Nezvláda adaptačný proces v škôlke
Ahojte,
prosím vás poradíte mi... Už som sa v živote pasovala s veľa situáciami a problémami .. aleee...
Moja malá 3r. nezvláda adaptačný proces v škôlke. nemusím písať, že je na mňa silno naviazaná a je dosť citlivá...Akože vety typu ona si zvykne neberiem, to počúvam aj od okolia a to z jedinéhoo. Ona ide späť - akože prvý 1,5 týždňa v pohode, žiadny plač, ani ráno, ani poobede.. Potom to začalo, mám pocit ako tam bola celý deň, plač, krik, rev, potom chorá už 3x doteraz...Už mám brucha bolenia každý deň aj ja, ráno na wc min. 3x 😞 Ešte aj tá moja práca, neviem na čom som😞(
Aj mi volali zo škôlky, aby som pre ňu prišla, lebo stále iba plače, nepije, nepapá, nezapája sa, slintá, napína ju a trase sa 😞 😞 akože celé zle, ktorá ste to zažili viete.. 😞 😞 Je mi jej jasné že ľúto.. Stále mi hovorí, že ona bude sedieť a čakať ma pohovke a tak to aj bolo. Vždy tam sedela s plačom a čakala ma.. A doma tiež, stále dokola, ráno, večer, cez deň ..
Budúci týždeň mám nastúpiť do práce, oznamovala som im nástup ešte v auguste písomne, doteraz s ami neozvali 😞 😞 Akože serióznosť, neviem ako s amám zariadiť. Písomne som im to oznamovala z toho titulu, lebo som žiadal čerpať dovolenku a ešte skrátenie pracovného úväzku.. Akože urgovala som to tam už 4x a riaditeľ to stále rieši.. 😞 Neviem čo na tom toľko rieši..
No a teraz keď nastala takáto situácia uvažujem že by som išla na Neplatenú predĺženú rodičovskú.. Buď by chodila, iba na tie 4 hod, alebo by som ju ešte nechala rok doma 😞
Len teraz neviem kedy sa to má nahlasovať, v práci mám ešte 40 dní dovolenky. A neplatené voľno ak chcem žiadať a neschvália mi ho (čo je viac ako pravdepodobné), tak by som po skončený PP išla na podporu, alebo ako to je??
ĎAKUJEM moc za každú radu a povzbudenie !!!
Stručné zhrnutie
- Deti môžu pri nástupe do materskej školy prechádzať silným adaptačným stresom, ktorý sa prejavuje plačom, nechutenstvom, častými ochoreniami a regresmi, a riešenia zahŕňajú postupné skrátenie času v škôlke, návštevu detského psychológa alebo zmenu zariadenia (súkromná vs. štátna škôlka).
- Odklad školskej dochádzky sa dá vybaviť potvrdením od pediatra a riaditeľka materskej školy môže počas odkladu držať miesto dieťaťu.
- Pracovnoprávne možnosti pri nechcenom nástupe zahŕňajú dohodu o skončení pracovného pomeru, žiadosť o neplatené voľno alebo evidenciu na ÚPSVaR a poberanie podpory v nezamestnanosti; nárok a výška podpory závisia od dĺžky obdobia poistenia (v diskusii spomenuté 730 dní počas posledných 4 rokov) a od predchádzajúceho zárobku.
Najčastejšie otázky
Q: Ako vybaviť odklad školskej dochádzky?
A: Odklad sa rieši potvrdením od pediatra, za potvrdenie sa v diskusii spomínal poplatok a riaditeľka MŠ môže miesto dieťaťa „držat“ počas odkladu.
Q: Môže zamestnávateľ zamietnuť neplatené voľno?
A: Áno, neplatené voľno musí schváliť zamestnávateľ a v diskusii viaceré príspevky uvádzali, že zamestnávateľ nie je povinný neplatené voľno poskytnúť.
Q: Ako získať nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: V diskusii sa uvádza, že nárok vzniká, ak má osoba v posledných 4 rokoch pred podaním žiadosti aspoň 730 dní nemocenského/poistného obdobia (PVN), a odporúčalo sa ukončiť pracovný pomer dohodou, aby sa dosiahla „max. podpora“; výška podpory závisí od predchádzajúceho zárobku (v príspevkoch boli uvedené príklady ~850–900 EUR ako maximálna podpora).
