Materská v 2019
Ahojte uz som raz pisala co sa tejto tyka ale nastali nove skutocnosti. Termin porodu mam 17.aprila 2019. Zamestnana som bola v posudzovanom obdobi 2 rokov pred porodom nasledovne:
Do aprila 2018 v trvalom pracovnom pomere.
Maj - september som bola vedena na urade prace
Od oktobra pracujem v novej firme avsak na dobu urcitu a som v skusobnej dobe. Plat ktory zarabam je neporovnatelne nizsi ako v predchadzajucej praci. Preto uvazujem ktora verzia je vyhodnejsia co sa tyka materskej:
1. Ostat pracovat v tejto praci a cakat co mi vyjde aka materska /ratam mozno 800e/
2. Odist este v skusobnej dobe - tu vsak nastava otazka, budu mi matersku v pripade ze porodim v aprily 2019 pocitat z predosleho prijmu z roku 2017? Ked som tam robila az do aprila 2018
Stručné zhrnutie
- Nárok na materskú vyžaduje za posledné dva roky pred pôrodom najmenej 270 dní plateného nemocenského poistenia.
- Pri výpočte materskej rozhoduje obdobie, z ktorého bolo platené nemocenské poistenie; ak u zamestnávateľa nie je odpracovaných aspoň 90 dní v roku, ktorý sa má pri výpočte zohľadniť, môže byť materská vypočítaná z minima.
- Presné určenie, z ktorého kalendárneho roka sa bude materská počítať, závisí od termínu ukončenia platenia odvodov; Sociálna poisťovňa poskytuje konkrétne stanovisko na žiadosť.
Najčastejšie otázky
Q: Z ktorého roka sa počíta materská, ak bol pracovný pomer ukončený v roku 2018 a pôrod je v roku 2019?
A: Sociálna poisťovňa potvrdila, že ak sa platenie odvodov ukončilo v roku 2018, pri výpočte materskej sa môže zohľadniť rok 2017; rozhodujúce je, kedy bolo platenie odvodov ukončené.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia treba mať za posledné dva roky pre nárok na materskú?
A: Pre nárok na materskú treba mať za posledné dva roky pred pôrodom aspoň 270 dní plateného nemocenského poistenia.
Q: Koľko dní treba odpracovať u nového zamestnávateľa, aby sa materská počítala z jeho vymeriavacieho základu?
A: Aby sa materská počítala z vymeriavacieho základu nového zamestnávateľa, treba u neho mať odpracovaných aspoň 90 dní (kalendárnych) s platením odvodov.
Q: Kedy môžem nastúpiť na materskú pred pôrodom?
A: Nárok na nástup na materskú je najskôr 8 týždňov a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom; bežne sa uvádza nástup 6–8 týždňov pred pôrodom.
Q: Čo sa stane, ak v posudzovanom roku nemám u jedného zamestnávateľa odpracovaných 90 dní?
A: Ak v posudzovanom roku nemáte u jedného zamestnávateľa odpracovaných 90 dní, Sociálna poisťovňa pri výpočte materskej môže neprihlížiť k predchádzajúcemu roku a materská môže byť vypočítaná z minima; každú konkrétnu situáciu odporúčajú overiť priamo v Sociálnej poisťovni.
Q: Môžem si pred nástupom na materskú vybrať medzi evidenciou na Úrade práce a PN?
A: Diskusia uvádza, že časť nezamestnaneckej podpory možno vyplatiť (zvyšok 50 %), ak už bola čiastočne čerpaná; zároveň bola zmienka, že pri nástupe na materskú v ochrannej lehote môže platiť obmedzenie nástupu 6 týždňov — tieto postupy treba overiť na úrade práce a v Sociálnej poisťovni.
Q: Môže otec nastúpiť na materskú a poberateľ rodičovského príspevku byť druhá osoba súbežne?
A: V diskusii sa uviedlo, že otec môže nastúpiť na materskú (napr. najskôr 6 týždňov po pôrode), pričom rodičovský príspevok (RP) je sociálna dávka a poberá ho len jedna osoba na dieťa; teda dve materské môžu byť, ale RP poberá len jeden rodič.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pre nárok na materskú je potrebných najmenej 270 dní plateného nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- Pre započítanie vymeriavacieho základu nového zamestnávateľa je potrebných minimálne 90 dní platených odvodov u tohto zamestnávateľa.
- Rozhodujúce pre výber roka, z ktorého sa materská počíta, je dátum ukončenia platenia odvodov.
Sporné názory
- Názor A: Materská sa zvyčajne počíta z kalendárneho roku pred nástupom na materskú (napr. rok 2018 pre pôrod 2019).
Názor B: Sociálna poisťovňa uviedla, že ak bol pracovný pomer ukončený v roku 2018, pri výpočte sa môže zohľadniť rok 2017; rozhoduje ukončenie platenia odvodov.
- Názor A: 90 dní = približne 3 mesiace.
Názor B: 90 dní sa počíta v kalendárnych dňoch, a preto presné prepočty týkajúce sa mesiacov sa môžu líšiť.
Otvorené otázky
- Presný spôsob priemerovania vymeriavacieho základu pri prechode rokov (či sa priemeruje celý kalendárny rok alebo len posledné 3 mesiace) zostáva v diskusii nevyjasnený a treba ho potvrdiť v Sociálnej poisťovni.
