Používame cookies. Viac informácií tu. OK

Nárok na materskú pri predčasnom odchode z práce

domin868
29. aug 2018

Ahojte, chcela by som sa opýtať či mi niekto vie potvrdiť info, že nárok na materskú vzniká vtedy keď má žena odpracované v TPP min.9mesiacov (resp. ze 270dni je nemocensky poistená) a to aj v prípade že nejde o jedného zamestnávateľa..?
Príklad, tento rok som zamestnaná 7 celých mesiacov, pričom minulý rok som bola u iného zamestnavateľa 2mesiace na TPP. Kedby som dala vypoved ku koncu septembra/v oktobri, mám nárok na materskú?

Ďakujem za odpovede.

9lf9
29. aug 2018

@domin868 malo info. Treba upresnit datum trvania zamestnania 1 aj 2 a hlavne datum porodu

domin868
autor
29. aug 2018

aha zabudla som poznacit, predpokladany datum porodu ku koncu februara. 1.zamestnanie august+september 2017, a 2.zamestanie od 1.2.2018 do teraz pricom stale som zamestnana.

marlenka222
29. aug 2018

@domin868 do 9mesiacov od ukoncenia TPP si v ochrannej dobe kedy matersku dostat musis. Ale bacha! Poznam kocku kt. odisla z TPP s tym ze beztak pojde na matersku a stihne to a v 4.mesiaci potratila takze papa na urad prace

domin868
autor
29. aug 2018

@marlenka222 dakujem, jj jasne to riziko je vzdy, no ja keby niesom tehotna ani v tej praci uz niesom teraz, cize u mna by to nebola velka "strata".

9lf9
29. aug 2018

@domin868 nemusi byt 270dni u 1 zamestnavatela dni sa spocitavaju...ty dni mas si v OCR takze narok na MD budes mat...neda sa ti namiesto ukoncenia PP ist na PN

domin868
autor
29. aug 2018

@9lf9 juu no mozno aj da, no uvidim dako to poriesim uz.. dakujem velmi pekne za pomoc🙂

mimac
30. aug 2018

@domin868 a aj keby sa stalo hodičo a budeš nezamestnaná tak ti stačí zaplatiť si dobrovoľné poistenie na pár dní aby ti vyšla materská...

evittam
30. aug 2018

@mimac Na MD narok ma,nakolko je v ochrannej lehote,ktora je 8 mesiacov.
@marlenka222 Nie 9.😉

Tu začni písať odpoveď...

Odošli