovska dovolenka moze pomoct tomu, aby sa otec viac zblizil s dietatom a aby si rodicia viac delili starostlivost. U nas je to vsak zlozitejsie – nielen kvoli peniazom, ale aj preto, ako sa na to ludia pozeraju. Mám o tom dosť prehlad, lebo to momentálne riešime.
Nerozumiem tym, ktore pisete, ze to bude drahe a kto to zaplati. Ved je to predsa jedno ci bude stat platit za rodicovsku dovolenku matke alebo otcovi, nie? V com by to ako bolo drahsie? Kedysi som zila vo Svedsku a tam to zrovna takto fungovalo. Rodicovska dovolenka mala nejaky pocet mesiacov, z ktorych cast mohla byt vyuzita iba otcom. Pokial viem, nebolo to povinne, aby aj otec isiel na matersku ale v tom pripade na ten jeho "podiel" uz nemala narok zena.
Ty sa naozaj naivne nazdavas, ze ak bude otec nutene s dietatom doma, tak sa zlepsi jeho nastavenie vo vztahu k dietatu? Obavam sa, ze nie.

neblázni... a kto to bude financovať... na dôchodok pôjdeme v 75tke že...