- Detailné podmienky a postup pri vyplatení zostatku nezamestnaneckej podpory (50 % uvedené v diskusii) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované a treba ich overiť na úrade práce.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, PN, nezamestnanecké dávky, vymeriavací základ, 90 dní, 270 dní, ochranná lehota 8 mesiacov, nástup na materskú 6–8 týždňov pred pôrodom, doplatok do výšky rodičáku, rodinné prídavky, dohoda (na dobu určitú / dohoda o vykonaní práce), prerušenie materskej, súbežné materské
Miesta a osoby
p. Mihalovi
@ivankalaco ked mas porod 10.4. na matersku pojdes niekedy na konci februara ked dobre ratam tak 27.2. asi to mas aj v tehu knizke napisane...cize matersku ti vyrataju z prijmov od 26.2.2017 do 26.2.2019....podla toho co pises mi vychadza ze materska ti vyjde nizsia ako rodicak takze rovno rodicak dostanes
No baby tak mam aktualizaciu priamo zo socialnej poistovne, volala som s 2 pracovnickami odtial /priamo centrala/. Ak je porod v roku 2019 ale pracovny pomer ukonceny v roku 2018, rata sa materska z 2017. Ak by bol prac pomer ukonceny v roku 2019, rata sa MD z predchadzajuceho roku cize z roku 2018. Rozhodujuce je KEDY SA UKOCILO PLATENIE ODVODOV. Samozrejme to ukoncenie platenia muselo byt uz ked som/ste boli tehotne.. ta podmienka 270 dni atd plati, riesila som vyslovene to “v ktorom pripade budu z coho ratat MD”
@majusqa77 @ivankalaco ups ano pomylila som sa ...som si to pomylila s tym ze budu pozerat tie dva roky k tomu ci je 270dni poistena ano matersku budu ratat z 2018... aj ked to nazves doplatok k rodicaku aj tak to nemeni nic na tom ze bude dostavat sumu rodicaku ...
@majusqa77 ono to je zlozitejsie.. dokopy za 2 roky pred porodom musis mat 270 dni odrobenych aby si mala narok na MD. Potom sa sleduju jednotlive roky.. ak by si ukoncila pracovny pomer v roku 2019 tak by co sa tyka vypoctu MD pracovali s rokom 2018. Ak by si v roku 2018 nemala odpracovanych 90dni u jedneho zamestnavatela, neprihliadaju uz na rok 2017 ale rataju ti matersku z minima. Ak by si ukoncila pracovny pomer v roku 2018, pre vypocet materskej sleduju predosly rok to jest rok 2017 a tam riesia tych 90 dni. Cize si tymto vies pomoct teraz ze ak si zamestnana a v skusobnej dobe ako ja, vies ovplyvnit to z ktoreho roku ti bude ratana MD. Samozrejme sa bavime o zamestnani ktore trvalo/resp bolo ukoncene v obdobi tehotenstva. Ak by si bola nezamestnana a ides na MD ako nezamestnana, mozes mat odrobene aj rok a pol, narok mat nebudes
@bibiana0 pokial to je u chlapov tak isto ako u zien tak ak pojde na matersku z prace cize odvody bude mat platene do toho augusta 2019, materska by sa mala pocitat z predosleho roku - 2018 /ak v nom ma odrobenych 90dni v ramci 1 zamestnania/. Samozrejme ak ma splnene vsetky ostatne podmienky /270dni NP v obdobi august 2017-august 2019/. V pripade ze je princip rovnaky ako u zien
@bibiana0 na 99% sa zohladnuje rok 2018, ale ci sa priemeruje cely rok alebo rataju posledne 3 mesiace to fakt netusim to asi len na socialnej poistovni poradia. TReba zavolat na centralu mne tam poradili bez problemov. Maju tam taketo sluzby, cize vas neodpinkaju ako v poistovni na priehradke
@milagros ja som to precitala dobre a vysledok je taky, ze to chapes zle. NP sa plati za kalendarne dni, bez ohladu na to, ci si si ty ista alebo nie.
Vies, tu nejde o fazulky, ale o vazne veci a pomerne vela penazi. Jeden "krok" moze rozhodnut o tom, ci bude zena poberat matersku v maximalnej alebo minimalnej vyske.
Baby mam este jednu otazku, mam v plane odist z prace v priebehu decembra. Termin porodu mam az v aprily cize zaciatkom marca mozem ist na matersku. Lenze co dovtedy? Mam moznost ist na urad prace /mam este nevycerpane nezamestnanecke davky za 1,5 mesiaca/? Alebo radsej na PN? Alebo najskor na Urad a potom na PN? Alebo naopak? Netusim
@laura222 pokial mas vycerpanych viac ako 3m z podpory, zvysok si mozes dat vyplatit, ale len 50% sumy co ti zostava. Majusqua ti tak radi, lebo o tu sumu si polepsis + budes dostavat PN. Ak sa prihlasis na UP a vycerpas si ten mesiac a pol nic sa nestane, len budes mat menej penazi🤷♀️Ale budes mat slobodu pohybu😊
Cize ak mam TP 17.aprila tak mozem nastupit na matersku najskor 6.3? No to sa bojim ze ja od decembra do marca nedam doma vsak ma slahne 🙈. Cize ked ukoncim PP tak do kolko dni sa musim hlasit na Up? Potom budem brat nezamestnanecke mesiac a pol a od februara sa dam na mesiac na PN. Z coho bude ratana PN? Nepridem o nic co sa tyka naroku na matersku? Nerobi v tom ziadny bordel evidencia na urade prace alebo pnka?
@lucka.22 treba lepsie citat ...som tam napisala ze ja to tak chapem....ze sa rataju pracovne dni...nepisala som ze to viem na 1000%....
ajtak som si veru neni ista ze sa rata celych 30dni...