Q: Čo znamená „prihlásiť sa na zdravotnú poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“?
A: Podľa príspevkov v diskusii sa touto registráciou rieši platenie zdravotného poistenia matky počas starostlivosti o dieťa do 6 rokov, pričom rodič oznamuje svoj stav u zdravotnej poisťovne.
Q: Aké sú pracovnoprávne možnosti, keď rodič nemôže nastúpiť do práce po rodičovskej dovolenke?
A: Diskutujúce osoby navrhujú dohodu o skončení pracovného pomeru k dohodnutému dátumu (s možnosťou preplatenia zostávajúcej dovolenky), žiadosť o neplatené voľno, prípadne ukončenie pomeru výpoveďou (pri výpovedi zo strany zamestnanca sa spomína dvojmesačná výpovedná lehotа podľa ZP).
Q: Ako postupovať, ak dieťa na adaptáciu do škôlky reaguje zhoršením zdravia alebo regresmi?
A: V diskusii sa odporúčalo ponechať dieťa doma a konzultovať pediatra alebo detského psychológa, prípadne urobiť odklad dochádzky; tiež sa spomínala možnosť prechodného umiestnenia do menšej súkromnej škôlky.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov odporúčala zvážiť odklad dochádzky s potvrdením od pediatra alebo dočasné ponechanie dieťaťa doma pri výraznom zhoršení stavu a poškodení adaptácie.
- V diskusii panovala zhoda, že riešenia pracovnoprávnej stránky treba riešiť osobne so zamestnávateľom: dohodou o skončení pracovného pomeru, žiadosťou o neplatené voľno alebo úpravou pracovného času.
Sporné názory
- Variant A: Nechať dieťa v škôlke a postupne skracovať čas, robiť adaptáciu a trpezlivo pokračovať v adaptácii.
- Variant B: Nechať dieťa doma alebo dať odklad, ak adaptácia spôsobuje výrazný stres a zdravotné problémy; sú preferencie pre zmenu zariadenia (súkromná vs. štátna) ako alternatívu.
Otvorené otázky
- Kedy presne po skončení podpory na ÚPSVaR je optimálne žiadať o „predĺženú rodičovskú“ alebo o registráciu na zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
- Bude zamestnávateľ pri dohode o skončení pracovného pomeru vždy preplácať nevyčerpanú dovolenku, ak s ňou zamestnanec skončí dohodou?
- Je príčina dlhodobej nevhodnej adaptácie dieťaťa skôr v povahových rysoch dieťaťa alebo v prístupe a podmienkach konkrétnej škôlky?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa, materská škôlka, štátna škôlka, súkromná škôlka
Spomenuté produkty a metódy
dohoda o skončení pracovného pomeru, výpoveď, neplatené voľno, predĺžená rodičovská, rodičovská dovolenka, prihlásenie na zdravotnú poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, evidencia na ÚPSVaR, podpora v nezamestnanosti, potvrdenie od pediatra, odklad školskej dochádzky, odstupné, vymeriavací základ, výpovedná doba
Miesta a osoby
žiadne
@damianam Ahoj ak to tažko zvlada a jej stav sa zhoršuje tak si ju nechaj doma. Ak maš ustretoveho lekara vie ti dať papier a vieš si vybaviť predlženy rodičak. Ja som to robila tak pri malom chodil do školky 3 týždne a potom plakal a začal sa pocikavať v noci sa budil hroza išiel o rok neskor ale do inej školky vela zaleži na pristupe aj v školke a tam neplakal vobec.
Nečítala som celú diskusiu..ja už mám 10r a teraz 1,5r. V prvom rade,ak teda chces radšej pracovať,skús zmeniť škôlku.U nás to zabralo.Potom,keď už bol školák to z neho liezlo,ako mu bolo v prvej škôlke zle,učiteľka ich bila,kričala atď.Vtedy ako maličký mi to nepovedal,tiež plakaval,nejedol tam,bol zakriknuty,apaticky aj doma.V druhej škôlke bolo všetko o.k,na to rád spomína stále,že tam bolo dobre.Tak skús či by ti ju vzali inde. A ak nič,ostan s ňou doma. Aj ja som tak ostala potom prerušil na rok zo zdravotných dôvodov a mala som platený rodicak do 6r. Financií sa neboj,deti sú prvoradé.
