Môžem pracovať, keď poberám materskú?
mamičky mohli by ste mi prosím poradiť , zo zamestnania ktore som robila pred materskou ma požiadali o záspup za dovolenku na 2 týždne , môžem nastúpiť ak poberám materskú z DNP ? prosím poradte mi ako to urobiť
Takze ak som zamestnana v jednej firme na tpp a chcela by som pracovat pocas rodicovskej-trochu si privyrobit,mozem na cas materskej nastupit na tpp v inej firme,pripadne na dohodu?
ja viem, ze ak si na materskej, tak nemozes pracovat na tu istu prac. zmluvu, na ktoru si pracovala pred materskou. na dohodu vraj ano (aj v tej istej firme)... ak poberas rodicovsky, mozes pracovat normalne, tak ako pise maria30. tak som to citala v hospodarskych novinach...: Osoba poberajúca materské nemôže mať zároveň príjem, z ktorého by mala povinnosť platiť odvody na nemocenské poistenie. Nakoľko výkon práce na základe dohôd podľa Zákonníka práce nepodlieha povinnosti platiť odvody na nemocenské poistenie, súbeh poberania materského a „práce na dohodu“ je možný. V prípade výkonu práce na základe riadnej pracovnej zmluvy však nárok na dávku materského zaniká.
Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke na stránke www.najpravo.sk. V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí.
Tu sú linky na vyššie spomenuté články:
Zdravím vás mamičky chcem sa opitat koľko hodín môžem pracovať popri materskej? A či môžem len na dohodu alebo brigadne
..
Ahoj. Mozes pracovat pocas MD aj RD, na zmluvu, dohodu aj brigadne. Nemoze to byt ale na tu pracovnu zmluvu, na ktoru si pracovala pred odchodom na MD a z ktorej prijmu sa ti pocita vyska materskej. Hodin lubovolne, len to nesmie presiahnut maximalny pocet odpracovanych hodin ako stanovuje Zakonnik prace.
@jankaviel, @lenka_21 chcem sa spýtať. Mne končí prac zmluva k 31 júnu, čo už budem na MD a ak by som chcela a zamestnávateľ by to prijal mohla by som nastúpiť do práce na zmluvu znovu napr. od septembra? a materská i plat by mi šli normálne? je tam nejaké obmedzenie, že koľko hodín max môžem odrobiť? ďakujem
ak poberáš materskú, tak nemôžeš pracovať vo firme, kde si zamestnaná.. ale môžeš robiť popri na dohodu v nejakej inej firme... ak máš už len rodičovský príspevok, tak môžeš pracovať normálne, teda na trvalý prac. pomer, dohodu atď... aspoň tak mi to povedali na úrade..