Mala by byť rodičovská dovolenka povinná aj pre otcov?
V niektorych krajinach uz musi ist aj otec na rodicovsku dovolenku. Nie len moze, ale musi. Ak si ju nevezme, moze mat mama kratsiu matersku. Ciel je, aby sa o dieta starali obaja rodicia rovnako a aby to nebolo len na mame. Co keby to bolo aj u nas?
Stručné zhrnutie
- Na Slovensku má otec zamestnanec nárok na 14-dňovú otcovskú dovolenku, ktorá sa čerpá v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa a je platená Sociálnou poisťovňou.
- Vo Švédsku je podľa diskusie pre oboch rodičov vyhradených 480 dní rodičovskej dovolenky, z toho minimálne 90 dní sú rezervované pre otca, inak prepadnú.
- V diskusii sa spomínali rôzne zahraničné modely (Portugalsko, Nórsko, Švajčiarsko), pričom názory sa rozchádzali v otázke, či povinná otcovská dovolenka skutočne zlepší zapojenie otcov alebo len zvýši náklady.
Najčastejšie otázky
Q: V ktorých krajinách je rodičovská dovolenka povinná pre otcov?
A: V diskusii sa uvádzalo, že Portugalsko má zákonom stanovené dni pre otca (uvedené ako minimálne 7 dní do 30 dní po pôrode), Švédsko má vyhradené dni pre otca (min. 90 dní z 480 dní), a v Nórsku existujú modely s jasným rozdelením rodičovských období; presné právne ustanovenia sa v diskusii líšili a boli miestami spochybnené.
Q: Aké sú podmienky otcovskej dovolenky na Slovensku?
A: Otec zamestnanec má podľa diskusie nárok na 14-dňovú otcovskú dovolenku, ktorá sa čerpá v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa, je platená a hradí ju Sociálna poisťovňa, a tieto 14 dní si môže rozložiť počas šiestich týždňov.
Q: Ako funguje rodičovská dovolenka vo Švédsku podľa uvedených informácií?
A: Diskusia uvádza, že vo Švédsku je spolu 480 dní rodičovskej dovolenky pre oboch rodičov, z toho minimálne 90 dní musí využiť otec, inak tieto dni prepadnú; v príkladoch matky často využívajú cca 390 dní s platom približne 80 %.
Q: Ako je štruktúrovaná rodičovská dovolenka v Nórsku podľa diskusie?
A: Podľa príspevku je v Nórsku model, kde môže byť matka doma 12 mesiacov a potom každý rodič ešte rok, takže pri využití otca to môže dať spolu približne 3 roky rodičovskej starostlivosti; táto informácia bola v diskusii prezentovaná s odkazom na pracovnoprávne zdroje.
Q: Zvýši povinná otcovská dovolenka zapojenie otcov do starostlivosti o dieťa?
A: V diskusii boli protichodné názory: jedna strana tvrdí, že povinné dni pomáhajú otcovi zblížiť sa s dieťaťom a podporujú rozdelenie starostlivosti (uvedené príklady Švédska, Portugalska), druhá strana tvrdí, že povinnosť nezmení postoj otca, ktorý sa nechce starať, a môže byť len formálnym odchodom z práce.
Q: Kto by hradil náklady pri povinnom zdieľaní rodičovskej dovolenky?
A: V diskusii sa uvádzali dve hlavné pozície: jedna obava, že povinné zdieľanie by zvýšilo finančné zaťaženie štátu a ovplyvnilo dôchodkové systémy, druhá poznámka tvrdila, že náklad je rovnaký, či MD čerpá matka alebo otec, takže štátný rozpočet by sa nemenil.
Závery z diskusie
Zhoda
- V diskusii prevládal názor, že je dôležité mať možnosť zdieľať rodičovskú starostlivosť medzi oboma rodičmi, pričom mnohí preferovali právne garantované možnosti (rezervované dni) pred priamym nútením.
Sporné názory
- Povinnosť môže zlepšiť väzbu otca s dieťaťom a podporiť rovnomerné rozdelenie starostlivosti vs. povinná dovolenka nezmení postoj otcov, ktorí sa o dieťa nechcú starať.
- Povinné prerozdelenie by mohlo zvýšiť verejné náklady vs. náklady sú podľa iného názoru rovnaké bez ohľadu na to, ktorý rodič čerpá rodičovskú dávku.
