Materská, keď je muž v policajnom zbore
Ahojte. Mam taku otazku, viem ze sa to tu uz riesilo, ale mozno niekto ma/vie nieco aktualnejsie do tejto temy. Som na RD so syncekom, manzel je zamestnany v policajnom zbore. Chceli by sme vyuzit jeho “matersku”. Akurat, ze sme zistili, ze vlastne nema podla ich socialneho zakona, ktorym sa v PZ riadia, narok. Mne sa to zda dost nejednoznacne. Nemate s tym niektora skusenost, ktorej muz pracuje tiez v PZ pripadne je vojak/hasic ? Pride mi to totiz nefer, ak muz pracujuci v sukromnej firme moze tento narok vyuzit, a muz ktory pracuje vlastne pre stat vobec nemoze.
Este sme si tieto informacie uplne presne do detailu neoverovali, zaujima ma len ci sa tu najde niekto, kto riesi podobny problem. Dakujem 🤗
Stručné zhrnutie
- Policajti, vojaci a hasiči podľa diskusie riadia svoje sociálne zabezpečenie vlastným zákonom a bežne nemajú automatický nárok na materské zo Sociálnej poisťovne.
- Riešenie uvedené v diskusii je platenie dobrovoľného nemocenského poistenia minimálne 270 dní, po ktorom vzniká nárok na materské vypočítané z vymeriavacieho základu dobrovoľného poistenia.
- Konkrétne čísla z diskusie: minimálny vymeriavací základ 456 EUR → odvody cca 160,28 EUR/mesiac → materské cca 342 EUR/mesiac; celkové odvody pri minime ≈ 1 440 EUR, odhadované materské za 6 mesiacov ≈ 2 052 EUR a strata rodičovského príspevku ≈ 1 284 EUR, preto sa toto riešenie často finančne neoplatí.
Q: Kedy má muž, ktorý je zamestnaný v Policajnom zbore alebo je vojak, nárok na materské z nemocenského poistenia?
A: Podľa diskusie zamestnanci Policajného zboru a vojenskí zamestnanci spravidla nemajú nárok na materské zo Sociálnej poisťovne, lebo sú riadení vlastným zákonom a neodvádzajú do Sociálnej poisťovne.
Q: Ako môže muž z ozbrojených zložiek získať nárok na materské?
A: Muž môže získať nárok tým, že si dobrovoľne platí nemocenské poistenie minimálne 270 dní; materské sa potom počíta z vymeriavacieho základu, z ktorého platil dobrovoľné poistenie.
Q: Koľko stojí dobrovoľné nemocenské pri minimálnom vymeriavacom základe podľa diskusie?
A: V diskusii bolo uvedené, že minimálny vymeriavací základ je 456 EUR a odvody na dobrovoľné nemocenské sú približne 160,28 EUR mesačne.
Q: Koľko by približne muž dostal materského pri minimálnom vymeriavacom základe?
A: Podľa diskusie by materské z minimálneho vymeriavacieho základu bolo cca 342 EUR mesačne.
Q: Aké ďalšie administratívne kroky treba urobiť pri tejto zmene statusu rodiny?
A: Diskusia uvádza, že treba nahlásiť do zdravotnej poisťovne, že osoba je doma a stará sa o dieťa do 6 rokov (zmena poistenia), a počas pobierania materského manželom sa má pozastaviť rodičovský príspevok.
Q: Je platenie dobrovoľného nemocenského poistenia finančne výhodné podľa príspevkov v diskusii?
A: Viacerí diskutujúci poukázali na to, že pri platení dobrovoľného poistenia z minimálneho základu zaplatíte cca 1 440 EUR odvody, získate za 6 mesiacov materské cca 2 052 EUR, ale stratíte rodičovský príspevok cca 1 284 EUR, takže to často nie je výhodné.
