Nástup na PN po ukončení materskej
Dobry večer , prosím o radu 😊
Momentálne som na MD a mám zdravotne problémy s ktorými navštevujem aj fyzio a nakoľko som na MD na PN nemalo ísť zatiaľ význam , no situácia sa čoskoro zmení a bude mi MD končiť a mám na pláne už nastúpiť na PN .
Preto sa chcem spýtať,nakoľko v tomto neviem chodiť a počula som a čítala už viac verzii a začínam v tom mať chaos .
Môžem nastúpiť na PN hneď na ďalší deň po ukončení MD alebo si musím zobrať v práci aspoň 1 deň dovolenky ? Samozrejme som stále zamestnaná na TPP a pracovný pomer stále aj trvá . Pripadne z coho mi bude PN vypočítaná ? Kto mi bude platiť prvých 10 dni , či aj v prípade priameho prestupu z MD na PN zamestnávateľ a či musím informovať aj jeho o PN ,pripadne ako to teraz funguje pri elektronickej PN ? A ešte otazocka či po PN môžem ísť na RD či mi to nejako zamestnávateľ nemôže zamietnuť ,nakoľko som nenastúpila na RD hneď ale budem Pn ?
RP poberať nebudem ,nakoľko manžel bude s malou na MD .
Dakujem pekne ,
Stručné zhrnutie
- Po skončení materskej dovolenky (MD) možno nastúpiť na dočasnú pracovnú neschopnosť (PN) počas ochranného obdobia 7 dní bez toho, aby predtým nastúpil do práce.
- Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, následne platí Sociálna poisťovňa, a PN sa vypočítava z vymeriavacieho základu (z odvodov poistenca).
- Rodičovskú dovolenku (RD) možno nastúpiť a ukončiť spravidla do 3 rokov veku dieťaťa a oznamuje sa zamestnávateľovi väčšinou jeden mesiac vopred.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem nastúpiť na PN hneď po skončení materskej dovolenky?
A: Áno, v diskusii viacerí uviedli, že na PN možno nastúpiť do 7 dní od skončenia MD (ochranná lehota); ak uplynie viac než 7 dní, treba najskôr nastúpiť do práce aspoň na jeden deň a až potom ísť na PN.
Q: Z čoho sa vypočíta výška PN?
A: V diskusii sa uvádza, že PN sa vypočítava z vymeriavacieho základu poistenca, t. j. z odvodov, ktoré si osoba platila na nemocenské poistenie.
Q: Kto platí nemocenské (PN) po nástupe na PN z MD?
A: Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, potom vypláca Sociálna poisťovňa; toto rozdelenie platby bolo opísané viacerými príspevkami.
Q: Ako funguje elektronická PN (ePN) a oznamovanie zamestnávateľovi?
A: Lekár vydá ePN, zamestnávateľ si ju môže pozrieť v systéme, alebo zamestnankyňa predloží papierovú PN, ktorú zamestnávateľ potvrdí a pošle do Sociálnej poisťovne.
Q: Môžem poberať rodičovský príspevok počas PN?
A: V diskusii boli dve verzie: niektorí uviedli, že rodičovský príspevok sa dá poberať súčasne s PN, iní upozornili, že ak jeden z rodičov poberá materské (materské/MD), rodičovský príspevok môže byť pozastavený; ide o rozpor v interpretácii.
Q: Môže Sociálna poisťovňa alebo posudkový lekár spochybniť oprávnenosť PN?
A: Áno, v diskusii sa uvádzalo, že posudkový lekár Sociálnej poisťovne môže PN posudzovať a že kontroly a posúdenia sú bežné, najmä ak PN trvá dlhšie alebo pôsobí pochybne.
Závery z diskusie
Zhoda
- PN možno nastúpiť do 7 dní po skončení MD; ak nie, odporúča sa aspoň jeden deň nastúpiť do práce pred PN.
- Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, ďalšie obdobie hradí Sociálna poisťovňa.
- PN sa vypočítava z vymeriavacieho základu poistenca (z platených odvodov).