@katkalubkova Nechcem akože vyslovene držať od detí to nie a iné deti tam už neplačú, nemá to od koho okukať. To bol plač detičiek na začiatku a ona neplakávala 🙂
@kittykat22 Páveže učiteľka sa ju snaží pomojkať a ukľudniť, ale ona naopak, ešte viac plače a nechce nikoho k sebe. aj má takú spolužiačku aj tá jej vždy dohovára len tá moja má klapky 🙂
@xxxkatka bod 1 - okrem mňa ju nemá kto vodiť, bod 2 - volali mi iba raz mala som pociť že je to vážne, bod 3 - na 4 hodky sme sa znova vrátili čo sa bojím že či to nebol krok späť, bod 6 - hračku si tam vodí od začiatku a nad bod 7 - uvažujem... Zo škôlky úplne ju zobrať nechcem aj keby som zostala doma.. Len zas mám nastúpiť do práce koncom týždňa. Žiadala som o dovolenku ktorej mám veľa, ale vyjadrenie od zamestnávateľa od augusta stále neprišlo :( :(
@ceresnovci neviem ako si dieťa na seba nenaviazať, keď som s ňou bola 3 roky
@damianam na tvojom mieste by som urobila ako ti poradila na začiatku @ewittam
Dáš výpoveď,pôjdeš na up,budeš mať pol roka podporu cca 900eur,malú budeš mať zatiaľ doma a o pol roka môžete zase skúsiť nástup do škôlky a ty by si išla do práce.
A keby to bolo zase zlé,tak vtedy môžeš riešiť neplateny rodicak,aby si sa nemusela chodiť hlásiť na UP. Teda ak nebudeš potrebovať pracovať.
Ja som malého tak pred pár rokmi odhlasovala zo škôlky do konca decembra,že od januára to skúsime zasa.
V škôlke som povedala,že zo zdravotných dôvodov,moja lekárka mi dala bez problémov papier. V škôlke ti musia držať miesto,ak máš papier od lekárky. U ns to nakoniec nedopadlo dobre,zase vystrájal,tak som mu potom dala prerušenie až do konca roka.
Držím prsty,aby to vyšlo tak ako to bude pre vás obidve najlepšie
Moja mala tiez odklad. V septembri nastup nezvladla. Nedokazala som ju ani z domu dostat, poobliekar nic. V januari sa vypytala sama a odvtedy ani raz nezaplakala a do skolky chodi rada. Len ja som doma s mladsou tak som si mohla dovolit nechat ju doma.
@evittam
@anemone123 Hej, len kamoška mi hovorila, že ak dám výpoveď tak zamestnávateľ môže žiadať výpovednú lehotu 2-3m.
@jana005 tak odklad jej môžem skúsiť dať, len teraz neviem či to je v škôlke, alebo nezrelá.. Ak je to v škôlke bude to robiť aj o pol roka rok, ak je to v nej tak to potom môže byť ok
@damianam nedáš výpoveď,ale skončenie pracovného pomeru dohodou. Čiže tak ako ti radila @ewittam vycerpes jeden deň dovolenku a zbytok si dáš preplatiť.
Zamestnávateľ by mohol súhlasiť,keď nechce,aby si sa vrátila,je to aj pre neho výhodné,lebo ti nebude musieť dať odstupné.
Zo škôlkou ti neporadim, ty si najlepšie poznáš malú,môj išiel až teraz na šesť ako predškolák.
Ale on má aj migrény zo stresu,tak preto bol tak dlhšie doma.
Ešte je maličká,možno jej tých pár mesiacov pomôže,možno to bude lepšie až o rok. Ktovie...
@damianam ak vyčerpeš celú dovolenku,nebudeš mať max podporu. Za jeden deň dovolenky musíš mať plat cca 62eur,keď budeš mať dva dni dovolenky,tak 124eur. A tak ďalej.
