icon

Môžem poberať rodičovský aj PN súčasne?

avatar
apsara
19. sep 2011

Ahojte babiky, chcem VAs poprosit o radu ak mate niektora skusenost. Mam zaplatene DNPO, som na rodičovskom prispevku. Či možem ist marodit a kolko mam marodit aby som nestratila rodičovsky prispevok. PNka ma vplyv na rodičovsky alebo nemá??
dakujem moc krat za radu Andrea

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 375 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Rodičovský príspevok možno podľa diskusie poberať súčasne s nemocenskou dávkou (PN) alebo ošetrovným (OČR), ak má osoba nárok na nemocenské dávky.
  • Nárok na platené nemocenské dávky počas rodičovskej vyžaduje aktívne nemocenské poistenie (zamestnanecké alebo dobrovoľné nemocenské poistenie); bez toho sa nemocenské zvyčajne nevypláca.
  • Ochranná lehota po skončení materskej je 7 dní; ak nastúpite na PN v tejto lehote, Sociálna poisťovňa bežne vypláca nemocenské od 1. dňa; ak PN vzniká počas trvania pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu platí zamestnávateľ.


Najčastejšie otázky

Q: Môžem poberať rodičovský príspevok (RP) a PN súčasne?
A: Áno, diskusia uvádza, že RP a PN sa dajú poberať súčasne; RP vypláca Úrad práce/úrad, nemocenské dávky vypláca Sociálna poisťovňa.

Q: Kedy mám nárok na platenú PN po skončení materskej (MD)?
A: Ak nastúpite na PN do 7 dní (ochranná lehota) po skončení materskej, PN môže byť platená Sociálnou poisťovňou od 1. dňa; inak musíte mať aktívne nemocenské poistenie získané opätovným nástupom do zamestnania alebo dobrovoľným poistením.

Q: Z čoho sa počíta výška PN, ak mám viac pracovných pomerov alebo dohôd?
A: Diskusia uvádza, že pri viacerých zamestnávateľoch sa dávky vypočítavajú z vymeriavacieho základu každého poistného obdobia podľa pravidiel Sociálnej poisťovne; pre materské je v diskusii často spomínaných 270 dní (toto je podmienka pri materskom, nie pri PN).

Q: Čo platí prvých dní PN z hľadiska platieb zamestnávateľa a Sociálnej poisťovne?
A: Ak PN vznikne počas pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu hradí zamestnávateľ; ak PN vznikne v ochrannej lehote po MD, vypláca Sociálna poisťovňa od 1. dňa.

Q: Ak som na rodičovskom a chcem ísť na OČR (ošetrovné), mám naň nárok?
A: Zákonmi citovanými v diskusii nie je výslovne uvedené vylúčenie poberania RP a OČR; zároveň podľa § 43 a § 35 zákona o sociálnom poistení môže byť nárok na ošetrovné alebo nemocenské obmedzený pri súčasnom poberaní iných dávok, preto sa odporúča overiť konkrétny stav v Sociálnej poisťovni.

Q: Ako obnovím nemocenské poistenie, aby som mala nárok na PN počas rodičovskej?
A: Obnovenie nemocenského poistenia sa v praxi dosahuje návratom do pracovného pomeru (stačí podľa diskusie aj odpracovať 1 deň alebo nastúpiť do práce a prípadne čerpať dovolenku), alebo uzatvorením dobrovoľného nemocenského poistenia.

Q: Kde overiť presné pravidlá a konkrétne nároky?
A: Diskusia odporúča kontaktovať Sociálnu poisťovňu; v jednom príspevku je uvedené bezplatné číslo Sociálnej poisťovne 0800 123 123.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Rodičovský príspevok (RP) a nemocenské dávky (PN, OČR) možno podľa diskusie poberať súčasne za predpokladu, že osoba má nárok na nemocenské (aktívne nemocenské poistenie).
  • Nárok na platené nemocenské dávky vyžaduje nemocenské poistenie; ak PN vznikne v ochrannej lehote 7 dní po skončení materskej, Sociálna poisťovňa obvykle vypláca PN od 1. dňa.
  • Ak PN vzniká počas pracovného pomeru, prvých 10 dní náhrady príjmu hradí zamestnávateľ, ostatné dni vypláca Sociálna poisťovňa.


