Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa,ÚPSVaR,úrad práce,mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP),rodicovský príspevok,peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM),§ 49a (reťazové pôrody),vymeriavací základ,ochranná lehota,2. pilier,ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu,minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk,sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno,Bratislava,Jozef Mihál
@nina1990 takze prejdes z RD na MD a vyska MD bude priblizne rovnaka ako vyska MD pri prvom dietati,ak som to dobre pochopila. A samozrejmostou je TPP.
@radqa hlavne potom nástupom na druhú Rd (najneskôr prvý den čerpania RD) nezabudni nanovo podať prihlšku na dôch.poistenie štátom. A urobiť si kopiu pre seba, nech ti potrdia prevzatie pečiatkou na kopii a založ do dôchodku k zápočtovým listom. Lebo toto sa nedá vybaviť spätne!!!
--------------------
na upsvar nahlás poberanie materského, čo viem, chcú potom doložiť doklad o poberaní, tj. kopiu rozhodnutia. Ak napr. nastupuješ na md v priebehu aprila (nie 1.4.), tak za apríl dostaneš v máji vyplatený rodič.príspevok, no potom aby ti nevyplácali za máj v júni, treba hned začiatkom júna ten doklad o poberaní matesrkého.
@zalka ahoj, poprosim o radu... Kamaratka ma syna nar.17.8.2013, teda v aug. Bude mat 3r a skonci jej RD. Je v 7tt, TP 28.11/2016. pracuje ako icitelka na 2 SŠ.
Bude mat narok na Materske? Z coho sq bude pocitat? Ako ziskat co najviac? Ako " vyplnit" cas 17.8. ( konec RD) - 15.10. ( zac.MD).
Tolko dovolenky nemá, len par dni. Ked sa da na PN pokazi niecp, PRIDE.O peniaze? Ako najlepsie vymysliet?
@zalka a ked si zoberie aj dovolenku, nadtupi na par dni do prace, to vsetko je jedno, nezmeni to VZ?
@miamoja2012 je to úplne jedno, iné by bolo ak by nástup na MD bol v roku 2017 vtedy by príjem v roku 2016 ovplyvnil výšku MD ... takto neovplyvní nič
Dievcata prosim radu,co je potrebne urobit pri prechode z rodicovskej na matersku? Palier od lekara poslem do prace,na UPSVAR to treba nahlasit.Len neviem ako,kedy,ist osobne? Pocula som 2 verzie.Vraj prefotit papier od lekara a druha je,ze prefotene rozhodnutie co pride zo soc. Poistovne ,tam kde je uz aj vyska vypocitana.Tak neviem.A este nieco sa vybavuje? Vdaka za rady.
Ahojte zienky. Ked si tu tak pekne radite, aj ja poprosim o radu. Moja situacia: som na predlzenej platenej RD(dieta ma 3r.9 mes.). Chceli by sme druhe baby. Pracovny pomer mi skoncil 2 mesiace po narodeni dietata. A teraz otazka: Ked by som chcela vyssiu matersku musim byt zase niekde zamestnana min. 270 dni alebo staci tych 90 dni pred pôrodom? Dakujem krasne.
Dievcata aj ja poprosim o radu🙂 isto to tu uz bolo pisane 100x,ale snad 101 mi tiez dakto odpise..na 1.MD som nastupila 8/2013-potom RD a v juli mam suvisle prejst na 2.MD..zmluvu mam na neurcito..na socialke mi pivedali ze MD sa mi bude pocitat z predpokladaneho prijmu ako im napise zamestnavatel ..to mi moze zamestnavatel navysit akukolvek sumu? Aj 200e? Nie je to dako obmedzene,naviazane na predoslu MD? A ked mam teraz 6mesiacov popri RD aj PN z dobrovolneho poistenia,tak tiez to neberu v uvahu? Dakujeeeem🙂
@k_a_t_u_s_k_a
Preto.predpokladany, lebo zamestnavatel v.juli.bude predpokladat, ze.keby si.vtedy pracovala, mala.by si taky a taky plat... Niekde.platy.nerastu, napr
V st.sprave rastu automaticky rokmi, valorizuju.sa... Jasne, ak.si.mala.pred.3 r.500 a.teraz.ti napise.2000, bude.SP.preverovat...vidia.to.v.systeme... Ani cent nepustia navyse....a ziadny zameatnavatel.to.neriskne.
