Mám narok na materskú?

kasepa
30. nov 2018

Pekny den viete mi prosím poradiť?....ide o to, že čakame babo... termin porodu je na 19.5.2019 a doktorka mi povedala, ze na matersku ma musi vypisat 4.4.2019
a chcela by som teda vediet, či mam šancu mat narok na materske na kolko som sa zamestnala od 01.10.2018 na TT a plus este od 1.11.2018 na dohodu, čiže teraz mi bezi aj dohoda aj TPP...chcem sa opytat budem mat narok na matersku respektíve co by ste mi poradili, či sa teda zamestnat este na jednu dohodu a budem mat dve dohody a 1 TPP alebo mi to takto ako to mam vychadza...dakujem
pred tymto TPP som nepracovala nakolko som bola v skole a potom na dobrovolnickej cinnosti

lenka0033
30. nov 2018

@kasepa z dohody Ti zamestnávateľ moze ale nemusi hradit ani Ta prihlásiť do Sociálnej poisťovne . Podaj si ziadost o materské a potom uvidis. Napr.ja som mala na TPP, riadna zmluva, nie dohoda 3 roky pred nástupom na matersku odpracované dost, nad tie dni co oni žiadaju no materske mi aj tak zamietli, nepriznali. Potom je uz iba rodicovsky príspevok.

ikonica
30. nov 2018

Myslim, ze nesplnis podmienku 270 dni trvania nemocenskeho poistenia... Predtym si nepracovala?

ikonica
30. nov 2018

@lenka0033 ako to odovodnili? Isla si na md pocas trvania prac pomeru?

kasepa
autor
30. nov 2018

@lenka0033 aj z dohody mi zamestnávatel odvadza nemocenske ale o to mi nejde nepotrebujem aby som mala z toho vyplatenu matersku ja len potrebujem aby som splnila podmienky 270 dni

lenka0033
30. nov 2018

@kasepa tusim, ze treba byt v poslednych 2 rokoch pred porodom nemocensky poistena najmenej 270 dni. To znamená, ze Ta musi zamestnávateľ prihlasit na toto poistenie, pokial Ta neprihlasi nepriznaju materské. Ja som pracovala na TPP celu dobu , niekolko rokov. Dohody to neboli. Isla som teda na sociálnu poisťovňu kde mi nakoniec preverili, ze ano tie dni, tych 270 dni v poslednych 2 rokoch je v poriadku len im par dni chyba nahlasenie nemocenskeho poistenia. Robila som nadcasy, PN ky ani paeagrafy som nemala aj tak...smola...materské zamietnuté. Taka je realita

ikonica
30. nov 2018

@kasepa to nestihmes... Naratala som len cca 186 dni

ikonica
30. nov 2018

@lenka0033 tak to by som sla za zamestnavatelom opytat sa preco tam mas tie diery... Nenechala by som to tak!

ikonica
30. nov 2018

184

ikonica
30. nov 2018

@kasepa prijem z dohody aj zmuvy sa zrata ale dni sa beru len raz aj ked tam mas dve zmluvy...

lenka0033
30. nov 2018

@ikonica ano, este pocas zmluvy. Po vypisani na materskú mi poslali postou výpoveď

lenka0033
30. nov 2018

@ikonica to bolo uz davno. Vtedy som sa aj odvolala no aj to zamietli

ikonica
30. nov 2018

@lenka0033 no tak to by som tam urobila iny bordel... Pocas materskej ta vyhodit nesmu!

lenka0033
30. nov 2018

@ikonica to bolo v roku 2011 a stalo sa to. Aj ma preradili na inu poziciu vo výrobe, nebol problém no po nástupe na materskú ma prepustili, gynekológ ma totiz dal ako rizikové tehotenstvo

9lf9
30. nov 2018

@kasepa dni NP sa naratavaju pp+dohoda a narok ti vznukne na 1 MD uz to tu bol taky pripad spominany ale nech ti to potvrdi @evittam alebo @zalka

kasepa
autor
30. nov 2018

@9lf9 cize ako keby sa mi rataju dvojmo ano??

ikonica
30. nov 2018

@9lf9 dni rozhodujuceho obdobia sa rataju len raz.. Ak ma november 30 dni, rata sa len 30 dni aj ked mala dva pracovne pomery... Ale prijem, vymeriavaci zaklad sa zrata z pp aj z dohody....

evittam
30. nov 2018

@lenka0033 Aké neprihlasenie na NP?! Ak si robila na HPP niekolko rokov tak si tých niekoľko rokov musela mat NP za všetky dni. Nepis tu hluposti. Z dohody zamestnavatel musí odvádzat odvody a nie ze moze.

evittam
30. nov 2018

@ikonica Pises same hluposti,dni sa spocitavaju -ak ma dohodu aj TPP tak ma 30+30dni. Prosim ta nerad ak nemáš o problematike ani tusenia. Zbytocne zavadzas.

ikonica
30. nov 2018

@evittam a takto to bolo stale? Tak pardon... Asi mi nieco podriadne uslo... Ospravedlnujem sa za zmatocne info... Myslela som ze rozhodujuce obdobie je len jedno a zratava sa len prijem...

ikonica
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
lenka0033
30. nov 2018

@evittam nahlásiť na NP musel pokial som bola HPP no mne skutočne materské zamietli a to som pracovala len na HPP, nie brigádne

ikonica
30. nov 2018

Uz mi asi doklaplo... Este raz pardon..

kasepa
autor
30. nov 2018

tak volala som na socialku je to tak ako hovori @evittam ....dakujem za rady🙂

evittam
30. nov 2018

@lenka0033 Tak tomu nerozumiem prečo

lenka0033
30. nov 2018

@evittam to ani ja nerozumiem

evittam
30. nov 2018

@lenka0033 Pokial si bola riadny zamestnanec a malaai splnenú hlavnu podmienku nároku na MD t.j.270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom a dalej si mala aktívne NP alebo si bola v OL tak si mala narok na MD.

domi811
15. aug 2019

Kedy mi viplatia prvú materskú keď som nastúpila 18.7. a je 15.8 a termín mám až 29.8 dostanem ju ešte tento mesiac alebo až druhy keď som ešte tehotná Ďakujem 🙄

jankalukasova
15. aug 2019

@domi811 no ak mas narok na matersku, tak by Ti v auguste mala prist za tie dni, na ktore si mala minuly mesiac narok. Teda od toho 18.7. do 31.7.

1245
11. nov 2022

Ahojte mamičky som podobnej situácii chcem sa opýtať mám narok na materskú keď už nepracujem? Pracovala som Len od 17.1.2020 do 17.4.2020 na sociálnom poistení mi povedali že nemám nárok 🤷‍♀️tak neviem ako to je.

1245
11. nov 2022

A čakám tretie bábo pôrod mám teraz 22.11.