Najlepšie pre neho aj pre teba bude,keď sa dohodnete. Súhlasiť nemusí,ale za opytanie nič nedáš. A keď si písala,že sa este neozval,tak asi nechce,aby si nastúpila. Takže ty urobíš službu jemu a on tebe.
Čiže skús ísť za ním sa dohodnúť na tom skončení,vyčerpaní deň alebo dva dni dovolenky a zbytok preplatiť.
@damianam Vypovedna doba pri vypovedi zo strany zamestnanca je vzdy podla ZP dva mesiace, zo strany zamestnávateľa podla odpracovaných rokov(vid ZP).
Pisala som o dohode o skončení PP. Neviem na co cakas, stále nereaguje-tak napíšem žiadosť o skončenie PP dohodou k dátumu ako so ti napísala a idem osobne a uvidíš ci podpise. Ak podpise tak dovolenku musí preplatiť. Dokedy chces cakat?! Po RD musíš nastúpiť alebo budes cakat dalej a prd z toho? Takto aspon max.podpora. ale uz si zariad ako chces.
@damianam v niektorom z tých predch.príspevkov bolo že aj pri ukončení pomeru dohodou sa vieš dohodnúť na odstupnom, tak som reagovala na to že majiteľ by bol sám proti sebe ak by mu dal zamestananec ukončenie prac.pomeru dohodou a on sa s ním dohodol na odstupné🙂....no je to zložitá situácia ak si ma malú sama, ak ostaneš na neplatenom volne (môže plakať týždeň ale aj 3 mesiace)alebo predlženej RD zostaneš bez príjmu. Ja na tvojom mieste sa skôr snažím zo začiatku dohodnúť nástup len na polovičný úväzok.Ale neriešila by som tieto veci písomne, ale išla priamo do firmy za majiteľom alebo mojim nadriadeným a riešila to osobne, prípadne telefonicky....lebo hneď budeš vedieť na čom si a ako sa zariadiť. Takto tam od teba majú najskôr nástup do práce, potom žiadosť o neplatené a posledne žiadosť o čerpanie dovolenky....Choď za majiteľom alebo nadriadeným(alebo mu zavolaj), vysvetli situáciu a dohodnite si riešenie ktoré bude vyhovovať obom(neplatené, dovolenka alebo polovičný úväzok). Ak s ničím nebude súhlasiť, dáš výpoveď dohodou a UP a podpora alebo predĺžená RD. Ak sa ti podarí vybaviť polovičný úväzok, zožeň si študentku, ktorá v prípade potreby môže ísť po malú do škôlky (ak zavolajú že plače alebo je chorá a ty budeš práve v práci)
@damianam ja som zarabala v, hrubom 350eur,bolo to pred tromi rokmi a mala som max podporu,vtedy to bolo cca 850eur 🙂
Urob tak,ako ti písala na prvej strane ewittam a výjde ti to. Teda ak si nemala počas rodičovskej iný príjem,ani dohodu,nič.
Nevadí,že tomu nechápeš,tety na socialke vedia ako ti majú rátať podporu.
Zjednodušene povedané,obnoví sa ti nemocenské poispoistenie,a keďže predtým si tri roky bola na rodičovskom,nemajú ti z čoho ratat podporu iba z tej dovolenky. A kedze tam budeš mať vysoký vymeriavací základ,podpora bude maximálna.
Vyzerá to tak, že v tejto škôlke sa necíti dobre, ja by som ju dala do nejakej súkromnej, kde je menej deti alebo nechať ešte doma, deti sa napr. za rok posunú dopredu. Niektoré deti si ťažko zvykajú na škôlku a možno by to zvládla tak, že najprv by chodila do súkromného zariadenia a keď by to už vyzeralo tak, že zvládne viac - tak potom aj do štátnej.
To tiež môže na ňu vplývať, že aj mama má problém, deti to vedia vycítiť, treba to riešiť.
A sú aj deti povahove také, že si chcú vynútiť - zostať pri mame - treba rozoznať, či to nezvláda
alebo chce dosiahnúť byť tam, kde jej bolo lepšie.