Neplatená predĺžená rodičovská dovolenka
ahojte..viete mi poradit ak hej poprosim info..chcem sa vratit na predlzenu neplatenu RD..syn ide od septembra do skolky a ja mam moznost ist praovat na 4 mesiace aspon na dohodu..moze byt syn cely den v skolke alebo nie?na zdravotke ma len prepajali od jednemu k druhemu a nic som sa nedozvedela...a ci mozem aj ja popri tom pracovat..dakujem
Stručné zhrnutie
- Rodič, ktorý si zvolí „neplatenú predĺženú rodičovskú dovolenku“ sa musí dohodnúť so zamestnávateľom na neplatenom voľne, zamestnávateľ však nie je povinný také voľno poskytnúť.
- Ak je osoba prihlásená v zdravotnej poisťovni ako „osoba riadne, celodenne a osobne sa starajúca o dieťa do 6 rokov“, štát za ňu platí zdravotné poistenie len ak dieťa v materskej škole zostáva max. 4 hodiny denne.
- Nárok na materské pri ďalšom tehotenstve závisí od existencie nemocenského poistenia a trvania poistenia najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch; pravdepodobný denný vymeriavací základ pre výpočet materského určí zamestnávateľ a materské je 65 % z tohto vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Kde a v akom poradí mám oznámiť, že chcem ísť na neplatenú predĺženú rodičovskú dovolenku?
A: Neplatené voľno sa žiada písomne u zamestnávateľa; potom sa treba prihlásiť na zdravotnej poisťovni ako „osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov“ a podľa potreby riešiť zápisy v Sociálnej poisťovni a ÚPSVaR.
Q: Môže dieťa chodiť do materskej školy na celý deň, keď som na neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenke?
A: Ak je rodič zdravotne poistený štátom ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, dieťa môže podľa diskusie chodiť maximálne 4 hodiny denne; ak je rodič evidovaný na ÚPSVaR alebo poberateľ rodičovského/príspevku, škôlka na dlhší čas zvyčajne nevadí.
Q: Môžem počas neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenky pracovať na dohodu?
A: Diskutujúce rady sa líšili; hromadné odporúčania: pri zamestnaní na pracovný pomer rodič stratí status poisteného štátom, pri dohode je potrebné odhlásiť/prihlásiť sa v Sociálnej a Zdravotnej poisťovni — efekt závisí od typu dohody a od toho, či zamestnávateľ nahlási poistenie kontinuálne.
Q: Ako neplatená rodičovská ovplyvní nárok na podporu v nezamestnanosti?
A: Nárok na podporu v nezamestnanosti sa počíta podľa odpracovaných a poistených dní (potrebných je min. 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pre materské; pre podporu v nezamestnanosti sa zohľadňuje aj doba pracovného pomeru a vymeriavací základ), preto sa v odborných odpovediach odporúča dohodnúť dátum ukončenia pracovného pomeru tak, aby sa započítali dni do výpočtu podpory.
Q: Ako sa pripravím na výpočet budúceho materského, ak som medzi rodičovskými a plánovaným nástupom na materskú na neplatenom voľne?
A: Sociálna poisťovňa vypočítava pravdepodobný denný vymeriavací základ podľa mesačného vymeriavacieho základu, ktorý určí zamestnávateľ; výška materského je 65 % z tohto vymeriavacieho základu a do rozhodujúceho obdobia sa dajú pripočítať aj obdobia rodičovskej dovolenky.
Q: Do kedy treba podať prihlášku alebo odhlášku v Sociálnej poisťovni pri zmene statusu starostlivosti o dieťa?
A: V diskusii sa opakovane uvádza lehotu do 8 dní pre odhlášku/prihlášku v Sociálnej poisťovni pri začatí/ukončení statusu osoby riadne sa starajúcej o dieťa do 6 rokov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dieťa navštevujúce materskú školu môže byť pri statuse zdravotne poisteného štátom ako „osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov“ maximálne 4 hodiny denne.
- Poskytnutie neplateného voľna musí schváliť zamestnávateľ; zamestnávateľ nie je povinný neplatené voľno poskytnúť.
- Pri návrate na materské je dôležitý pravdepodobný denný vymeriavací základ od zamestnávateľa a trvanie nemocenského poistenia najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch.
Sporné názory
- Možnosť A: Niektorí účastníci tvrdili, že počas neplatenej rodičovskej dovolenky sa nesmie pracovať (hlavne z pohľadu dôchodkového/poistného režimu).
- Možnosť B: Iní uviedli, že práce na dohodu alebo krátkodobé zamestnanie sú možné, ale vyžadujú si odhlásenie/prihlásenie v poisťovniach a môžu zmeniť poistný status rodiča.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a hranice pre kombinovanie práce na dohody s nárokom na zdravotné poistenie štátom pri dieťati v škôlke (ročné limity, spôsob nahlasovania) zostávajú v diskusii nejasné.
- Vplyv legislatívnych zmien okolo 1.7.2014 na jednotlivé postupy (dôchodkové a zdravotné poistenie pri prechodoch MD/RD) bol v diskusii spochybňovaný a vyžaduje overenie u príslušných inštitúcií.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
neplatené voľno z dôvodu starostlivosti o dieťa, osoba riadne, celodenne a osobne sa starajúca o dieťa do 6 rokov, prihláška/odhláška v Sociálnej poisťovni, prihlásenie v zdravotnej poisťovni, rodičovský príspevok, materské (65 % z vymeriavacieho základu), pravdepodobný denný vymeriavací základ určený zamestnávateľom, 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch, evidencia na ÚPSVaR, odpočet na dani pre manžela, § 166 Zákonník práce, § 141 Zákonník práce, § 57 ods.4 Zákona o sociálnom poistení, § 15 ods.1 písm. c), § 128 ods.5
Miesta a osoby
žiadne
@tiumen momentalne neriesim, ale podla je nespravodlive, aby "relativne zdrave deti" s beznymi ponahananymi diagnozami a alergiami dostavali tolko, co vazne chore deti, ktorych rodic nemoze nastupit do prace a este tie deti aj obsadzovali skolku inym....tym, ktorí nedostavaju uz ani cent a rodicia musia nastupit do prace, to je podla mna svnstvo a malo by to byt kontrolovane, predsa ked raz niekto dostava peniaze za to, ze dieta ma nepriaznivy stav na navstevovanie kolektivu, tak tam nema jednoducho co robit....