PN z.dp.by ti naco.brali.do.uvahy, z PN si.ty neplatila poistenie, to platili.oni tebe.
Maz zaplateme.DP.270 DNI v posl.2r PRED.NASTUPOM NA MATERSKU, teda.od 7/2014?? Vtedy ti poradim
Ahojte zienky. Idem si aj ja k vam po radu. 🙂 Na matersku som nastupila v juni 2014, teraz som na rodicovskej a v maji nastupujem zas na matersku. Viem, ze zamestnavatel by mi mal napisat predpokladany prijem, ale co v takom pripade, ked pocas celej materskej robim u neho aj na dohodu? Co mi tam ma napisat teraz? Ma to nejako zohladnit alebo sa riadit len tym predpokladanym prijmom? Dakujem vam vopred. 😉
@miamoja2012 prave vo verejnej sprave som bola ale na riadiacej pozicii..tak pred materskou mi pravidelne zvysovali plat-aj o 150e..tak to by nemuselo byt do oci?! A to dobrovolne sa pytam lebo pri prvej materskej sa mi ratalo,navysilo mi matersku..ale neviem dokedy som bola poustena (v tom januari 2013ked sa to rusilo som sa stihla na konci januara nanovo zahlasit,ak si dobre rok pamatam)..a vlastne preto teraz poberam aj minimalnu PN,kedze za normalnych okolnosti by som nemala narok ani na cent pocas RD..ze som v ochrannej lehote do konca RD ci co to..preto sa pytam ci mi to zohladnia aj v MD ako prvykrat..ale so zamestnavatelom nebude problem na zvyseni,len aby im socialka nerobila problem
@k_a_t_u_s_k_a
Zamestnávateľ.ti.napise.kolko.by si.mala.podla.tabuliek.ci.dekretu a.ked ti.dolozi.dekret,,tak.to SP musí.akceptovat,.aj +200 jasne...
K.DP,.mam.to rovnako.ako.ty,.tiez.som v.tom.januari.riesila.nieco,.a.teraz.som na.2.MD, ale.z.toho.DP sa uz.peniaze.ziskat nedaju,.lebo.zaniklo.
@rory no ak.dobre.viem,.MD sa pocita z.predcjadzajuceho roku, ak si.teda.v 2015 robila na.dohodu.tak.z.toho!!
Ak.si.vtedy.este.nerobila tak. Z.predpokladaneho prijmu, kt.ti napise.zamestnavatel.
@rory este je.otazme.co.si.mala.dohodu.s.pravidelnym prijmom- teda.platila.si.odvody?
Alebo.s.nepravodelnym prijmom- neplatis.odvody- v.tomto.pripade sa.z dohody.Mat.nedostava.
A Ešte.je.otazme ci ti.aj zmluva trva,.alebo.ste zmluvi zmenili.na.dohodu...??? Teda mas.aj zmluvu aj dohodu platnú?
@miamoja2012 zmluva na neurcito mi stale trva, dohoda je na inu poziciu a s nepravidelnym prijmom, cize zakazdym (cca stvrtrocne) sa uzavrie nova dohoda
Ahojte mozem poprosit o radu k pocitaniu druhej materskej? Som zamestnana, momentalne som na RD do novembra 2016. Planujeme druhe dieta. Zvazujem ci nastupim do prace uz v septembri alebo az v januari 2017 po riadnom ukonceni RD+ cerpani dovolenky. Je nejaky rozdiel v tychto dvoch variantach pri pocitani vysky buducej materskej ak by som nastupovala na druhu MD napr. v juni 2017 ? dakujem vopred
@matkobetko žiaden rozdiel, dôležité je nastúpiť do práce a neísť hned na PN .. ináč by to rozdiel bol.
@matkobetko ak nastúpiš do práce v septembri tak od septembra do decembra ,
ak v decembri tak len za december
ahojte zienky ak mozem otazku, popri RD robim na dohodu a do trvania 9 mesiacov potrebujem potiahnut este cca 2 mesiace aby sa mi MD ratala zo subehu poisteni .. ovplyvni to nejako keby som ostala PN? ked mam dohodu podpisanu do konca roka, ze realne neodrobim tych 9 mesiacov? 🙂 velka vdaka
@nina1990