Sporné názory

  • Názor A: Úrad práce (ÚPSVaR) nemá právomoc odoberať rodičovský príspevok len preto, že osoba je na PN; RP a PN sú vyplácané rôznymi inštitúciami.

Názor B: Niektoré príspevky tvrdia, že dlhé alebo opakované PN prekračujúce mesiac môžu vyvolať kontrolu a prešetrenie zo strany inštitúcií, čo by mohlo viesť k problémom s vyplácaním RP (tento postoj je v diskusii spochybňovaný).

  • Názor A: Podmienka 270 dní poistenia je potrebná pre materské dávky.

Názor B: Niektorí diskutujúci nesprávne uvádzali 270 dní ako podmienku pre PN; v diskusii sa toto považuje za mylné tvrdenie.

Otvorené otázky

  • Presný spôsob a postup výpočtu denného vymeriavacieho základu (DVZ) pre PN pri kombinácii trvalého pracovného pomeru a dohôd zostáva v diskusii predmetom praktických otázok používateľiek.
  • Detailné pravidlá pre SZČO a dobrovoľné nemocenské poistenie (kedy vzniká nárok na PN a ako sa počítajú dávky) ostávajú nejednoznačné v niektorých príspevkoch a vyžadujú overenie v Sociálnej poisťovni.
  • Konkrétne administratívne postupy pri zasielaní potvrdení o PN (zamestnávateľ vs. Sociálna poisťovňa) sa v praxi líšili medzi príspevkami; vhodné je overiť postup u zamestnávateľa a priamo v Sociálnej poisťovni.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), zdravotná poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

PN, OČR (ošetrovné), rodičovský príspevok (RP), materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), ochranná lehota 7 dní, dobrovoľné nemocenské poistenie, prvých 10 dní hradí zamestnávateľ, PN 55% (prvých 3 dni 25%), 270 dní (podmienka pri materskom podľa diskusie), zákon č. 571/2009 Z. z., zákon č. 461/2003 Z. z., § 43, § 35, denný vymeriavací základ (DVZ)

Miesta a osoby

žiadne

Strana
avatar
alexandra
19. sep 2011

Nie, popri rodicovskej dovolenke nemozes ist na 'pracovnu neschopnost' 😉

avatar
veronika81
19. sep 2011

Mne na sociálke pani povedala, že počas rodičovskej na PN môžem byť. Iba počas materskej nie 😕 Zatiaľ som ale nebola, tak neviem..

avatar
aduskatt
19. sep 2011

POcas rodicovského uz na PN ist mozes

avatar
gapa
19. sep 2011

Poberanie nemocneského z dnp nemá vplyv na poberanie rodič.príspevku. Predtým sa považovalo aj poberanie nemocneského celý mesiac za zárobkovú činnost a nebolo možné poberať RP súčasne ak si zárobkovo činná celý kal. mesiac. Teraz ale môžeš aj prcovať a poberať RP a teda už ani poberanie nemocenského či ošetrovného nemá vplyv na poberanie RP.
Môžeš byť dočasne PN aj počas čerpania RD v zamestnaní. Ale nárok na dávky z nem.poistenia zamestnanca nemáš, lebo je toto nem.poistenie prerušené. Ale z dobrovolného nem.poistenia nárok na nem.dávky máš, ak splnaš samozrejme podmienky.

avatar
saranata
19. sep 2011

ako píše aduskatt v uvode , možeš byt na PN a možeš aj poberat sučasne RP aj PN.

