Nástup do škôlky - pracujúca mama ostáva ešte doma

Stručné zhrnutie

• Rodičovský príspevok (RP) sa podľa viacerých príspevkov poberá do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa bez ohľadu na to, či rodič pracuje alebo dieťa navštevuje materskú školu.
• Oznámenie o tom, kde a akým spôsobom bude zabezpečená starostlivosť o dieťa, podľa citovaného ustanovenia (zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa § 14 (2)) sa má robiť až po dovŕšení 3 rokov.
• Namiesto rodičovského príspevku je možné požiadať o „príspevok na starostlivosť o dieťa“, ktorý diskutujúce osoby uviedli ako finančne výhodnejší príklad (pribl. RP 203 € vs príspevok 280 €), pričom tento príspevok vyžaduje dokladovanie zamestnania a zmluvy so zariadením.

Najčastejšie otázky

Q: Stratím rodičovský príspevok, ak dám dieťa do škôlky pred dovŕšením 3 rokov?
A: Nie, podľa viacerých príspevkov je nárok na rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa nezávislý od návštevy škôlky; diskusia však uvádza, že ÚPSVaR môže podľa niektorých názorov spätne žiadať vrátenie príspevku, ak zistí, že dieťa trávi v zariadení viac ako 4 hodiny.

Q: Musím nahlásiť ÚPSVaR, že dieťa navštevuje škôlku pred dovŕšením 3 rokov?
A: Podľa diskusie nie; citovaný zákon (zákon č. 600/2003 Z. z. § 14 (2)) sa viaže na povinnosť oznámiť spôsob starostlivosti až po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa.

Q: Musím informovať zamestnávateľa, že dieťa nastúpi do škôlky, ak som stále na rodičovskej dovolenke?
A: Nie je potrebné z hľadiska rodičovského príspevku; zamestnávateľa treba informovať až pri konkrétnom nástupe do práce, pričom počas rodičovskej dovolenky odvody za rodiča platí štát a po návrate do práce ich platí zamestnávateľ.

Q: Môže dieťa poberať rodičovský príspevok a zároveň byť v škôlke na celý deň?
A: Diskusia uvádza, že dieťa do 3 rokov môže byť podľa väčšiny v materskej škole aj na celý deň, pričom 4‑hodinové obmedzenie sa v diskusii spomína len pri špecifických formách predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky po 3 rokoch alebo v konkrétnych lokálnych podmienkach.

Q: Čo je „príspevok na starostlivosť o dieťa“ a aké sú podmienky jeho poberania?
A: „Príspevok na starostlivosť o dieťa“ je alternatíva k rodičovskému príspevku, ktorú v diskusii opisujú ako finančne výhodnejšiu (príkladné sumy uvedené: 203 € RP vs 280 € príspevok), a pri nároku treba podľa príspevkov doložiť zmluvu so zariadením a doklad o zamestnaní.

Q: Kto platí odvody počas rodičovskej dovolenky?
A: Podľa viacerých príspevkov počas rodičovskej dovolenky platí odvody štát; po nástupe rodiča do práce ich platí zamestnávateľ.

Závery z diskusie

Zhoda

• Rodičovský príspevok sa vo viacerých príspevkoch uvádza ako nárok do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa bez ohľadu na návštevu škôlky.
• Oznámenie ÚPSVaR o spôsobe zabezpečenia starostlivosti sa v diskusii viaže až na obdobie po dovŕšení 3 rokov (citovaná referencia: zákon č. 600/2003 Z. z. § 14 (2)).
• Počas rodičovskej dovolenky sú podľa viacerých príspevkov odvody platené štátom; pri nástupe do práce prevezme povinnosť platenia zamestnávateľ.

Sporné názory

• Variant A: Dieťa do 3 rokov môže byť v materskej škole aj na celý deň (množstvo príspevkov). Variant B: Dieťa na rodičovskej dovolenke môže byť v zariadení len na 4 hodiny a pri prekročení tejto hranice hrozí spätné vymáhanie príspevku (niektoré príspevky a skúsenosti tvrdia opak).
• Variant A: Oznámenie o návšteve škôlky treba nahlásiť až po 3 rokoch (viaceré odpovede a citácia zákona). Variant B: Niektorí účastníci diskusie tvrdia, že úrady alebo škôlky vyžadujú hlásenie už pri prijímaní dieťaťa z praktických dôvodov.

Otvorené otázky

• Do akej miery a za akých presných okolností ÚPSVaR skutočne spätne vymáha rodičovský príspevok, ak zistí, že dieťa navštevuje zariadenie dlhšie ako určené hodiny?
• Aké konkrétne miestne pravidlá alebo interné podmienky materských škôl ovplyvňujú prijímanie detí do 3 rokov a limitovanie dĺžky pobytu (celý deň vs 4 hodiny)?
• Ktorý presný právny predpis a jeho výklad upravuje prepočet, preukazovanie a priame nároky na rodičovský príspevok vs príspevok na starostlivosť v jednotlivých prípadoch (konkrétna legislatíva v praxi zostáva nejednoznačná v diskusii).

Spomenuté značky a firmy

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa § 14 (2), https://www.zakonypreludi.sk/zz/2009-571, materská škola, jasle, súkromná škôlka

Spomenuté produkty a metódy

rodičovský príspevok (RP), príspevok na starostlivosť o dieťa, rodičovská dovolenka, predĺžená neplatená rodičovská dovolenka, predĺžená platená rodičovská dovolenka z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa, odvody (sociálne/odvodové platby), materské, prihláška do škôlky

Miesta a osoby

Bratislava