icon

Materská z dobrovoľného nemocenského poistenia

avatar
cicuskam3
4. nov 2012

Dobry vecer Od februara 2008 do 31.januara 2012 som pracovala.Potom som dala vypoved. Hned na druhy den som sa zaevidovala na urade prace. Od februara 2011 som si platila DNP ale kedze sa menil zakon automaticky mi k 1.februaru 2012 DNP zaniklo. Vo februari 2012 som zistila ze som tehotna tak som isla na socialne a 12.3 dala som si nove DNP z maxima zaplatila som si 7 dni a 19.3 som isla na ryzikove cize na PN viem ze narok na matersku z prace nemam kedze ked som otehotnela bola som nezamestnana len sa chcem opytat ci budem mat narok na matersku z DNP ked som si zaplatila 7 dní z maxima. teraz som v 25 tyzdni viem ze Vam to datumovo sediet nebude ale prve som potratila a som tehotna druhy krat a na PN som uplne od zaciatku. termin mam 10.2.2013 Dakujem za odpoved

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 1779 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Nárok na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) závisí od splnenia lehoty poistenia; Sociálna poisťovňa pri posudzovaní často vyžaduje 270 dní poistenia v rozhodnom dvojročnom období.
  • DNP je možné znovu prihlásiť tesne pred nástupom na PN alebo pred nástupom na materskú; mesačné odvody z minimálneho vymeriavacieho základu (okolo 393 €) sú približne 130,27 € alebo cca 4,50 € za deň, z maximálneho VZ 1 179 € sú odvody 35,15 % ≈ 414,41 €/mesiac.
  • Orientačné sumy z diskusie: materské z minima ≈ 255 € mesačne, materské z maxima ≈ 750 € mesačne, PN z DNP cca 216 € mesačne; konkrétne výpočty vykonáva Sociálna poisťovňa podľa uvedených VZ a rozhodného obdobia.


Najčastejšie otázky

Q: Kedy mám nárok na materské z DNP?
A: Nárok sa posudzuje podľa dní poistenia v rozhodnom dvojročnom období; vo viacerých príspevkoch účastníčky uvádzali povinnosť mať 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch.

Q: Ako a kedy sa mám prihlásiť na DNP, aby som získala vyššie materské?
A: DNP sa prihlási na pobočke Sociálnej poisťovne; v diskusii sa často odporúčalo prihlásiť sa čo najskôr alebo aspoň deň či dni pred PN/MD; za deň poistenia z minima sa uvádzalo cca 4,50 €, mesačne pri min. VZ ~393 € cca 130,27 €, pri max. VZ 1 179 € cca 414,41 €.

Q: Môžem dostať materské zároveň zo zamestnania a z DNP?
A: Áno, ak Sociálna poisťovňa spätne nájde potrebné dni poistenia pre obe poistenia (v diskusii sa spomínalo 270 dní pre každé poistenie v rozhodnom období) a žiadosť o dávku sa podá z oboch poistení.

Q: Koľko musím byť poistená na DNP, aby sa mi materské rátalo z nového (vyššieho) VZ?
A: V diskusii účastníčky uvádzali, že na to, aby sa materské rátalo z nového VZ, potrebuje byť DNP poistenie nepretržité minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú.

Q: Čo znamená "ochranná lehota" po zániku DNP a ako vplýva na materské?
A: V diskusii sa spomínala ochranná lehota 8 mesiacov po skončení DNP; podľa citátu zo stránky Sociálnej poisťovne materské môže byť priznané od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ak ochranná lehota trvala ku dňu začiatku šiesteho týždňa alebo ku dňu pôrodu (ak sa narodilo skôr).

Q: Potrebujem od lekára potvrdenie, že som bola tehotná v čase zániku DNP?
A: Áno, viaceré odpovede uvádzali, že Sociálna poisťovňa vyžaduje potvrdenie od lekára alebo prefotenú materskú knižku, ak sa žiada o dávku z DNP po jeho zániku.

Q: Môžem počas poberania materského (MD) ísť na PN a tým si „posunúť“ materskú?
A: Nie; v diskusii sa opakovane uvádzalo, že materské sa neprerušuje a PN počas poberania materského sa nevypláca tak, aby materská bežala ďalej alebo sa posunula.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Sociálna poisťovňa pri rozhodovaní o dávke vyžaduje konkrétne doby poistenia; bežne sa v diskusii uvádza požiadavka 270 dní v rozhodnom dvojročnom období pre nárok na dávky z DNP.
  • Na zvýšenie materského sa odporúčalo znovu prihlásiť DNP na vyšší vymeriavací základ a mať nepretržité poistenie v požadovanej dĺžke (v diskusii často 26 týždňov pre prepočítanie MD z nového VZ).
  • Pri žiadosti o materské z viacerých poistení je potrebné podať žiadosť z každého poistenia zvlášť a doložiť potvrdenia (napr. materská knižka alebo potvrdenie od lekára).


