Môžem poberať rodičovský aj PN súčasne?
Ahojte babiky, chcem VAs poprosit o radu ak mate niektora skusenost. Mam zaplatene DNPO, som na rodičovskom prispevku. Či možem ist marodit a kolko mam marodit aby som nestratila rodičovsky prispevok. PNka ma vplyv na rodičovsky alebo nemá??
dakujem moc krat za radu Andrea
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok možno podľa diskusie poberať súčasne s nemocenskou dávkou (PN) alebo ošetrovným (OČR), ak má osoba nárok na nemocenské dávky.
- Nárok na platené nemocenské dávky počas rodičovskej vyžaduje aktívne nemocenské poistenie (zamestnanecké alebo dobrovoľné nemocenské poistenie); bez toho sa nemocenské zvyčajne nevypláca.
- Ochranná lehota po skončení materskej je 7 dní; ak nastúpite na PN v tejto lehote, Sociálna poisťovňa bežne vypláca nemocenské od 1. dňa; ak PN vzniká počas trvania pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu platí zamestnávateľ.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem poberať rodičovský príspevok (RP) a PN súčasne?
A: Áno, diskusia uvádza, že RP a PN sa dajú poberať súčasne; RP vypláca Úrad práce/úrad, nemocenské dávky vypláca Sociálna poisťovňa.
Q: Kedy mám nárok na platenú PN po skončení materskej (MD)?
A: Ak nastúpite na PN do 7 dní (ochranná lehota) po skončení materskej, PN môže byť platená Sociálnou poisťovňou od 1. dňa; inak musíte mať aktívne nemocenské poistenie získané opätovným nástupom do zamestnania alebo dobrovoľným poistením.
Q: Z čoho sa počíta výška PN, ak mám viac pracovných pomerov alebo dohôd?
A: Diskusia uvádza, že pri viacerých zamestnávateľoch sa dávky vypočítavajú z vymeriavacieho základu každého poistného obdobia podľa pravidiel Sociálnej poisťovne; pre materské je v diskusii často spomínaných 270 dní (toto je podmienka pri materskom, nie pri PN).
Q: Čo platí prvých dní PN z hľadiska platieb zamestnávateľa a Sociálnej poisťovne?
A: Ak PN vznikne počas pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu hradí zamestnávateľ; ak PN vznikne v ochrannej lehote po MD, vypláca Sociálna poisťovňa od 1. dňa.
Q: Ak som na rodičovskom a chcem ísť na OČR (ošetrovné), mám naň nárok?
A: Zákonmi citovanými v diskusii nie je výslovne uvedené vylúčenie poberania RP a OČR; zároveň podľa § 43 a § 35 zákona o sociálnom poistení môže byť nárok na ošetrovné alebo nemocenské obmedzený pri súčasnom poberaní iných dávok, preto sa odporúča overiť konkrétny stav v Sociálnej poisťovni.
Q: Ako obnovím nemocenské poistenie, aby som mala nárok na PN počas rodičovskej?
A: Obnovenie nemocenského poistenia sa v praxi dosahuje návratom do pracovného pomeru (stačí podľa diskusie aj odpracovať 1 deň alebo nastúpiť do práce a prípadne čerpať dovolenku), alebo uzatvorením dobrovoľného nemocenského poistenia.
Q: Kde overiť presné pravidlá a konkrétne nároky?
A: Diskusia odporúča kontaktovať Sociálnu poisťovňu; v jednom príspevku je uvedené bezplatné číslo Sociálnej poisťovne 0800 123 123.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok (RP) a nemocenské dávky (PN, OČR) možno podľa diskusie poberať súčasne za predpokladu, že osoba má nárok na nemocenské (aktívne nemocenské poistenie).
- Nárok na platené nemocenské dávky vyžaduje nemocenské poistenie; ak PN vznikne v ochrannej lehote 7 dní po skončení materskej, Sociálna poisťovňa obvykle vypláca PN od 1. dňa.
- Ak PN vzniká počas pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu hradí zamestnávateľ, ostatné dni vypláca Sociálna poisťovňa.
Sporné názory
- Názor A: Úrad práce (ÚPSVaR) nemá právomoc odoberať rodičovský príspevok len preto, že osoba je na PN; RP a PN sú vyplácané rôznymi inštitúciami.
Názor B: Niektoré príspevky tvrdia, že dlhé alebo opakované PN prekračujúce mesiac môžu vyvolať kontrolu a prešetrenie zo strany inštitúcií, čo by mohlo viesť k problémom s vyplácaním RP (tento postoj je v diskusii spochybňovaný).