@maciatkolulu pozri si zakon o zdravotnom poisteni. Mas to tam presne povedane/napisane...
@majusqa77 uprimne, mne je uplne jedno, co je v zakone, ja vidim na vlastne oci v mojom okoli, co je to vychovavat, respektive starat sa o postihnute dieta a rovnako mam na ihrisku "zname" kde pocuvam a ziram ako puk, ktore sa v klude bavia o dietati, ktore je absolutne zdrave, ako si vybavia plateny a pekne poleti dieta na cely den do skolky, hovorim o nespravodlivosti a nie o zakone....
Mamičky mala bude mať 3 marca 3 roky kedy si mám začať vybavovať neplatenu rodicovsku?
@katuskatt po tretom roku, tusim do tyzdna na zdravotnej poistovni, na upsvr iba nahlasit kde sa dieta zdrziava, inak nic, teda pokial ti netrva pracovny pomer
@maciatkolulu pracovný pomer som mala na dobu určitú a ten mi skončil počas materskej. Aké papiere budem potrebovať?
@katuskatt nebudes potrebovat absolutne nic. Pojdes na UPSVR a nahlasis,kde sa bude dieta zdrziavat, daju ti vypisat papier a potom na zdravotna, tam podpises papier, co ti podstrcia a hotovo, mesacne dostanes pridavky a hotovo tiez😉
@maciatkolulu cize ked mi konci rodicovska 19.3., skor nema zmysel chodti vybavovat? az po 19tom do tyzdna? a teda najprv na UPSVR a potom positovna. Na socialke som uz bola a tam tiez nic netreba vybavovat do 6 rokov dietata 😂 , akurat, ked sa zamestnam, treba sa tam ist odhlasit, ze uz nie som doma s dietatom
@kajkovajanka ja som si to bola vybaviť dnes. Mala mala v piatok 3 roky,staci ist do tvojej poisťovne tam vypísať papiere,potom na úrad práce nahlásiť kde sa dieťa bude nachádzať a hotovo
Ked som na predlženej neplatenej rodičovskej dovolenke môžem pracovať na dohodu dakujem
@majulik19 ty nie si na ziadnem neplatenej rodicovskej dovolenke taky pojem zakon nepozna. Ak uz dieta dovrsilo 3 roky tak si len poistenec statu a dochodkovo a zdravotne poistena ale nie si na rodicovskej dovolenke.
@natalienka12 no tak mozno tento pojem zakon nepozna, ale pozna" osoba celodenne sa starajuca o dieta do sest rokov", co laik moze povedat, ze je na nepaetenom rodicaku, navyse mam pocit, ze sa pytala na nieco ine....
@majulik19
Ahojte prosím vás keď idem z neplatenej rodičovskej dovolenky do práce kam musím zaniesť to že som zamestnaná ? myslím doklady a druhá otázka,ak by sa stalo,že ma po skúšobnej dobe prepustia dá sa vrátiť na neplatenú rodičovskú dovolenku nazad ?
ziadne doklady nikam. odhlasujes sa z dochodkoveho na socialke a zo zdravotky. a ano, da
kocky, prosim, help, chcem prejst z evidencie nezamestnanych na nepraltenu rodicovsku, neivem zohnat info ako na to, kamsa prihlasit.
pani na UP ma vie vyradit ze evidencie,a le uz mi nevedela povedat, ze co dalej a poslala ma na socialku, tam mi povedali, ze u nich nemusim urobit nic, nech idem na UP.
Kam sa mam obratit a co si potrebujem vybavit? ako sa vlastne oficialne nazyva, ta tzv. neplatena RD? popr. keby ste mi odporucili nejake linky na zorientovanie sa v problematike. dakujem
na zdravotku sa pojdes prihlasit ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov (nesmie chodit do skolky na viac ako 4 hodiny). na socialke mozes ostat stale na dochodkovom prihlasena ako poistenec statu
@vavrenka najdes to v zakone o zdravotnom poisteni:
podľa § 11, odsek (7), písm. j). zákona o zdravotnom poistení č. 580/2004 Z.z. v zmysle neskorších predpisov, štát je platiteľom poistného aj za fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov.
Podľa odseku (10) § 11:
Osobná celodenná a riadna starostlivosť je na účely tohto zákona starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení. Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa
a) navštevuje jasle, materskú školu, zariadenie, v ktorom je umiestnené na základe rozhodnutia súdu, alebo iné obdobné zariadenie v rozsahu najviac štyri hodiny denne,
@vavrenka Viem ze uradnicky neposkytuju pravne rady ale toto ti dokelu mohli povedat ze mas ist na zdravotnu poistovnu. Normalne ma to vytaca ze taku trivialnu vec ti nepovedali.
@maciatkolulu ja som preto radšej zvolila nahlásenie na ÚP, nakoľko aj manžel by si na mňa nemohol uplatniť nezdaniteľnú časť bud.rok v daňovom (keby som na tom "neplatenom") ale debilne je to vymyslené 😕