Mám nárok na tehotenskú dávku po skončení pracovného pomeru?

Stručné zhrnutie

• Sociálna poisťovňa požaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom dôvodu na poskytnutie tehotenského dávky.
• Ochranná lehota po skončení pracovného pomeru je 180 dní, a je preto potrebné vypočítať obdobie od ukončenia pracovného pomeru po deň otehotnenia.
• Nárok možno obnoviť dobrovoľným nemocenským poistením (DNP), krátkym pracovným pomerom alebo založením živnosti s platením mikroodvodu po približne 5 mesiacoch.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú hlavné podmienky nároku na tehotenskú dávku na Slovensku?
A: Sociálna poisťovňa uvádza, že žiadateľ musí mať v posledných dvoch rokoch pred vznikom dôvodu najmenej 270 dní nemocenského poistenia; do týchto 270 dní sa započítava aj obdobie predchádzajúceho ukončeného nemocenského poistenia, obdobie prerušenia poistenia z dôvodu rodičovskej dovolenky a obdobie prerušenia poistenia SZČO z dôvodu nároku na rodičovský príspevok.

Q: Čo sa nezapočítava do 270 dní nemocenského poistenia?
A: Do 270 dní sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného z dôvodu, že nedosahoval príjem; ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia (napr. trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti) sa započítavajú.

Q: Čo znamená ochranná lehota a aká je jej dĺžka?
A: Ochranná lehota po skončení pracovného pomeru je 180 dní; pri výpočte nároku sa odporúča spočítať dni od ukončenia pracovného pomeru po deň otehotnenia alebo vzniku dôvodu.

Q: Ako možno obnoviť nemocenské poistenie, aby vznikol nárok na tehotenské a materské dávky?
A: Možnosti obnovenia poistenia v diskusii boli: prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), nastúpiť do krátkeho pracovného pomeru alebo založiť živnosť a po približne 5 mesiacoch platiť mikroodvod; niektorí účastníci odporúčali aspoň jeden mesiac DNP na obnovenie poistenia.

Q: Stačí zaplatiť dobrovoľné poistenie len na pár týždňov, aby vznikol nárok?
A: Názory sa líšili: niektorí účastníci tvrdili, že mesiac DNP môže obnoviť nárok a po mesiaci možno poistenie zrušiť, iní uviedli, že dve týždne DNP určite nestačia.

Q: Koľko by mohlo byť mesačné poistné, aby vyšla minimálna materská?
A: V diskusii respondent uviedol, že mu na info linke Sociálnej poisťovne povedali sumu 303 € mesačne, aby vyšla minimálna materská; táto suma bola v diskusii spochybnená ako nepresná.

Závery z diskusie

Zhoda

• Sociálna poisťovňa vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pre nárok na tehotenské dávky.
• Obnovenie poistenia je možné dobrovoľným nemocenským poistením, krátkym pracovným pomerom alebo založením živnosti s platením mikroodvodu.

Sporné názory

• Niektorí tvrdia, že mesiac DNP stačí na obnovenie nároku a po mesiaci možno poistenie zrušiť; iní tvrdia, že dve týždne DNP sú nedostatočné.
• Informácia o potrebe platiť 303 € mesačne na dosiahnutie minimálnej materskej bola v diskusii uvádzaná, ale zároveň spochybňovaná.

Otvorené otázky

• Ako presne vypočítať dni nemocenského poistenia pre konkrétne dátumy (kalkulácia 270 dní v rámci posledných 2 rokov).
• Do akej miery sa po zrušení DNP po jednom mesiaci zachová nárok na tehotenské a materské dávky podľa oficiálnych pravidiel SP.

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

tehotenské dávky, materské, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), ochranná lehota 180 dní, 270 dní nemocenského poistenia, krátke zamestnanie, otvorenie živnosti, mikroodvod, rodičovská dovolenka, rodičovský príspevok, vymeriavací základ

Miesta a osoby

žiadne