Sporné názory

  • Nárokovosť: niektoré príspevky tvrdili, že pre výpočet materského z nového DNP stačí prihlásenie deň pred MD (tiež spomínali registráciu v posledných dňoch), iné príspevky odporúčali prihlásiť sa skôr alebo ísť na PN, aby sa riziko nezískania výhodného výpočtu minimalizovalo.
  • Požiadavky lehoty: časť diskutujúcich uvádzala „270 dní“ ako kľúčovú podmienku pre všetky prípady, iní zdôrazňovali aj samostatnú podmienku „26 týždňov“ pre to, z ktorého VZ sa bude materské prepočítavať.


Otvorené otázky

  • Presné pravidlá pri spätnej akceptácii lekárskeho potvrdenia o tehotenstve ku dňu zániku DNP zostávajú v diskusii neisté; v niektorých prípadoch SP priznávala dávku na základe potvrdenia, v iných situáciách bola požiadavka na prihlásenie DNP opäť citlivá.
  • Presný dopad oneskorených platieb DNP (internetbanking, splatnosť) na výšku vyplateného materského a na hodnotenie „meškajúceho platiteľa“ bol v diskusii predmetom otázok a čiastočných rozdielnych stanovísk.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, socpoist.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), balík DNP, vymeriavací základ (VZ) 1 179 €, VZ 393 € (minimálny), 270 dní poistenia v rozhodnom období, 26 týždňov nepretržitého poistenia, PN (dočasná pracovná neschopnosť), materské (MD), rodičovský príspevok (RP), mesačná platba 414,41 €, mesačná platba 130,27 €, deň poistenia cca 4,50 €, odvod 35,15 %, ochranná lehota 8 mesiacov, dvojitá žiadosť o dávku (z DNP aj zo zamestnania), prefotená materská knižka alebo potvrdenie od lekára

Miesta a osoby

žiadne

avatar
lubkasungirl
22. jún 2014

babenky,bacha na dezinformacie,precitajte si toto: http://blog.etrend.sk/lubica-navratilova/nejasn...

avatar
obcansr
22. jún 2014

@r1000 ked je nezamestnaná nemá povinné poistenie len dobrovolné si platí tak sa jej nezruší, tam ide o tie ženy čo su zamestnané a zároven su poistené dobrovolne, to nebude už možné. Takže jej sa to netýka

avatar
r1000
22. jún 2014

super dakujem potesi sa

avatar
matka2302
23. jún 2014

@zalka Dakujem velmi pekne za odpoved, este ak ta mozem poprosit: je nejaka lehota (myslim minimalna doba ) kedy si musim platit DNP. Ide mi o to , ze ak sa teraz prihlasim a napriklad v novembri mi to nebude financne vychadzat, ci sa mozem odhlasit. Dufam, ze som to napisala zrozimitelne . Teda ci sa mozem z DNP odhlasit kedykolvek? Dakujem a prajem pekny den 🙂

avatar
zalka
23. jún 2014

@matka2302 odhlásiť sa môžeš kedykoľvek akurát že už sa potom nebudeš môcť prihlásiť ak máš zamestnanie ...

avatar
r1000
23. jún 2014

aj ja sa chcem este informot ohladom tej kamosky prosim ta obcansr, ta co je na pn a nepride o nu.planuju babo neskor.a pitala sa ma ked skonci dnp trebars november 2014 a potom zacne brigadovat a neskor zrusi brigadu a zase sa prihlasi na dnp.aby vyuzila na matersku. budu jej platit tie dva roky dozadu ak bude mat nazbierane 270dni tak jej vyplatia s dnp matersku?toto som jej nevedela odpovedat. tak som jej slubila ze sa opitam ak zrusi dohodu tak potom moze sa prihlasit na dnp a tiez si nieco aj zaplati.dakujem krasne pekny vecer

avatar
obcansr
24. jún 2014

@r1000 ak zruší v novembri tak do 15 mes sa musí znova poistit aby jej dnp platilo , ak sa poistí neskor tak musí zas platit 270 dní poistenie, ak sa zamestná tak nemože mat aj dnp, ja sa v tomto moc nevyznám

avatar
r1000
24. jún 2014

obcansr,dakujem krasne na info.uz som jej to povedala. a ze sa prihlasi aj buduci rok.pekny den

avatar
matka2302
25. jún 2014

Dakujem velmi pekne za odpoved, pomohli ste mi

avatar
r1000
26. jún 2014

ahoj obcansr prosim ta este mi dala ta kamoska otazku nech sa spitam ze jej konci na konci roka rodicovky a tiez uz nebude ani na pn s dnp. takze sa jej zrusi. buduci rok planuju babo,do kolkych mesiacoch sa musi prihlasit a ako je to s tou ochranou lehotou?musi sa nahlasit do 15mesiacov a potom sa jej rata este aj 8mesiac.lehota aby porodila?aby jej isla materska s dnp. dakujem ti krasne za informacie

avatar
r1000
26. jún 2014

dobry den a este ak zrusi dnp ked jej skonci pen. a pojde na dohodu na tak polroka a potom zrusi a prihlasi sa zase na dnp,ked budu tehtony,tak dostane matersku ak ma tych 270dni dva roky dozadu a nieje povinne poistena?dakujeme za radu pekny den