- Názor A: Podmienka 270 dní poistenia je potrebná pre materské dávky.
Názor B: Niektorí diskutujúci nesprávne uvádzali 270 dní ako podmienku pre PN; v diskusii sa toto považuje za mylné tvrdenie.
Otvorené otázky
- Presný spôsob a postup výpočtu denného vymeriavacieho základu (DVZ) pre PN pri kombinácii trvalého pracovného pomeru a dohôd zostáva v diskusii predmetom praktických otázok používateľiek.
- Detailné pravidlá pre SZČO a dobrovoľné nemocenské poistenie (kedy vzniká nárok na PN a ako sa počítajú dávky) ostávajú nejednoznačné v niektorých príspevkoch a vyžadujú overenie v Sociálnej poisťovni.
- Konkrétne administratívne postupy pri zasielaní potvrdení o PN (zamestnávateľ vs. Sociálna poisťovňa) sa v praxi líšili medzi príspevkami; vhodné je overiť postup u zamestnávateľa a priamo v Sociálnej poisťovni.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, OČR (ošetrovné), rodičovský príspevok (RP), materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), ochranná lehota 7 dní, dobrovoľné nemocenské poistenie, prvých 10 dní hradí zamestnávateľ, PN 55% (prvých 3 dni 25%), 270 dní (podmienka pri materskom podľa diskusie), zákon č. 571/2009 Z. z., zákon č. 461/2003 Z. z., § 43, § 35, denný vymeriavací základ (DVZ)
Miesta a osoby
žiadne
@evittam cize tie 3 mesiace ti dal PN obvodny?a ani ta neposielal k inemu?to ako chcel dosiahnut zlepsenie stavu krcnej chrbtice bez rehabilitacie napriklad?
@zuzinabila Mala som polroka od obvodnej. Liekmi. Chodila som na masaze. Nie si povinna ist aj ked ta posle....
@alexandrahaspi Jedna vec je, ze sa to da zneuzivat, ale mame tu aj argument, ze pn a rp su dve rozdielne veci. Ak som chora, nemozem ist pracovat a musim zit z rp, teda tych 220 eur, ci kolko to je.
Baby este o nieco.viem,že nemôžem poberať dôchodkové poistenie aj z RP aj od zamestnávateľa,mam ist nahlasit do socialky,aby mi z RP stopli,a nechali len od zamestnavatela?ci ako to je....
Dobrý deň prosím vás mám nárok na penku keď som na neplatenej predĺženej dovolenke starostlivosť o dieťa do šesť rokov dakujem
@majusqa77 ahoj chcem sa spýtať konci mi MD mam ešte pracovný pomer na neurčitý chcela by som ísť na PN a aj poberať RP ci by som mala na to nárok? Mam zdravotné problémy už pred MD som bola na PN z tehotenstva
@darinakuruczova mozete, ale nesmiete presvihnut ochrannú dobu 7 dni po ukonceni MD. Tiez som tak bola.
@darinakuruczova fuu, to by asi znamenalo vratit sa do pracovneho pomeru. Tak toto neviem. Ale cerpanie dovolenky by som asi nechala na neskor.
@ineeez ale ochranná doba je iba pre tých komu sa skončil pracovný pomer nie?
@darinakuruczova nie, ja som mala na neurcito. Po skonceni prvej MD som den počkala a potom som sla na pn. Zistila som ze som znovu tehotna, tak som pn ukoncila den pred nastupom na druhu MD. Medzitým som v robote nebola ani necerpala dovolenku
@darinakuruczova uvediem priklad. 1.4 som skoncila MD. 2.4 som sa sla za hlásiť na rodičak a 3.4 som sla na pn
Medzi tym som otehotnela. Tak PN som ukoncila napr. 30.10 a 31.10 som opat nastupovala na MD
@ineeez ďakujem ja všetko chápem len som počula ze keď si na MD tak nikto neplatí nemocenské poistenie a keď chceš byť PN tak sa ti to musí obnoviť aspoň na jeden deň a to tak ze napr si vyberieš dovolenku
@darinakuruczova Zle si pocula. To platí po RD. Po MD mas narok na PN do 7dni od skončenia MD.
@evittam a PN nemusí potvrdiť zamestnávateľ môžem ju zobrať hneď do poisťovne? Z čoho sa bude vyratana pn ďakujem za odpovede
@zuzinabila To nie je pravda. Normálne som mala PN viac nez 3mesiace a az potom som z vlastnej iniciatívy išla k ortopédovi a ten ma poslal na rehabky. Ale nemusela som. Je to len o ľuďoch ako vlastne všetko.