Môže ísť manžel na OČR, ak som ja na rodičáku?
Môže ísť manžel s jedným dieťaťom, keď máme dve deti a ja som s nimi na rodičaku?
Stručné zhrnutie
- OČR (ošetrovanie člena rodiny) sa v diskusii definovalo ako dávka pre prípady, keď je dieťa choré, a pediater môže vystaviť OČR napríklad na 10 dní.
- Žiadosť o OČR obsahuje kolónku so „názov a adresa zariadenia“, ktoré dieťa navštevuje, takže podľa diskusie nie je oprávnené žiadať OČR len z dôvodu zatvorenia škôlky, ak dieťa nie je choré.
- Alternatívy pre rodiča bez nároku na OČR, ktoré boli spomenuté, sú PN, dohoda so zamestnávateľom, prepustenie s evidenciou na Úrade práce a poberanie podpory približne do 6 mesiacov; doplňujúce informácie poskytuje Sociálna poisťovňa (socpoist).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy má rodič nárok na OČR?
A: Nárok na OČR vzniká pri potrebe ošetrovania chorého člena rodiny; pediater môže vystaviť OČR, v diskusii bol uvedený príklad formulácie OČR na 10 dní.
Q: Môže ísť manžel na OČR, ak druhý rodič zostáva doma na rodičovskej dovolenke?
A: Manžel môže mať nárok na OČR, ak jeho dieťa je choré a on má nárok na nemocenské dávky podľa platených odvodov; Sociálna poisťovňa posudzuje nárok podľa pracovnoprávnych a odvodových podmienok.
Q: Je nárok na OČR, ak sú školy a škôlky zatvorené kvôli karanténe?
A: V diskusii prevládal názor, že OČR z dôvodu karantény nie je nárok, pretože do žiadosti sa uvádza aj názov a adresa zariadenia, ktoré dieťa navštevuje; existoval však aj opačný, sporový názor, že počas krízového stavu sa niektorí snažia využiť systém.
Q: Ako ukončiť OČR a ako funguje striedanie rodičov (napríklad po 10 dňoch)?
A: O ukončení OČR treba informovať Sociálnu poisťovňu e‑mailom, písomne alebo telefonicky; pri striedaní rodičov je potrebné oznámiť ukončenie jedného a nástup druhého.
Q: Ako sa počíta nárok na OČR pri novom zamestnaní alebo po krátkom období nezamestnanosti?
A: V diskusii sa uviedlo, že nárok môže byť posudzovaný z predpokladaného príjmu z nového zamestnania, a Sociálna poisťovňa má informácie na svojej stránke (socpoist).
Q: Čo robiť, ak zamestnanec počas skúšobnej doby dostane výpoveď, ale chce zostať doma na OČR?
A: V diskusii bolo uvedené, že môže byť možné pokračovať na OČR aj po výpovedi, a spomínala sa existencia ochrannej 7‑dňovej lehoty; odporúčalo sa však overiť konkrétny prípad priamo na Sociálnej poisovni.
Q: Aká je alternatíva, keď zamestnávateľ nemôže zamestnanca zamestnať a rodina nemá peniaze na účtoch?
A: Možnosťou je dohoda so zamestnávateľom o prepustení a následná evidencia na Úrade práce so žiadosťou o podporu v nezamestnanosti, ktorá sa v diskusii spomínala na obdobie približne 6 mesiacov.
Závery z diskusie
Zhoda
- OČR sa udeľuje pri chorobe dieťaťa a vystavuje ho pediater (v diskusii spomínané obdobie 10 dní ako príklad).
- Žiadosť o OČR obsahuje údaje o zariadení (názov a adresa), ktoré dieťa navštevuje, čo obmedzuje možnosť žiadať OČR len z dôvodu zatvorenia škôlky.
- O ukončení OČR sa má Sociálnu poisťovňu informovať e‑mailom, písomne alebo telefonicky.
Sporné názory
- Možnosť čerpania OČR počas krízového stavu/zatvorenia škôlok: jedna skupina tvrdila, že štát pri kríze umožňuje OČR aj bez klasickej diagnózy, druhá skupina trvala na tom, že nárok vzniká len pri skutočnej chorobe dieťaťa a formulár to vyžaduje.
