icon

Nástup do práce po RD - je zamestnávateľ povinný čakať kým sa zadarí so škôlkou?

avatar
zuzu1304
3. jan 2019

Dievcata prosim o radu. Mala je aprilova a do skolky pojde az v septembri. Znamena to ze maj, jun, jul, august budem bez prijmu? Zaplati za mna stat aspon poistne? Kde sa treba nahlasit? Zamestnavatel je ma stale povinny prijat aj ked budem doma dlhsie ako tie standartne 3 roky? Dakujem

avatar
dada7701
3. jan 2019

nevieme podrobnosti ?! bola si pred materskou zamestnaná, alebo nie ? Ak áno, po RD by si mala nastúpiť do pôvodného zamestnania, samozrejme ak zamestnávateľ Ti nedá výpoved....ak si nebola zamestnaná, tak sa treba nahlásiť na úrad práce ...zdravotné odvody za teba platí štát, dôchodkové už nie...ale ak máš dieťa do 6 rokov tak sa môžeš prihlásiť na sociálnej poistovni....požiadať môžeš o dávku v nezamestnanosti, samozrejme ak máš nárok....

avatar
zuzanockamt
3. jan 2019

@zuzu1304 v práci si budeš musieť čerpať dovolenku alebo neplatené voľno alebo budeš na neplatenej RD,ale myslím si,že zamestnávateľ čakať nebude

avatar
zuzu1304
autor
3. jan 2019

@dada7701 dakujem. Nastupit by som mala k zamestnavatelovi od ktoreho som odchadzala na md.

avatar
hettinka
3. jan 2019

@zuzu1304 riesila by som opatrovateľku a nástup v termíne.

avatar
mondolina
3. jan 2019

@zuzu13
Zamestnávateľ nie je povinný čakať dlhšie ako tri roky.

avatar
ranya
Autor odpoveď zmazal
avatar
janinah
3. jan 2019

zbytočne si komplikuješ život,prečo ju nedáš do školky v apríli? zamestnávateľ nie je povinný ťa čakať do sept. a ani to neurobí

avatar
zuzu1304
autor
3. jan 2019

Ja ju chcem dat v aprili ale asi mi ju nevezmu tak sa pytam na dalsie moznosti. Dakujem vam dievcata za odpovede.