Nárok na nemocenskú dávku a materskú po výpovedi
Dobrý deň.Som momentálne na pn.Chcem dať výpoveď v práci k 1.aprílu budem ešte pn do mája.V júni sa chystám na transfer,od začiatku transferu budem pn ale už nebudem zamestnaná.Mám z pravidla nárok na nemocenskú dávku ešte 52 týždnov po výpovedi v práci? Z čoho mi vypočítajú materskú? Ráta sa tam aj obdobie 52 týžďnov pn? Ďakujem
a preco chces dat vypoved pocas PN? najma ak PN do maja trva ? nie je lepsie skoncit PN , potom dat vypoved ? si na vypovedi dohoduta? ak nejdes dohodou, plynie ti vypovedna lehota...
Aky ma zmysel ukoncit PN a vzapati zacat novu? Ved pokracuj plynulo PNkou, pracovny pomer nech ti bezi, mozes si tym poistit aj matersku.
@nafka0483 Pretože budem tam mať možno takzvané hluché obdobie keď nebudem môcť byť pn.Do práce sa neplánujem vrátiť a ani ich o ničom informovať.Neviem či sa mi transfer podarí.Ak nie budem sa musieť tým pádom vrátiť.Nebudem mať už byť s čím na pn.
@krasneleto Áno práve by plynula od začiatku apríla do konca mája
Nerozumiem - do prace sa neplanujes vratit ale ak sa transfer nepodari tak sa budes musiet vratit. A kam sa vratis ked das vypoved a PP ti skonci?
Drzim ti palce nech transfer vyjde ;)
mozno ma niekto opravi, ale druhu PN uz nebudes mat platenu, lebo nebudes v ochrannej lehote 7dni po ukonceni pracovneho pomeru
@sisa_s Ak do 7 dni po ukončení PP pôjdem na pn mám na to nárok,aj keby som išla neskôr na pn ako je 7 dní lehota mám na to nárok 52 týžnov
@nafka0483 možno zmením len druh práce pretože firma pre ktorú pracujem má rôzne podniky.Ak by ma teda znovu zamestnali.
Nie, ak nastúpiš na PN neskôr ako do 7 dní, nárok už nie je. A ak si mala PN za posledný polrok, tak dĺžka tejto PN sa ti odpočítava od podporného obdobia 52 týždňov, čiže nemáš nárok už na celý rok. A ak jednu PN z ochrannej lehoty ukončíš, budeš mať voľných pár dní a požiadaš o ďalšiu PN, pričom ti už nebude trvať PP, na tú ďalšiu PN nárok nemáš a už vôbec nie 52 týždňov
Ale ak chces zmenit pracovnu poziciu tak to ries vopred dohodou. Preco davat vypoved? Nedava to zmysel. Ak budes tehotna a budes rizikova tak ostavas na PN, pracovny pomer bezi a do buducna sa neukratis napr o podporu alebo pripadnu retazovu matersku.
Ak by to nevyslo, tak normalne ukoncis PN a pracujes dalej a mozes riesit dohodu o prelozeni na ine miesto. Naco davat vypoved a vzapati znova nastupit, zas skusobna doba...
@lilinka88 áno to viem že sa odpočíta z 52 týždnov obdobie ktoré som bola pn.Pn neukončím čiže nárok na 52 týždnov mám pričom to bude riziková pn
Veď píšeš, že jednu PN ukončíš v máji a potom budeš mať nejaké hluché obdobie a ďalšou PN
Prečo prosím ťa v tejto situácii čo si, a ktorú ďalej plánuješ chceš dať výpoveď?