Otvorené otázky
- V akých presných právnych formách a s akými presnými dňami by sa mala uplatniť povinnosť pre otcov na Slovensku?
- Aký by bol konkrétny finančný a administratívny model (pôvod prostriedkov, vplyv na dôchodky) pri zavedení povinnej otcovskej dovolenky v slovenských podmienkach?
- Ktoré zahraničné ustanovenia (Presné zákonné formulácie v Portugalsku, Švédsku, Nórsku) sú priamo porovnateľné so slovenským systémom?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Modrý koník, Arbeidstilsynet
Spomenuté produkty a metódy
otcovská dovolenka, rodičovská dovolenka, materská dovolenka, 14-dňová otcovská dovolenka, 480 dní rodičovskej dovolenky (Švédsko), rezervované 90 dní pre otca, 12 mesiacov materskej + po roku pre každého rodiča (Nórsko), daňový bonus, odsávanie mlieka
Miesta a osoby
Slovensko, Portugalsko, Švédsko, Nórsko, Švajčiarsko, USA, Británia
And v norsku Jo to povinne , bratranec bol 3 mesiace tuším a veľmi si pochvaľoval. Tým pádom tam v tomto nie je žiadna diskriminácia
Myslím že je to blbosť, lebo proste niektorí chlapi by to nedali. A čo žena? Šla by v tom období na pár mesiacov do práce? Počas dojčenia? Alebo keď bude dieťa väčšie, keď už sa s ním viac menej len hrá? Neviem ako by to reálne fungovalo, ale asi blbo keby toto bolo povinné.
A ako akože donútis otca aby sa staral ak by aj bol 30dni doma? Ak je to chlap čo sa ničoho nechytí, povinná rodičovská mu pomôže akurát sa tak riadne vyspať a žena bude mať doma navyše osobu o ktorú sa treba postarať.. (alebo akoze zena ma ísť na ten mesiac do práce?)
ak je chlap ozajstnym chlapom a otcom, o dieťa sa bude starať aj bez toho aby mu to niekto povinne nariadoval..
Máme tri deti, môj muž normálne vždy pracoval ale napriek tomu sa o deti normálne dokázal postarať.. nepotreboval k tomu povinnú RD.. to sa volá rodičovská zodpovednosť..
Myslím že je to blbosť, lebo proste niektorí chlapi by to nedali. A čo žena? Šla by v tom období na pár mesiacov do práce? Počas dojčenia? Alebo keď bude dieťa väčšie, keď už sa s ním viac menej len hrá? Neviem ako by to reálne fungovalo, ale asi blbo keby toto bolo povinné.
@lenkakravcova tak ako vo Svedsku. Striedali by sa pri dietati, ten co nie je na "materskej" chodi do prace. Logicky sa od dojceneho dietata do prace nechodi, aj ked poznam pripad, ked manzel vozil dieta za manzelkou do prace aby ho nadojcila. Alebo ako to funguje kade-tade po svete, ze deti su na odsatom mlieku. V USA uz po siestich tyzdnoch nastupuju zeny do prace ak chcu a mozu. V Britanii po siestich mesiacoch a ak treba, tak odsavaju mlieko
@lenkakravcova tak ako vo Svedsku. Striedali by sa pri dietati, ten co nie je na "materskej" chodi do prace. Logicky sa od dojceneho dietata do prace nechodi, aj ked poznam pripad, ked manzel vozil dieta za manzelkou do prace aby ho nadojcila. Alebo ako to funguje kade-tade po svete, ze deti su na odsatom mlieku. V USA uz po siestich tyzdnoch nastupuju zeny do prace ak chcu a mozu. V Britanii po siestich mesiacoch a ak treba, tak odsavaju mlieko
@viestta ale povinné? 😀
Ja by som nikam nechcela chodiť, prerušovať rodičovskú povinné.
Dobrovoľne je to možné aj teraz. Povinné by to bola blbosť.
@viestta ale povinné? 😀
Ja by som nikam nechcela chodiť, prerušovať rodičovskú povinné.
Dobrovoľne je to možné aj teraz. Povinné by to bola blbosť.
@lenkakravcova alek povinnemu som sa uz vyjadrila. Necitala si?
@viestta ale povinné? 😀
Ja by som nikam nechcela chodiť, prerušovať rodičovskú povinné.
Dobrovoľne je to možné aj teraz. Povinné by to bola blbosť.
