Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Ahojte. Chcem sa este opytat pre kamosku.... jej manzel dlhe roky robil v Skotsku ako zamestnanec a vratil sa na Slovensko. Od konca juna je na urade prace. Je mi jasne, ze musi byt 270 dni nemoc.poisteny. ale ako sa mu potom rata materska? Viete poradit?
@bambula2605 nemoze ist na md z uradu pracu. Musi byt zamestnany, szco al v ochrannej dobe... k vypoctu sa neviem vyjadrit, to si tiez pockam na odp
@sasesoe si si istá? Môj muž je na úrade práce asi 4m,predtym normálne pracoval a teraz chce ísť na MD. Naša známa personalistka mu poradila, že môže.
@petricka1984 Vaša známa si asi zmýlila rodičák a materským. 4m na upsvr...tam to na nárok nebude :/
Baby prosim vas viete mi poradit, mne skoncila MD 26.8., manzel nastupil hned po mne na MD od 27.8., dnes som isla z jeho rozhodnutim o materkej do zdravotky, aby som sa prihlasila ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov, ale pani v zdravotke mi povedala, ze im dosiel vykaz z upsvaru, ze poberam rodicak a nemoze ma teda prihlasit ako osobu starajucu sa o dieta do 6 rokov, ale ja som si o rodicak neziadala, tak ako mam postupovat dalej?
@petricka1984 Môže ale najskôr musí splnat ďalšiu podmienku nároku na MD a to aktívne NP,nakolko v ochrannej lehote uz nie je. T.j.momentalne nárok na MD nemá. Pozdravujem personalistku.
@evittam nemocenské poistenie? A ako ho bude mať opäť aktívne? Plánuje sa zamestnať na dohodu.
@evittam ďakujem, zajtra manžel zavolá do SP, nech mu poradia, ako ďalej postupovať.
Žienky za aky čas po podani žiadosti vam prislo nejake rozhodnutie zo SP? My sme to dnes poslali 1.triedou na poboču zamestnavateľa do Trenčina, mate nejake skusenosti? A kedy sa treba ist prehlasiť do ZP? Ďakujem za info
o ZP som sa uz dočitala ze do 8dni ale od kedy budem mat nejake rozhodnutie v rukach? Alebo hned do 8dni od 3.9. Kedy manzel nastupoval na MD??? Dik za info
@liduska12 moj je na materskej od 2.9., cize do 8 dni tiez musim ist nahlasit na ZP. Potrebujem k nim nieco doniest? Kedze ziadne rozhodnutie este doma nemam.
@klaudy2803 my sme posielali na pobočku do Bratislavy, manžel je na materskej od 2.8.. asi 20.8. som posielala rozhodnutie o odňatí RP a koncom mesiaca prišlo rozhodnutie o materskej...
@evittam ahoj, manžel teda volal do SP a áno, teta nám potvrdila, že keďže je aktuálne na úrade práce, nemôže prestúpiť na materskú, že sa má zamestnať. Manžel sa jej pýtal, či môže nastúpiť na MD ešte počas trvania skúšobnej lehoty, vraj áno.. Je to prosím ta tak? Ďakujem pekne 🙂
ahojte, dnes mi prišlo rozhodnutie zo SP o podpore a napriek tomu, že sme splnili všetko čo ste nám tu poradili ohľadom max. podpory, my podpora vyšla minimálna ☹ dávala som výpoved dohodou z rodičovskej dovolenky ku dňu 3.7.2018 s tým, že som prečerpala 2 dni dovolenky 2.7 a 3.7.2018 a ostatnú dovolenku 34,5 dňa mi preplatili, a napriek tomu mi zo sociálky prišlo vyrozumenie že som nemala vymeriavací základ na platenie poistného?
@liduska12 dobre vediet, mozno.ma.kazde mesto svoje postupy...ja som bola v dovere na 2x, raz v tej lehote a potom.s.tym papierom...prvy krat som nevybavila nic...