Závery z diskusie
Zhoda
- Policajti, vojaci a hasiči sú podľa príspevkov riadení vlastným zákonom a bežne nemajú nárok na materské zo Sociálnej poisťovne.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie po 270 dňoch vytvára nárok na materské a materské sa potom počíta z vymeriavacieho základu dobrovoľného poistenia.
- Pri výpočtoch na minimálnom vymeriavacom základe sú účtované odvody cca 160,28 EUR/mesiac a materské cca 342 EUR/mesiac, čo podľa viacerých príspevkov často finančne nedáva zmysel.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že Sociálna poisťovňa a „sociálka“ do tejto otázky zasahuje a treba riešiť na sociálnom úrade; iní tvrdia, že zamestnanci štátnej správy nie sú v sociálnej evidencii a rozhoduje ich vlastný zákon.
- Niektorí navrhujú krátkodobé zamestnanie inde na zvýšenie vymeriavacieho základu pred materským; iní pripomínajú, že vojaci alebo policajti nemôžu mať ďalšie pracovné pomery alebo sa inde zamestnať.
Otvorené otázky
- Ako presne vychádza porovnanie nákladov a prínosov dobrovoľného nemocenského poistenia pri rôznych vymeriavacích základoch a skutočných príjmoch?
- Aké sú konkrétne právne výnimky, kedy by štátny zamestnanec (policajt/vojak/hasic) predsa len získal nárok na materské zo Sociálnej poisťovne?
- Ako sa správne a formálne nahlási zmena poistenia v zdravotnej poisťovni pri tom, že partner prechádza na materské z dobrovoľného poistenia?
Spomenuté značky a firmy
Relia.sk, Modrýkoník, Policajný zbor, Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie, materské, rodičovský príspevok, vymeriavací základ, 270 dní, dočasná pracovná neschopnosť (PN), ošetrovné (OČR), viacnásobné pracovné pomery podľa Zákonníka práce, nahlásenie do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov
Miesta a osoby
žiadne
@monika_baricic musí si 270dni platiť dobrovoľné nemocenské a potom môže ísť z toho na materskú a pritom ďalej pracovať
@monika_baricic vraj si sám musí vybrať základ a z toho sa ráta koľko musí platiť, ešte sme to neriešili ale chceli sme môj muž je vojak niečo sme si už zisťovali
@kathy93 dakujem pekne, ste zlata. No my to uz pomalicky musime riesit, obaja sme s tym tak nejak ratali, ze vsak muz ma na to narok, tak sa predsa vsade pise/hovori, iba ze vynimka je chlap policajt/hasic/vojak... 😏😏😏 Rozumiem tomu spravne, ze ak zaplati 270 dni to dobrovolne nemocenske, tak potom vlastne bude dostavat matersku, a zaroven moze normalne dalej pracovat? Lebo ak to je takto, tak to zmysel dava.
@monika_baricic áno ale dostane materskú len z toho dobrovoľného nie z výplaty. My sme to tiež chceli ale neviem či by sme to utiahli platiť to dobrovoľné môj muž zas až tak moc nezarába a ja dostanem materskú dosť malú.
@monika_baricic hlavne treba ísť na sociálku pozistovat detaily potom dajte vedieť 🙂
@kathy93 super moc ste mi pomohli, dam urcite vediet😊🌺 Ja viem je to financne narocnejsie😔 hlavne z toho rodicaku🙄🙄🙄
@monika_baricic a ešte jedna vec nesmiete v tom čase poberať rodičovský príspevok
@monika_baricic len tuším že musíte ísť do zdravotnej poisťovne nahlásiť že ste doma s dieťaťom a štát za vás bude platiť aj zdravotné takže nemusíte ísť do práce ani na upsvar.
@monika_baricic Z minimálneho VZ,ktory je momentálne 456Eur su odvody na DNP 160,28Eur/mesiac. MD z toho bude cca 342Eur/mesiac. Dalej je na vas aky VZ si zvolite pre platenie odvodov-z akeho si môžete dovoliť platit odvody.