@lenkakravcova odpoviem ti konkretne na priklade toho Svedska. Pre oboch rodicov dohromady je vyhradenych 480 dni rodicovskej dovolenky (cca 16 mesiacov), z toho min. 90 dni musi vyuzit otec, inak im prepadnu. Drviva vacsina vyuziva model, ze matka je na rodicaku 390 dni (13 mesiacov), to ma platene cca 80% platu. A potom vrati sa do prace (nie na par mesiacov, uz natrvalo 😉 ). Nastupuje otec na tych 90 dni (3 mesiace), to je dieta vo veku cca 12-16 mesiacov. Matka je v praci, otec je doma a sam sa plnohodnotne stara o dieta - dava jest prikrmy/varene jedlo, uspava, chodi kocikovat, robi domace prace, hra sa s dietatom atd. Nic, co by nemal zvladnut a kde by postradali matku. Po 3 mesiacoch sa vracia do prace, pracuju uz obaja, dieta ide do jasli/aupair/apod.
Takze ziadne take ze obaja su doma a zena sa stara este aj o chlapa, alebo ze zena sa vracia do prace len na par mesiacov 😅 ziadne take ze retazova materska a zena je doma s detmi 9 rokov - to ked som im raz spomenula, tak sokovane pokerface (pohorsenie, zdesenie alebo vysmech pred cudzimi nevyjadruju, to sa u svedov nenosi 😇)
A zacali s tym uz v roku 1974, takze aj niektori moji kolegovia zazili svojho otca na rodicovskom, takze im to nepride divne. Ako hovorim, mentalita spolocnosti je ina, mindset nastaveny inak a Slovensko je v tomto niekde uplne inde.
Mne by sa to pacilo. Takto ma len zena "vypadok" v pracovnom zivote..aj pri hladani prace sa na nu tak pozeraju, ze ved pojde na matersku...nie vsade, ale stale to tu je....A keby muzi museli, tak by sa veru postarali...je to len o nastaveni...je uplne ine postarat sa cez vikend a ked to muzovi vyhovuje...
mojej sesternici manžel/ portugalec bol 5 dní doma bezprostredne po pôrode, lebo ináč by platil pokutu ale mohol byť až 15 dní v rámci mesiaca teda prvého mesiaca, možno sa už niečo zmenilo odvtedy je to 5 rokov dozadu, vzťah si ťažko vybudoval za tých 5 dní, snažil sa ale 5 dní je nič
mojej sesternici manžel/ portugalec bol 5 dní doma bezprostredne po pôrode, lebo ináč by platil pokutu ale mohol byť až 15 dní v rámci mesiaca teda prvého mesiaca, možno sa už niečo zmenilo odvtedy je to 5 rokov dozadu, vzťah si ťažko vybudoval za tých 5 dní, snažil sa ale 5 dní je nič
@alenka58 a prečo nevyužil teda 15? Tak ale vzťah sa dá budovať aj po robote,nie len keď má voľno z práce..
@alenka58 a prečo nevyužil teda 15? Tak ale vzťah sa dá budovať aj po robote,nie len keď má voľno z práce..
@dagas nevyužil, sesternica to zvládala dobre, viac jej zavadzal údajne, ale tak chodil nakupovať a také obslužné práce robil, samozrejme že po práci pomáhal aj pomáha s malým, len niekto tu písal tým že je to povinné tak si vybuduje vzťah, vzťah sa buduje dlhodobo a denne a nie niekoľkými dňami ani niekoľkými mesiacmi, to je nadlho, v týchto začiatkoch je dôležité pre muža pomáhať partnerke tak ako si to ona želá
Ja by som bola za. My zeny v tomto ťaháme za kratší koniec. Žena má problém po materskej sa zamestnať. Takto by si to rodicia podelili. Poznám veľa oteckov, ktorý ani nevedia prizriet dieťa na hodinu. Ale nie ze nevedia,ale nechce sa im, sú lenivý. Furt si to zlizne iba žena. Nech sa aj chlap postará. Nech vedia, čo to je ostať s dieťaťom.
Tiež by ma zaujímalo, kde je to povinné a na ako dlho..
Neviem, aký by to malo mať prínos.. ak otec chce, moznost má, ak nechce, nie je nezmysel ho k tomu nútiť?
@beronsche v severských krajinách sa musia otec s matkou podeliť na rodičovskej.