avatar
r1000
27. jún 2014

ahoj zalka prosim ta ako to je ked kamoska marodovala od novembra 2013 do aprila2014 potom si platila maj,jun,a este jul. a od augusta ide este pn asi do oktobra. potom si chce platit a asi pojde na rizikove od januara 2015 ak by isla na pn od januara 2015 tak ako sa jej rata pn kolko moze marodovat. spetne rok dozadu od nastupu na pn teda od januara 2014 kolko marodovala?dakujem alebo ma zrusit a potom sa prihlasit,teraz ma maximalnu pn.dakujem krasny den

avatar
zalka
27. jún 2014

@r1000 spätne rok ak začne marodovať 15.1.2015 tak sa jej zrátajú všetky dni PN od 15.1.2014 až do 14.1.2015

avatar
r1000
27. jún 2014

ak zacne pn ja neviem marec 2015 tak spetne rok dozadu. dakujem ti krasne zalka a tam hore co som pisala pre kamosku mi nevies odpovedat prosim ta.

avatar
zalka
27. jún 2014

@r1000 áno je to presne tak ako si napísala ..

avatar
r1000
27. jún 2014

dakujem krasne zalka.

avatar
janfo
27. jún 2014

Mám otázku - neviem, či myslím správne. Som zamestnaná a taktiež si platím DNP od 1.2.2012 - takže podmienku 270 dní splním. Snažíme sa o mimi, ale zatiaľ sa nedarí. K 30.6.2014 skončí DNP - ja si podám odhlášku nakoľko potrebujem odhlásiť dobrovoľné dôchodkové poistenie. Ak náhodou zostanem tehotná napr. v 09/2014 z čoho sa mi bude rátať materská a prípadná PN. Ďakujem pekne.

avatar
zalka
27. jún 2014

@janfo len zo zamestnania
ak chceš mať MD a PN rátanú z DNP, tak musíš dať odhlášku dnes, v pondelok prihlášku aby si mala ešte 270 dní možnosť využiť DNP na PN a MD.

avatar
zuzuzuzu13
27. jún 2014

Dobrý deň chcem sa informovať som momentálne na rodičovskom príspevku a som DNPO, musím sa aj ja nanovo odhlásiť a prihlásiť, alebo mne to automaticky pokračuje kedže nie som zamestnaná????Ďakujem

avatar
zuzuzuzu13
27. jún 2014

@zalka Dobrý deň chcem sa informovať som momentálne na rodičovskom príspevku a som DNPO, musím sa aj ja nanovo odhlásiť a prihlásiť, alebo mne to automaticky pokračuje kedže nie som zamestnaná????Ďakujem

avatar
zalka
28. jún 2014

@zuzuzuzu13 ak nie si zamestnaná tak by ti mal nadalej ostať ...

avatar
zuzuzuzu13
29. jún 2014

@zalka Ďakujem

avatar
zalka
29. jún 2014

@zuzuzuzu13 rado sa stalo

avatar
r1000
30. jún 2014

ahoj zalka nevies mi poradit ,akuat vysiel novy zakon 2014 a je tam ze zdvojnasobnit matersku,ludia o tom nevedia. ak som to pochopila ja mozem brat matersku 8mesiacov,a potom moze po mne poziadat manzel o matersku na 6mesiacov,a potom sa dostava rodicovsky do 3rokov. nechapem tomuto zakonu,ale kazdo eu je dolezite pre nas.

avatar
zalka
30. jún 2014

a čomu nechápeš r1000 ?
Ze ak berie MD mng. tak ty musíš ísť pracovať, alebo sa evidovať na UP? A že mng. počas poberania MD nemôže pracovať v zamestnaní?

avatar
r1000
30. jún 2014

kukala som to zalka, a ze manzel moze ist na md. co by nam hrozne pomohlo do mojej materskej druhej. a ja ked mam dobrovolne aj tak musim byt nahlasena na urade prace?tych 8mesiacov co by manzel dostaval matersku?a manzel nemoze pracovat v tej praci,ak bude na dohodu moze?
tento stat neda mamickam nic tak rozmyslame ako kazde euro zohnat,zarobit,ten rodicak je nula bodov.dakujem krasne

avatar
r1000
30. jún 2014

ja do prace nemozem zalka lebo mam dnp a platim si ho do druhej materske. tak sa mam prihlasit na urad prace ci nemusim?tomuto nerozumiem a ak manzel bude na dohode tak moze pracovat alebo zivnosti on ma aj zivnost.dakujem krasne

avatar
zalka
30. jún 2014

mng. môže požiadať o MD len ak má splnenú podmienku 260 dní poistenia, ak je na MD tak ty musíš ísť na UP r1000

avatar
r1000
30. jún 2014

zalka ano ma splnenich tych 270dni aj viac. a ja musim byt na urade,nevadi tak sa prihlasim a na dobrovolne nema vpliv urad prace?mozem ho mat dnp? a este sa chcem opitat popri materskej sa moze pracovat na zivnost,dohodu?pekny den

avatar
zalka
30. jún 2014

r1000 môže pracovať na inú zmluvu ako má MD, ak má živnosť tak môže na živnosť aj počas MD pracovať