Sporné názory
- Rodičovský príspevok počas PN: možnosť poberať rodičovský príspevok počas PN versus tvrdenie, že pri poberaní materského jedným z rodičov je rodičovský príspevok pozastavený.
- Moralita a riziko „špekulácie“: niektorí považujú prechod MD→PN→RD za legitímne využitie práv, iní ho vnímajú ako potenciálne spekulovanie a riziko preverenia zo strany SP.
Otvorené otázky
- Presné percentuálne sadzby náhrady za PN (v diskusii sa uvádza 25 % od 1. dňa a 55 % od 3. dňa, toto tvrdenie nie je jednoznačne overené v diskusii).
- Dopad reťazenia MD–PN–RD–ďalšie MD na nárok a výpočet materského (reťazová materská) zostal v diskusii nezodpovedaný.
- Možnosť a dôsledky ukončenia pracovného pomeru zamestnávateľom po návrate z PN zostali v diskusii otvorené.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Socialna poistovna
Spomenuté produkty a metódy
PN, ePN, MD (materská dovolenka / materské), RD (rodičovská dovolenka / rodičovský príspevok), vymeriavací základ, ochranná lehota 7 dní, prvých 10 dní platí zamestnávateľ, posudkový lekár Sociálnej poisťovne, podporné obdobie, reťazová materská
Miesta a osoby
žiadne
@hylary to bola taka recnicka otazka...ale aj tak to už je ale ale vy*rbavanie so systémom..
@klarissa25 tak je.. bohužiaľ.. mňa už tu na koni neprekvapí nič.... Ale ze fakt nic
ak sa nemylim tak po MD je 7 dnova ochranna lehota, kedy moze clovek ist na platenu PN
@klarissa25 dočítajte si najskôr celý príspevok , žiadala som radu a nie výstup a výsmech
@hylary +
Nebudem poberať RP ,nakoľko manžel bude na MD s malou , takže ak pôjdem na Pn na,ktorú mam nárok zo zdravotných dôvodov , tak ju budem mať platenú . Doteraz som na PN aj keď zdravotne sa liečim len z dôvodu , že som na MD a mam príjem .
@klarissa25 niesom na PN som momentálne na MD ale chodím na fyzio a ďalšie vyšetrenia kvôli zdravotným problémom . PN som si nedala vystaviť počas MD lebo som v tom nevidela význam
A nemienim vydr*avat zo žiadnym systémom !
nie som si ista tym, z coho sa bude pocitat a kym bude platena tak radsej neporadim, nech netresnem somarinu ale co sa tyka RD, tak tu nemoze zamestnavatel zamietnut, ta sa iba mesiac vopred oznamuje, cim si splnite vasu povinnost
@lilinka88 je tam význam ,nakoľko môžem dostavať aj nejaký príjem a nie len sa nahlásiť ako samoplatca počas MD som príjem mala ale ak sa nahlasim len ako samoplatca , tak budem aj bez príjmu a pritom chodiť po lekároch s diagnózou ,ktora tiež stojí peniaze za liečbu a pri MD som ju mala z coho platiť a ako samoplatca si nepomôžem . Pokial viem Pn je platená pri TPP
@veronika2194 zamestnávateľovi oznam, že hneď po skončení MD nastupujes na PN, buď teda pošleš papierovú PN ktorú zamestnávateľ potvrdí a pošle do SP, alebo si pozrie v systéme ePN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ, potom SP. Zmluvu máš na dobu neurčitú? Zamestnávateľ asi nebude mať radosť. A na RD môžeš ísť kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa.
@lilinka88 liečebný režim nieje problém som si toho vedomá mala ,by som s malou nejaké vychádzky a máme dom , takže to neni tak hrozne . Môžem potom po Pn nastúpiť na RD ? Nemôže mi to zamestnávateľ nejako zamietnuť ?