avatar
nasta197
19. sep 2011

Ahoj ja som DNPO, skončilo mi 6 mes, poberanie materskeja, dala som sa na PN ,teraz poberám RP aj PN od sociláky takže som si slušne ponohla veľa šťastia 🙂)

avatar
sympa1
19. sep 2011

ano mozes 🙂

avatar
slonik111
19. sep 2011

mozem ist na PN pocas RP - ako osetrenie clena rodiny - cize budem doma s mojim dietatom? neviem ci vy myslite PN sama zo sebou alebo s dietatom ako OČR. Vypise ma detska lekarka s malym? je chory a nebude chodit do skolky cely tyzden. Dik za odpoved 🙂

avatar
monr
20. sep 2011

slonik, môžeš ísť na OČR len ak si platíš dobrovoľné nemocenské poistenie, v inom prípade nie. a vypisuje detská lekárka.
aspara, presne ako napísala gapa. súhlas s ňou.

avatar
anavim
20. sep 2011

takze mam, alebo nemam narok na PN zo zamestnania ak som na RD? Alebo mam nastupit do zamestnania a tak ist na PN? potrebujem ci nepotrebujem mat odrobene tie tri mesiace aby mi vznikol narok na PN ak som v tom zamestnani od r 2008??

avatar
kristinka0707
10. feb 2013

ahoj, vidim ze tato tema bola uz davno zalozena ale predsa sa opytam,,,skoncila mi materska,,,mozem ist teraz na PN? niesom a anisom nebola zamestnana pre porodom som si platila DNP
dakujem

avatar
roberta31
18. feb 2013

Iba prodavam moje info.Popri rodicovskej možete dostavat PN z DNP a ak by ste sli na PN do 7 dni od ukoncenia materskej,tak dostavate PN aj zo zamestnania 😉 .

avatar
baklik
18. feb 2013

@roberta31 a ak som si neplatila DNP a teraz som na RD, ale mala som takmer najvyssiu matersku, ktora mi vysla na zaklade platu u zamestnavatela, mam tiez narok, aby mi popri RD bolo v pripade potreby vyplacene aj PN alebo OCR?

avatar
babatko77
7. mar 2013

ahojte som szco riadne som si platilia 4 roky odvody potom som si platila DNP bola som na rizikovom na PN potom som hned isla na matersku teraz mi hrozi operacia zlcnika a neviem ci mozem ako SZCO ist hned na pn a bude sa mi to zaratavat tak ako pri PN pred materskou
kocky co ste hned po materskej isli na PN / komu ste ju odniesli aj zamestnavatelovi aj DNP do socialky?

dakujem za info lebo uz mam v hlavu v smutku a to este ist aj do nemocnice neviem kam dat maleho a kolko sa budem zotavovat ☹

avatar
beba266
27. jan 2014

Neviete mi niekto poradiť či sa dá ísť na PN počas rodičovského? nebola nejaká zmena odvtedy?

avatar
jankaviel
7. feb 2014

Ahoj. Ja som to vyrisila tak, ze som sla PN pocas 7 dnovej ochrannej lehoty po skonceni MD.

avatar
adelapp
17. máj 2014

adelapp. Ahojte chcem sa informovat mam ten isti problem som na RD. A neviem ci mozem ist na PN prosim kto ma stim uz skusenosti tak dajte vediet. Dakujem

avatar
tanapeta
Autor odpoveď zmazal
avatar
bea0610
29. jún 2014

Dobrý deň
veľa tu toho čítam a tiež mam taký problem tak sa pýtam:
Som na predĺženej rodičovskej dovolenke, nastupila som do práce od 1.3.2014 a teraz od 5.6. som PN. (DNP si neplatím.)
Môžem poberať RP a zároveň byť na PNke? Musím to nahlásiť na úrad prace?
(Lebo je to zvláštne poberať dva príspevky, to neberte tak že by som sa sťažovala. lebo peniaze potrebujem.)
A ešte sa pýtam: mám zdravotne problemy a kvoli tomu už asi nebudem moct pracovať čo by ste mi poradili mám byť dlhodobo PN alebo mám dať výpoveď a ísť na podporu ?

avatar
danar13
28. sep 2014

Ahojte,som na Rp,sucasne som Szco ale neplatim si zdravotne poistenie kedze som na RP.Dcera mi ochorela,mozem ist s nou na OCR?

