Neplatená predĺžená rodičovská dovolenka
ahojte..viete mi poradit ak hej poprosim info..chcem sa vratit na predlzenu neplatenu RD..syn ide od septembra do skolky a ja mam moznost ist praovat na 4 mesiace aspon na dohodu..moze byt syn cely den v skolke alebo nie?na zdravotke ma len prepajali od jednemu k druhemu a nic som sa nedozvedela...a ci mozem aj ja popri tom pracovat..dakujem
Stručné zhrnutie
- Rodič, ktorý si zvolí „neplatenú predĺženú rodičovskú dovolenku“ sa musí dohodnúť so zamestnávateľom na neplatenom voľne, zamestnávateľ však nie je povinný také voľno poskytnúť.
- Ak je osoba prihlásená v zdravotnej poisťovni ako „osoba riadne, celodenne a osobne sa starajúca o dieťa do 6 rokov“, štát za ňu platí zdravotné poistenie len ak dieťa v materskej škole zostáva max. 4 hodiny denne.
- Nárok na materské pri ďalšom tehotenstve závisí od existencie nemocenského poistenia a trvania poistenia najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch; pravdepodobný denný vymeriavací základ pre výpočet materského určí zamestnávateľ a materské je 65 % z tohto vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Kde a v akom poradí mám oznámiť, že chcem ísť na neplatenú predĺženú rodičovskú dovolenku?
A: Neplatené voľno sa žiada písomne u zamestnávateľa; potom sa treba prihlásiť na zdravotnej poisťovni ako „osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov“ a podľa potreby riešiť zápisy v Sociálnej poisťovni a ÚPSVaR.
Q: Môže dieťa chodiť do materskej školy na celý deň, keď som na neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenke?
A: Ak je rodič zdravotne poistený štátom ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, dieťa môže podľa diskusie chodiť maximálne 4 hodiny denne; ak je rodič evidovaný na ÚPSVaR alebo poberateľ rodičovského/príspevku, škôlka na dlhší čas zvyčajne nevadí.
Q: Môžem počas neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenky pracovať na dohodu?
A: Diskutujúce rady sa líšili; hromadné odporúčania: pri zamestnaní na pracovný pomer rodič stratí status poisteného štátom, pri dohode je potrebné odhlásiť/prihlásiť sa v Sociálnej a Zdravotnej poisťovni — efekt závisí od typu dohody a od toho, či zamestnávateľ nahlási poistenie kontinuálne.
Q: Ako neplatená rodičovská ovplyvní nárok na podporu v nezamestnanosti?
A: Nárok na podporu v nezamestnanosti sa počíta podľa odpracovaných a poistených dní (potrebných je min. 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pre materské; pre podporu v nezamestnanosti sa zohľadňuje aj doba pracovného pomeru a vymeriavací základ), preto sa v odborných odpovediach odporúča dohodnúť dátum ukončenia pracovného pomeru tak, aby sa započítali dni do výpočtu podpory.
Q: Ako sa pripravím na výpočet budúceho materského, ak som medzi rodičovskými a plánovaným nástupom na materskú na neplatenom voľne?
A: Sociálna poisťovňa vypočítava pravdepodobný denný vymeriavací základ podľa mesačného vymeriavacieho základu, ktorý určí zamestnávateľ; výška materského je 65 % z tohto vymeriavacieho základu a do rozhodujúceho obdobia sa dajú pripočítať aj obdobia rodičovskej dovolenky.
Q: Do kedy treba podať prihlášku alebo odhlášku v Sociálnej poisťovni pri zmene statusu starostlivosti o dieťa?
A: V diskusii sa opakovane uvádza lehotu do 8 dní pre odhlášku/prihlášku v Sociálnej poisťovni pri začatí/ukončení statusu osoby riadne sa starajúcej o dieťa do 6 rokov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dieťa navštevujúce materskú školu môže byť pri statuse zdravotne poisteného štátom ako „osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6 rokov“ maximálne 4 hodiny denne.
- Poskytnutie neplateného voľna musí schváliť zamestnávateľ; zamestnávateľ nie je povinný neplatené voľno poskytnúť.
- Pri návrate na materské je dôležitý pravdepodobný denný vymeriavací základ od zamestnávateľa a trvanie nemocenského poistenia najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch.
Sporné názory
- Možnosť A: Niektorí účastníci tvrdili, že počas neplatenej rodičovskej dovolenky sa nesmie pracovať (hlavne z pohľadu dôchodkového/poistného režimu).
- Možnosť B: Iní uviedli, že práce na dohodu alebo krátkodobé zamestnanie sú možné, ale vyžadujú si odhlásenie/prihlásenie v poisťovniach a môžu zmeniť poistný status rodiča.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a hranice pre kombinovanie práce na dohody s nárokom na zdravotné poistenie štátom pri dieťati v škôlke (ročné limity, spôsob nahlasovania) zostávajú v diskusii nejasné.