- Otázka pokračovania na OČR po návrate do práce a následnom prepustení v skúšobnej dobe: v diskusii bola odpoveď pozitívna (možnosť pokračovať + spomínaná 7‑dňová ochranná lehota), ale táto skutočnosť zostala predmetom pochybností a odporúčalo sa overenie u Sociálnej poisťovne.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa počíta nárok na OČR pri zmene zamestnania alebo pri nedávnej pracovnej prestávke (napr. či sa berie do úvahy predchádzajúce VZ).
- Ako právne a prakticky funguje „ochranná 7‑dňová lehota“ pri výpovedi v skúšobnej dobe a pri trvaní OČR.
- Konkrétne pravidlá pre OČR počas mimoriadnych kríz (karanténa) a ich interpretácia v jednotlivých prípadoch zo strany Sociálnej poisovne.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, socpoist, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
OČR, PN, rodičovská dovolenka, podpora v nezamestnanosti (Úrad práce, cca 6 mesiacov), formulár OČR (s kolónkou názov a adresa zariadenia), ochranná 7 dňová lehota
Miesta a osoby
žiadne
@janinka007 no či môže byť manžel na OČR s jedným dieťaťom a ja na rodičovskom s druhým. Momentálne nemôže chodiť do práce, tak to chceme takto riesit
ale ved to je momentálne snád pre rodičov, ktorí majú deti v skolkach a školách a nemajú ich kde nechať, ked je všetko zavreté. Nie len tak. Jedine že by mali diagnozu.
@stela01 ocr je ošetrovanie člena rodiny, teda deti musia byť choré, ak som správne čítala, tak do škôlky nechodia, takže pri zapojení nejakého zostatkoveho rozumu, asi nemá dôvod ostatavat teraz na tej "špeciálnej" ocr z dôvodu zatvorenia jaslí, škôlky, školy...
Na sk sa snaží človiečik vydolovat ci sa dá zo systému a hľadá rôzne cestičky, len záver bude smutný...
Pokial viem, tak kludne moze ist na OCR pocas trvania krizoveho stavu kvoli korone 👌 Stat neriesi kde ste Vy ako matka a co robite. Odvody si platil, tak ma narok ist na OCR. A nemudrujte tu o vyuzivani systemu. Nemoze pracovat, tazka je tu situacia aj bez toho. Rodinu zivit musi, tak aspon tu OCR nech dostava. Och zeny 🙈🙈🙈
@balkica pokial viem formulár obsahuje aj kolónku názov a adresu zariadenia, do ktorého dieťa chodí (a to deti nemám a viem to). To čo píšeš, je dobrá hlúposť. Nárok na OČR nemá.
@simona2402 Tak ak je chora tak OCR na 10dni z dovodu choroby-vypise pediater. Na OCR kvôli korona nemá narok ako ti bolo vysvetlené.
@balkica Si ty ale mudra. Tu nejde o to že je ona doma ale o to, ze OCR kvoli korona je z dôvodu karanteny a uzatvorenia skol ci skolok a ani jedno ich dieta do školy ci skolky nechodi. To treba vediet kym ides rozdávať mudre rady. A ako píše
@orangiiina do žiadosti pises školu alebo škôlku ktora je zatvorená. Och zena....😀😉
@balkica prepáč, nemudrujem, tie deti sú doma s matkou, nechodia do škôlky, ani jaslí.
@evittam no áno, tak som to myslela 😀 a keďže jej deti do škôlky a školy nechodia, tak by tam nemala čo napísať. Ale teraz som si to prečítala ešte raz a nepýta sa z dôvodu tejto situácie 🙈 Ale asi všeobecne kvôli chorobe, keď to neuviedla. Keď je tu založená každá druha diskusia ohľadne OČR z dôvodu karantény.
@maciatkolulu no, ale to by museli tí ľudia najprv rozmýšľať dopredu a nie si hovieť doma a potom o mesiac zistiť, že nemajú na účty.
@maciatkolulu viem viem .....😉
Len pani ako by rada sa vynasla s detičkami na RD .
@simona2402 ak manzel pracoval a mometalne su z firmy doma, moze sa so zamestnávateľom dohodnit a prepustení manzel pojde na urad prace a bude po dobu 6 mesiacov dostavať podporu, ked sa firemná znovu rozbehne moze ho zamestnávateľ znovu zamestnať. Vy budete mat peniaze a zamestnávateľ nemusi za neho platit odvody.
@simona2402 chodia do škôlky??