Mám narok na materskú?
Pekny den viete mi prosím poradiť?....ide o to, že čakame babo... termin porodu je na 19.5.2019 a doktorka mi povedala, ze na matersku ma musi vypisat 4.4.2019
a chcela by som teda vediet, či mam šancu mat narok na materske na kolko som sa zamestnala od 01.10.2018 na TT a plus este od 1.11.2018 na dohodu, čiže teraz mi bezi aj dohoda aj TPP...chcem sa opytat budem mat narok na matersku respektíve co by ste mi poradili, či sa teda zamestnat este na jednu dohodu a budem mat dve dohody a 1 TPP alebo mi to takto ako to mam vychadza...dakujem
pred tymto TPP som nepracovala nakolko som bola v skole a potom na dobrovolnickej cinnosti
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká pri najmenej 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Príjem z práce na HPP aj z dohôd sa započítava do vymeriavacieho základu pre materské; dni nemocenského poistenia sa podľa viacerých príspevkov rátajú len raz za deň aj pri viacerých zmluvách.
- Ak Sociálna poisťovňa rozhodne, že nárok na materské nie je, treba od SP požiadať o písomné rozhodnutie a po pôrode doručiť toto rozhodnutie na ÚPSVaR a požiadať o vyplácanie nižšieho rodičovského príspevku a sociálnych dávok.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebujete najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
Q: Započítava sa do vymeriavacieho základu materského príjem z dohody aj z HPP?
A: Áno, príjem z dohôd aj z pracovného pomeru (HPP) sa podľa diskusie započítava do vymeriavacieho základu pre materské.
Q: Rátajú sa dni nemocenského poistenia zvlášť pri viacerých pracovných zmluvách?
A: Podľa viacerých príspevkov sa dni rozhodujúceho obdobia rátajú len raz za kalendárny deň aj pri dvoch zmluvách; iný názor v diskusii tvrdil, že dni sa sčítavajú (toto bolo sporné).
Q: Čo robiť, keď Sociálna poisťovňa povie, že nemám nárok na materské?
A: Požiadajte SP o písomné rozhodnutie; po pôrode doručte rozhodnutie na ÚPSVaR a požiadajte o vyplácanie nižšieho rodičovského príspevku a o prídavky; v diskusii sa uviedlo, že „kocikovne“ má prísť automaticky.
Q: Platí štát nemocenské poistenie, keď som evidovaná na úrade práce?
A: Úrad práce platí za evidovanú osobu zdravotné poistenie, nie nemocenské poistenie, takže to nezabezpečí nárok na materské bez 270 dní NP.
Q: Kedy dostanem prvú materskú po nástupe do zamestnania v priebehu mesiaca?
A: Ak máte nárok, SP vyplatí materské za dni, na ktoré ste mali nárok v predchádzajúcom mesiaci; napríklad pri nástupe 18.7 by v auguste prišla platba za 18.7–31.7.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské treba najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Príjem z dohôd aj z pracovného pomeru sa započítava do vymeriavacieho/vymeriavacieho základu pre materské.
- Ak SP rozhodne, že nárok nie je, treba získať písomné rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne a po pôrode požiadať ÚPSVaR o nižší rodičovský príspevok a prídavky.
Sporné názory
- Možnosť A: Dni nemocenského poistenia v rozhodujucom období sa rátajú len raz za deň aj pri viacerých pracovných pomeroch.
- Možnosť B: Dni nemocenského poistenia sa pri kombinácii HPP a dohôd sčítavajú (v diskusii uvádzané ako alternatívny názor).
- Možnosť A: Zamestnávateľ musí odvádzať nemocenské odvody z dohody a prihlasovať na nemocenské poistenie.
- Možnosť B: V diskusii sa tiež uvádzalo, že zamestnávateľ z dohody „môže, ale nemusí“ prihlásiť na nemocenské (toto tvrdenie je sporné).
Otvorené otázky
- Ako presne sa vypočítava 270 dní nemocenského poistenia pri kombinácii HPP a niekoľkých dohôd (konkrétny spôsob sčítania vs. rátania len raz za deň zostal nevyjasnený).
- Ak zamestnávateľ neprihlásil osobu na nemocenské poistenie, aký je najefektívnejší postup dokazovania poistenia pred Sociálnou poisťovňou?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materské, nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, nižší rodičovský príspevok, rodičovský príspevok, kocikovne, rozhodnutie zo SP, prihlásenie na nemocenské poistenie, ochranná lehota
Miesta a osoby
žiadne
Myslim, ze nesplnis podmienku 270 dni trvania nemocenskeho poistenia... Predtym si nepracovala?
@kasepa tusim, ze treba byt v poslednych 2 rokoch pred porodom nemocensky poistena najmenej 270 dni. To znamená, ze Ta musi zamestnávateľ prihlasit na toto poistenie, pokial Ta neprihlasi nepriznaju materské. Ja som pracovala na TPP celu dobu , niekolko rokov. Dohody to neboli. Isla som teda na sociálnu poisťovňu kde mi nakoniec preverili, ze ano tie dni, tych 270 dni v poslednych 2 rokoch je v poriadku len im par dni chyba nahlasenie nemocenskeho poistenia. Robila som nadcasy, PN ky ani paeagrafy som nemala aj tak...smola...materské zamietnuté. Taka je realita
Kedy mi viplatia prvú materskú keď som nastúpila 18.7. a je 15.8 a termín mám až 29.8 dostanem ju ešte tento mesiac alebo až druhy keď som ešte tehotná Ďakujem 🙄
@domi811 no ak mas narok na matersku, tak by Ti v auguste mala prist za tie dni, na ktore si mala minuly mesiac narok. Teda od toho 18.7. do 31.7.
Ahojte mamičky som podobnej situácii chcem sa opýtať mám narok na materskú keď už nepracujem? Pracovala som Len od 17.1.2020 do 17.4.2020 na sociálnom poistení mi povedali že nemám nárok 🤷♀️tak neviem ako to je.
@kasepa z dohody Ti zamestnávateľ moze ale nemusi hradit ani Ta prihlásiť do Sociálnej poisťovne . Podaj si ziadost o materské a potom uvidis. Napr.ja som mala na TPP, riadna zmluva, nie dohoda 3 roky pred nástupom na matersku odpracované dost, nad tie dni co oni žiadaju no materske mi aj tak zamietli, nepriznali. Potom je uz iba rodicovsky príspevok.