- Vplyv legislatívnych zmien okolo 1.7.2014 na jednotlivé postupy (dôchodkové a zdravotné poistenie pri prechodoch MD/RD) bol v diskusii spochybňovaný a vyžaduje overenie u príslušných inštitúcií.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
neplatené voľno z dôvodu starostlivosti o dieťa, osoba riadne, celodenne a osobne sa starajúca o dieťa do 6 rokov, prihláška/odhláška v Sociálnej poisťovni, prihlásenie v zdravotnej poisťovni, rodičovský príspevok, materské (65 % z vymeriavacieho základu), pravdepodobný denný vymeriavací základ určený zamestnávateľom, 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch, evidencia na ÚPSVaR, odpočet na dani pre manžela, § 166 Zákonník práce, § 141 Zákonník práce, § 57 ods.4 Zákona o sociálnom poistení, § 15 ods.1 písm. c), § 128 ods.5
Miesta a osoby
žiadne
@midka A daj si pozor aj na to ako je v skolke zapisana. Nestaci ze ju na obed beries domov musi byt tak vedena u riaditela ze je len na 4 hodiny.
Ahoj, viete mi poradiť? Syn má tri roky, ja nastupujem do práce, a je možné , aby manžel nastúpil na neplatenu predĺženú rodičovskú dovolenku? Dík za radu.
Mamicky potrebujem poradit. Dcera mala v marci 3 roky,odvtedy som na neplatej rodicovskej dovolenke. V septembri nastupila na 4 hodiny do skolky. Treba to niekam nahlasit?
Ahojte baby.
Prosim vas... este len nad tym zacinam uvazovat, lebo mi to poradila znama... syn ma 4,5 roka. Ja som 1a pol roka v praci... ale maly je viac doma ako v skolke :( stale je chory... tyzden skolke a potom mesiac doma... nastastie s nim mozu byt svokrovci, ale bolo mi poradene ze kvoli zdravotnemu stavu si mozem podat znovu o ten rodicovsky. Myslite ze je to mozne?
Popripade ako to je potom s pracou a skolkou? Moze maly chodit do skolky na cely tyzden a ja byt normalne alebo aspon na polovicny zamestnana?
@gapa ahoj takže ak pôjdem na predlženu neplatenu rodičovsku dovolenku manžel si potom nemôže uplatniť na mna odpočitatelnu položku ?
@katulkakatka nie, nepoberas rodic.prispevok, ani nie si v evidencii uchadzacov o zamestnanie
@katulkakatka Nie nemoze. To je jedno ci je zamestnanec alebo SZCO. Ide o teba. Tak ako pise
@gapa
@evittam a este sa opytam ked je muz zivnostnik teraz od novembra moze si uplatnovat dan.bonus?
Mamicky da sa vratit na neplatenu rodicovsku? Mala bude mat 4 roky,ja koncim v praci v skusobnej dobe. Mozem sa vratit na neplatenu?
Baby viete mi nejaká poradiť prosím? Dá sa požiadať o dávky v nezamestnanosti ak mi skončila rodičovská no dala som si žiadosť o neplatenu predĺženú do 6rokov dieťaťa? Ďakujem
@majusqa77 ukončila som ho dohodou 10.6.2016 pracovala som v ČR no žijem už na Slovensku od vtedy.
Ahojte, mam otazku. Ak si chcem vybavit starostlivost o dieta do 6 rokov bez naroku na rodicovke, s tym, ze stat bude platit odvody, musi mi dat zamestnavatel vypoved ku dnu narodenin dietata? Mam potom narok aj na poberanie podpory v nezamestnanosti? Alebo, ked mam to predlzenie starostlivosto, tak sa to vylucuje s podporou? Dakujem za info.
@fobaka Ano vylucuje sa to s podporou. Ak nechceš nastúpiť do prace tak odporúčam skoncenie PP dohodou tak aby si vycerpala 1-2dni dovolenky a ostatnu nech ti preplatia a budeš mat max.podporu za predpokladu,ze za posledné dva roky si nemala ziaden zdaniteľný príjem, z ktorého sa odvadzali odvody na PvN.
Dakujem za info. Dovolenku zial uz nemam ziadnu, vypoved dostanem. Z prace som isla rovno na matersku a rodicovsku.
Potrebovala by som si predlzit starostlivost o dieta do 6 rokov, aby mi stat platil odvody a ked sa mi podari nieco najst, tak to prerusim a zamestnam sa.
Ak by som bola na podpore, stat plati odvody iba do zdravotnej, ci aj do socialnej? Dakujem.
@natalienka12 ale povedali mi, ja osm do zdravotnej volala, ale tam mi envedal presne povedat ako to je s ms, ci ja sukromne ms atp, chcela som, ench mi povie znenie zakona, ench si to pozriem, a ona ze to im prisiel pripis zo soc. positovne, ze tieto usmernenia vydavaju oni, nech volam tam. tak som opat volala tam, tam pani bola velmi prekvapena a rozculena, ze oni s tmy nic nemaju, ale nasla mi ten zakon o zdrav. poisteni, idem zavoalt do mojej slavnej poistovne a dat im feed back o profeisonalite ludi na telefone ☹