Pocas poberania MD manzelom ty musíš požiadať o pozastavenie RP, na ZP sa prihlásis ako osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov. Nadalej si na RD.
@monika_baricic A podla mna sa to neoplatí. Nakolko na odvodoch pri minime zaplati cca 1440Eur, dostane potom za 6mesiacov MD cca 2052Eur, nedostanes 6mesiacov RP co je 1284Eur. Jedine,ze by isiel na PN kedy DNP trva a nemusí platiť odvody. Ale to už je len špekulácia.😊😉
@monika_baricic nie je to nefer, idu podla ineho zakona (neodvadzaju nic do socialnej poistovne, maju vlastny socialny system, tak nemozu cerpat vyhody z ineho resp. mozu za nevyhodnych podmienok) a ma zas ine vyhody, ovela vyssie ako MD. A podla mna sa to tiez neoplati...
@monika_baricic teraz ti to pripada nefer ale ked budes uz v praci a muz bude na ocrke s chorym dietatom za 100%platu si to vyneriete zo systemu naspat.
Prečo by to malo byt nefer. Potom sú tiež nefer ostatné výhody, ktoré policajt ma voči inému obyvateľstvu. Strašné .......
Vojak nemôže na materskú, ale ak by si 6mes platil dobrovoľne (tých cca 160e mesačne) a potom sa niekde zamestnal za 1770 v hrubom na 3mes, tak mu budú materskú počítať s tých 1770 eur (stalo by vás to cca 4500e ale materskú by dostal dokopy cca 9000eur).
@saurian a kde by sa vojak zamestnal inde? Nechápem. Vojak sa nemôže inde zamestnat. Pokiaľ si platí popri práci dobrovoľné nemocenské poistenie minimálne 270dni tak pravdaže môže ísť na materskú a ďalej vykonávať svoju prácu. Výšku si vlastne stanoví sám len ak by chcel dostávať materskú v čistom napríklad 750€ tak by musel platiť 350€ čo je dosť veľa. Teda aspoň mne to bolo takto vysvetlené a tak som to aj pochopila z iných článkov.
@solinkarka sociálka s tým má veľa keďže vojak nemôže odísť na materskú z platu ale z dobrovoľného nemocenského poistenia už áno. Viď článok http://www.relia.sk/Article.aspx?ID=156
@kathy93 zamestnanci v statnej sprave nie su ani na socialke evidovany- vlastna skusenost
@solinkarka čítali ste článok? Ako nevravím že všetko viem zisťujem aj ja všetko ako sa len dá ale dobrovoľné nemocenské poistenie si môže platiť každý a je úplne jedno aké má zamestnanie pretože zamestnávateľ s tým nič nemá a to isté platí aj pre policajtov hasičov a SZČO
@kathy93 ano ak by si len platil dobrovolne poistenie, tak sa to v takomto pripade velmi neoplati.
zakonnik prace dovoluje mat x-pracovnych pomerov....
neviem ako je to u vojakov/policajtov ci nemaju zmluvy postavene tak, ze nemozu mat popri tom zamestnani iny pracovny pomer alebo mozu....
no ako by sa zamestnal? to uz je v jeho/vasej kompetencii ci sa dokaze zamestnat (napr u niekoho znameho, z rodiny...) u niekoho na tie posledne 3 mesiace pred materskou kde by mal mzdu v tej vyske (vysku 1770eur som napisala preto, lebo tam ide vlastne o maximalny vymeriavaci zaklad). a ak by sa teda niekde zamestnal takto, toho zamestnavatela by stal mesacne cca 3500eur na odvodoch. no a ak by teda taketo zamestnanie mal, tak je to maximalne vyhodne....
@monika_baricic môj manžel je vojak. Neriešili sme to, ale podľa ich zákona o sociálnom zabezpečení nárok na to nemá. Jedine ak by mu bolo dieťa zverené do opatery, matka zomrela, bola psychitatrickou pacientkou atď.