Môže mi dať výpoveď?
Mám taku otazocku som tehota ale ešte len krátko a môj zamestnávateľ sa správa tak že ma možno aj vyhodí chcem mu dať te papier o tom že som tehotná ale budem ho\mať až 30.08 je možné sa nejako chranit?
Nepotesim ta, dokial nie si pre firmu oficialne tehotna, vypoved dostat mozes. Ak o tom vie, ale nema to pisomne, je to len o jeho svedomi
V skúšobnej dobe môže ukončiť PP kvôli čomukoľvek
nie som v skúšobnej dobe v novembri tam budem už 2roky preto by som chcela ešte vydržať koli materskej
Aha, tak ťa nevyhidi, nakoľko do 30.8. nestihne. Ak vy bgbti chcel dať okamžitú výpoveď tak musí mať vážny dôvod, pri klasickej výpovedi je výpovedná doba. A dohodu mu asi nepodpises.
Bože píše si to čo chce... Nevyhodi ta, ak by veľmi chcel.... tam malo byť miesto tých preklepov :D
no neviem lebo nemám ešte ani tehotensku kartičku tak neviem čo by mi tam dopisala ,Tak neviem ci ísť na marodku alebo čo lebo fakt neviem ci by mi vyšla teraz materská keď 2roky budem mať odrobene až v november a porodim až zaciatkom aprila a keby mi teraz dali výpoveď tak neviem co
a koľko je,tráva ?tá výpovedná doba ??
veď to že nemám ešte 2 roky až v novembri bude
som na dobu neurčitú,dobre takže keby že mi dá teraz výpoveď a keď budem do pôrodu nezamestnaná budem mať nárok na matersku už od 8 mesiaca ???
nedal mi ešte práve ,zato chcem vedieť či mi by mi vyšla materská aj keď nebudem zamestnaná
takže keď by mi\dal výpoveď môžem ísť na podporu ??a potom požiadať o\materskú a vyšla by mi hej??
@pumperlik asi som to nie dobre napisala.tak este inak..vznikne,pokial za posledne dva roky,cize za poslednych 730 dni si bola nemocensky poistena aspon 270 dni.bez ohladu na toto,ci v case,ked bude posudzovany narok na matersku,budes prave zamestnana,alebo nie.podstatne je,aby sa Ti nazbieralo minimalne tych 270 dni za poaledne dva roky..co Tebe vyjde bohato.cize narok na matersku mat budes,ci uz Ta prepusti,ci nie.
no dobre tak ďakujem pekne za vysvetlenie
Výpovednú dobu máš minimálne dva mesiace, mala by byť aj v práci.zmluve, tehotenstvo oznamujes ty. Oznámiť to môžeš sama, písomne, ak by im veľmi chýbalo potvrdenie tak ti povedia a vypýtať si u dr ( mne nebolo napríklad treba vôbec). Aj hneď ak chces. Ak ti dá výpoved, napr zajtra, dva mesiace sa rátajú od 1.9., čiže až ku koncu novembra ti skonči PP. Narok na materskú ti vznikne ako píšu, ale bola by škoda ak sa dá prísť o iné benefity kvôli ukončeniu PP, ak samozrejme nie je šéf úplný trulo a nedá sa to tam vydržať :D ty sa hlavne nestresuj, mysli na vaše zdravie :D
Veď to že je úplný,,,,,, pracujem ai predavačka a na jednej predajni mám už 7 kamier lebo oni sú paranoidny ale že úplne neskutočné niečo chodím do práce z nechuťou ,ale chcem ešte vydržať dokedy sa bude dať ,len to že čakám že si namna niečo vymyslia a má vyhodia dokoli tomu lebo oni nie su podľa mňa vporiadku
@pumperlik áno, zajtra ráno ísť k lekárovi, vystaví ti potvrdenie, ktoré odovzdáš zamestnávateľovi.
prečo až 30.8.??
lebo ma objednal až na 30teho lebo ešte som v 5-6týždni
@pumperlik a tehotenskú knižku doma máš?
@pumperlik aj keby nemáš, veď pre potvrdenie si môžeš dobehnúť k dr. kedy chceš, nemusíš presne v deň ďalšej kontroly 🙂
@pumperlik nemusis dalej chodit do prace nasilu, aj ked ta vyhodi, narok na matersku mas urcite a kym nepojdes na matersku budes registrovana na urade prace a mas narok na podporu v nezamestnanosti. Ja som prisla o pracu v piatom mesiaci, isla som na urad, dostala som podporu a potom som sla na matersku, takze viem naisto ze to tak je, aj sama mozes dat vypoved ak ti bude stacit ta podpora, ta je na pol roka...
Pocas skusobnej doby ta moze vyhodit bez udania dovodu.