Manžel konateľ vo svojej s.r.o.chce ísť na materskú
Ahojte, fakt sa neviem už z tých textov vysomarit prosím poraďte. Manžel je konateľ vo svojej sročke a chceme aby šiel na materskú s dcérou (1r4m) keďže ja idem na materskú tiež o týždeň. Ako vypočítať ci sa to oplatí alebo teda koľko bude dostávať? Platí si zdravotnú.
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské na Slovensku vzniká len pri platení nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni najmenej 270 dní počas posledných 2 rokov a pri aktívnom nemocenskom poistení v deň nástupu na materskú.
- Platba zdravotného poistenia sama o sebe (v diskusii uvádzaná suma 79 € mesačne) nezaručuje nárok na materské; rozhodujú odvody do Sociálnej poisťovne a vymeriavací základ.
- Výška materského sa v diskusii uvádzala ako 75 % z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí podľa odvodov do Sociálnej poisťovne; konateľ, ktorý neplatí odvody (prípadne prijíma len podiel na zisku), spravidla nárok nemá.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy má konateľ nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak má konateľ zaplatených aspoň 270 dní nemocenského poistenia počas posledných 2 rokov a je nemocensky poistený aj v deň nástupu na materskú; informácie poskytuje Sociálna poisťovňa (napr. stránka socpoist.sk/otec-a-materske).
Q: Stačí platiť iba zdravotné poistenie, aby mal konateľ nárok na materské?
A: Nie; diskusia uvádza, že platenie iba zdravotného poistenia (príklad 79 € mesačne) nezaručuje nárok na materské, pretože materské sa viaže na odvody do Sociálnej poisťovne.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: V diskusii sa uvádza, že materské predstavuje 75 % z vymeriavacieho základu, pričom vymeriavací základ závisí od sumy, z ktorej sa platili odvody do Sociálnej poisťovne.
Q: Môže konateľ alebo SZČO počas poberania materského pracovať?
A: V diskusii sa spomínalo, že niektorí SZČO počas poberania materského pokračovali v práci, ale účastníci odporúčali overiť konkrétny stav a podmienky priamo v Sociálnej poisťovni, pretože názory sa líšia.
Q: Čo robiť, ak je materské veľmi nízke a rodina potrebuje „doplatiť“ na rodičovský príspevok?
A: Diskusia odporúčala obrátiť sa na Úrad práce, sociálne veci a rodiny a priniesť rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne; jedna zmienka z roku 2020 uvádzala možnosť doplatku, avšak tento postup je v diskusii považovaný za neistý a vyžaduje priamu konzultáciu s úradom.
Q: Ako môže konateľ legálne optimalizovať odvody pri vyplácaní príjmu?
A: V diskusii sa uvádza možnosť kombinácie vyplácania mzdy a podielu na zisku, pričom výplata podielu na zisku sa uskutočňuje po ročnej závierke a môže podliehať zrážkovej dani; zároveň účastníci odporúčali konzultáciu s účtovníkom, pretože neplatenie odvodov znamená stratu nároku na PN, materské a dôchodok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje platenie nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni najmenej 270 dní počas posledných 2 rokov.
- Samotné platenie zdravotného poistenia nestačí na získanie materského.
- Materské sa počíta ako 75 % z vymeriavacieho základu odvodeného od odvodov do Sociálnej poisťovne.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že SZČO alebo konateľ môže počas poberania materského pracovať, zatiaľ čo iní odporúčajú túto možnosť overiť v Sociálnej poisťovni.
- V diskusii sa objavila informácia, že Úrad práce môže doplatiť rozdiel do výšky rodičovského príspevku, no táto možnosť bola označená ako nejasná a odporúčalo sa priame overenie na úrade.
Otvorené otázky
- Ako presne sa vypočíta vymeriavací základ pre konateľa, ktorý striedavo prijíma mzdu a podiel na zisku?
- Aký je presný postup a kritériá pre žiadosť o doplatok od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v prípade nízkeho materského?