avatar
allyska
1. okt 2014

Ahojte ... viem, že to tu je omieľané dookola, ale končí mi MD a začína RD ... poberala som peknú materskú - môžem sa šupnúť na PN ??? A budem poberať aj RD??? Nezmenilo sa niečo???

avatar
lenonka113
16. okt 2014

Ahojte potrebujem aj ja poradit prosim, ja som 6 rok na rodicovskom , najmansi ma 1 rok a 4 mes. a neplatila som si pred tym vobec DNP , ani materske som nepoberala , mozem ist na marodku a pomoze mi to nejak financne ? Malicky najmensi je ZTP ? Dakujem velmi pekne za pomoc

avatar
dena1973
16. okt 2014

@lenonka113 Ak nemáš nemocenské poistenie (pracovný pomer), tak nárok na nemocenské nemáš.....

avatar
zuzanagrig
4. sep 2015

Ahojte, poberam RP (predlzeny), kvoli dlhodobo nepriaznivemu udravotnemu stavu dietata. Bola som rok a pol zamestnana, popri tom. Dala som vypoved a v ochrannej lehote sedem dni som sa dala na PN-ku kvoli chrbtici. Budem mat narok aj na nemocensku a ostane mi aj RP? Alebo mi RP zanikne a budem poberat len nemocensku? Volaka som zmatena. Dakujem

avatar
evittam
5. sep 2015

@zuzanagrig Normálne budeš poberať aj RP aj PN. Ja som tak po MD,nastúpila na PN. 😉

avatar
miamoja2012
25. nov 2015

Ahojte. Som na RD, mam zaplatené DNP. Ženská v sociálke mi radila ist na PN alebo OČR, ze o rodičovský neprídem. ak nebudem dlhsie PN ako cely kalendárny mesiac súvisle, vraj to ÚP nerieši.
Vie mi niekto poradiť, ci je to tak a ci z toho su opletačky . dakujem

avatar
matapink
11. dec 2015

Ahojte. Viete mi prosim poradit?? Pise sa tu o tej PN a zaroven o RD. Je to mozne aj teraz ked je rok 2015 poberat aj aj, ci su nejake ine zakony uz. Lebo tieto komentare su cca z 2011. A mne jeden povie taka a druhy inak,tak neviem.

avatar
aduuus
11. dec 2015

@matapink musis byt aspon jeden den v praci, hoc len "akoze" na papieri aby zamestnavatel za teba odviedol odvody za ten den...a potom sa hodis na PN a ano poberas PN aj rodicak

avatar
vcielka15
16. dec 2015

Ahojte som na rd ale som aj zamestnaná ochorela mi dcérka a chcem ísť s nou na OCR mam nárok na OCR a bude mi platená? Dakujem

avatar
vivera75
17. dec 2015

Poberanie nemocenskej dávky a OČR nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku z hľadiska zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Teda v zákone sa nikde neuvádza, že nemáte nárok na RP ak poberáte nemocenské alebo OČR.

Ak existuje nejaké vylúčenie, tak to bude pravdepodobne uvedené v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Podľa § 43 zákona o sociálnom poistení
(1) Poistenec nemá nárok na výplatu ošetrovného za dni, počas ktorých
a) sa mu vypláca náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca podľa
osobitného predpisu,51)
b) má nárok na výplatu nemocenského,
c) má nárok na výplatu materského.

Podľa § 35
Poistenec nemá nárok na výplatu nemocenského za dni, počas ktorých má nárok na výplatu materského.

Ani v jednom z prípadov som nenašla vylúčenie poberania nemocenského alebo OČR (ošetrovné) z dôvodu poberania rodičovského príspevku, tak ako je to napríklad pri poberaní dávky v nezamestnanosti. Teda podľa môjho názoru je možné poberať RP aj OČR, alebo RP a nemocenské.
Ale obrátila by som sa na sociálnu poisťovňu, ktorá Vám presne poskytne všetky informácie. T. č. na bezplatnú linku je 0800 123 123

Strana