@slavkadi ano zmluvu mám na dobu neurčitú viem ,že nebude mať radosť ale ak mám na to nárok a mám aj dôvod zdravotný ja som to nevyužila len za to , že som mala príjem z MD a Pn by vtedy význam nemala ale teraz už mať bude
Dobre vymyslene, pocas toho, ako bude otec na materskej, sa hodit na PN-ku a potom prehodit na RD 😄 fakt nenapadne
@tehulka2011 od toho je Socialna poisťovňa a moja Lekarka a diagnóza aby toto hodnotili
@veronika2194 Toto nemusi hodnotit SP, toto je ocividne na prvy pohlad, ze si spekulantka.
@veronika2194 ešte budeš potrebovať veštecku gulu 😁 lebo nástup na rodičovskú musíš oznámiť spravidla mesiac vopred, a ukončenie PN sa predsa dozvies az na poslednej kontrole.
Dobre dámy ako vy poviete pôjdem len na RD bez RP aj bez PN , pričom chodím na fyzio z vážnym zdravotným problémom a hádam to budem mať všetko z coho platiť aby som sa mohla čo najskor vyliečiť 🤷🏻♀️ spravím ako poviete aby som náhodou nešpekulovala spokojne ? 😂 dovidenia a Dakujem za rady
@veronika2194 No kusisko si sa strapnila, ale nevadi. Ved chod na RD automaticky, a otec normalne do roboty. Budes mat prijem a nemusis sa hovadit s PNkami, len aby si mala korunu. Chlap ma zabezpecit rodinu a nie vysedavat na MD, ked si ty doma. Omfg
Napíšem ti ja…ale niektoré tu porazi :D platila som si najvyššie odvody tri mesiace, aby som mala najvyššiu materskú…po materskej som nastúpila na PN a pn mi vyšla tiež najvyššia. Potiahla som rok. Ale mala som aj zdravotné problémy…inak by som ju rok nemohla potiahnuť. Manžel bol zatiaľ na RD, keďže má s.r.o.
Potom som nastúpila na RD ja a manžel na materskú, keďže mal na ňu nárok.
Baby, ktoré ste sa vysmievali, že využíva systém a je špekulantka ste trápne…keby máte takú možnosť už vás vidím ako by ste to nevyužili :D morálka z vás ide neskutočná ženy 😂
Štát vy*rbava s nami, prečo si tiež neprilepšit?
Môžte teraz moralizovať a nazývať ma špekulantkou koľko chcete mňa to neurazí, ale povzbudi. A druhý raz menej závisti voči autorke príspevku a menej moralizovania. Lebo tie čo sa najviac ozývajú a moralizujú robia opak. A áno obaja pracujeme, aj ja aj manžel, ak by ste chceli napísať, že žijeme zo štátu. Len sme proste šikovní. Cmuk 😘
@kikajavor ty si možno bola na Rd ale bez rodicaku q chlap na materskej to je celkom bežné pri 2 detoch
@veronika2194 ahoj, mozes ist hned z MD na PN. Avšak nastup na RD by si mala zamestnavatelovi oznámiť aspon 1 mesiac vopred. RD môžeš nastupit I ukoncit kedykoľvek do 3 rokov veku dietata (za istych okolnosti I dlhsie).
No este jedno upozornenie. Ak pojdes MD - PN - RD - dalsia MD, tak v tomto pripade NEPOJDE o retazovu matersku (čo nemusi, ale moze byt neskor nevyhodne).
Prajem skore uzdravienie
Ahoj, ja uz ti viac k tvojej otazke neporadim, ako baby vyssie, ale neda mi nenapisat, ze ake ste zeny odporne, co ju tu odsudzujete, ze je spekulantka. Co zavidite, ze si trosku prilepsi, akoby ostala na RD bez prijmu a este s platenim odvodov? Akoby to islo z vaseho vrecka. Stat a vsetci nasi uzastni politici nas okradaju o ine prachy, nehovoriac o iste mensiny, co beru take davky ze dovi a z nich ziadny osoh a vy tu riesite zensku, co chce ist na PN a zarobit na tom velke prachy 🤣 ach ach
Načo chceš ísť na pn keď budeš na rodičovskej dovolenke ??