- Ako sa posudzuje nemocenské poistenie u konateľov s rôznymi formami odmeňovania (zmluva o výkone funkcie vs. pracovná zmluva)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálne veci a rodiny
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, 75 % z vymeriavacieho základu, vymeriavací základ, výplata podielu na zisku, zrážková daň, odvody do Sociálnej poisťovne
Miesta a osoby
žiadne
Moj bol szco, počas poberania materskej môže pracovať plus neplatil počas poberania niečo, cize sa to oplatilo. Treba zistiť ci aj sro môže počas poberania pracovať a ak Ano, tak sa vyplatí, k príjmu dostane aj navyše materskú. S výpočtom poradia na socialke
@sandra19901990 to mi jasné že na sociálke, len to chcem vedieť predtým ako tam pôjdeme. Nieže ja si zrusim rodičovský a on bude mať nakoniec materskú nižšiu ako ja rodičak.. To by ma asi porazilo
@lulupulu tak materskú bude mať v takej výške ako si platí odvody. Ak odzubava štát predsa nemôžete čakať že dostanete Max materskú
@lucia147852 toto co je za odpoveď? Ako by mal okrádať štát keď si platí zdravotnú???
@lulupulu píšeš,že ideš na materskú, čiže rodicak musíš zrušiť tak či tak. Nedá sa poberať oboje
Stále hovoríš o zdravotnych odvodoch, tie nemajú s materskou nič spoločné. Musí platiť odvody do sociálnej poisťovne, posledné dva roky musí mať min 270 dní nemocenského poistenia (to je súčasťou sociálnych odvodov) a zároveň musí mať aktívne nemocenské poistenie, čiže aj aktuálne odvážať do sociálnej poisťovne. Následne je materská 75% z vymeriavacieho základu
@lulupulu kolko by mu vysla materska je zavisle na tom, kolko si platil odvody so Soc. Poistovne. A v den odchodu na matersku musi byt nemocensky poisteny.... A teda este musi mat poistenie 270dni v poslednych 2 rokoch. Toto musi splnit vsetko.
Opytaj sa muza ci toto vsetko splna a ak plati odvody (do socialnej, nie do zdravvotky), kolko si plati a podla toho to zistis.
Predpokladam ale ze tak ako vacsina podnikatelov, aj tvoj muz plati minimalku (ak teda vobec plati)
@lulupulu no predpokladám že socialku si platí riadne, ak nemá dlh na sociálnom viac ako 5€ tak nevidím dôvod prečo by mu neuznali. Počítať sa mu bude z vymeriavacieho základu, z ktorej si socialku platí. Aj môj muž bol takto, oplati sa to keďže mohol aj pracovať a neplatil sociálne počas materskej. Ja som vtedy nastupila do práce.
Ved napis, kolko v priemere mesacne plati matersku a nemocensku poslednych 270 dni a povedia ti. Kazdy kto ma zivnost a pod. plati kazdy mesiac dve platby. Jedna ide na zdravotnu poistovnu, druha na socialnu.
https://www.socpoist.sk/otec-a-materske/1293s
V tom linku stoji, musi platit nemocenske poistenie (najmenej 270 dni pocas poslednych 2 rokov), co je sucast odvodov do Socialnej poistovne. Ak plati iba zdravotne poistenie do zdravotnej poistovne, tak nema narok na materske.
Ako si vypláca príjmy? Však konatel ak má pravidelný aj nepravidelny príjem musí platiť skoro všetky odvody, aj s.r.o za konatela, odvody sa trochu lisia a záleží od druhu zmluvy o odmene.
Jediná možnosť neplatit odvody ani do zdravotnej ani do socialnej poistovne je výplata podielu na zisku, ale to je možné až po ročnej závierke, platí sa len zrážkova dan. Ale ak nemá iný príjem, z ktorého by odvádzal odvody, nie je dobrý nápad táto možnosť. Skôr nejaká vhodná kombinácia vyplácania príjmu a podielu na zisku s cieľom optimalizovať daňovú a odvodovu povinnosť.
Potom dôsledkom je, že keď nemá žiadne odvody do socialnej poistovne nemá nárok na PN, materské, dôchodok, ani vdovske ani nič.


@lulupulu prečo nie, ak si platil za posledne dva roky pred nástupom na MD 270 dni nemocenské poistenie.