icon

Otec na materskej

avatar
zdena12345
16. nov 2016

píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem

avatar
jancika24
20. dec 2017

@kaja01 Dobrý deň, tak nasocialnom mi vraveli že ten VZ je z roku 2016 tam mal minimalny VZ. Ale nechápem keď v roku 2016 mal väščí príjem a od jula platí odvody 309 eur.

avatar
kaja01
20. dec 2017

@jancika24 Lebo SZČO sa mení VZ k 1.7. t.j. v roku 2016 Váš manžel platil odvody od 1.1.-30.6. z príjmu roku 2014 a od 1.7.-31.12. platil z príjmu roku 2015, tieto odvody platil až do 30.6.2017 a od 1.7. 2017 začal platiť z príjmu z roku 2016.

avatar
jancika24
20. dec 2017

@kaja01 Ďakujem za vysvetlenie. Pekný deň

avatar
evittam
20. dec 2017

@kaja01 Len ta opravím - SZCO neplati z príjmu ale z VZ, ktory urci SP ci ZP na zaklade CZD.

avatar
kaja01
20. dec 2017

@evittam No to som už nechcela komplikovať.

avatar
aktiz
22. dec 2017

Baby prosím poraďte. Manžel poberá materskú 3 mesiace, teraz je zamestnaný na zmluvu, ale šéf chce, aby išiel od januára na živnosť. Môže aj naďalej poberať materskú, nebude to problém ? Ďakujem

avatar
majusqa77
22. dec 2017

@aktiz nebude

avatar
dasiacik
25. dec 2017

Ahojte.Vie mi,prosim,niekto poradit?Manzel pojde od marca 2018 na matersku s 2,5rocnym synom.Mame doma este 4,5rocneho syna.Mam ja este nejaku inu moznost ako ist na urad prace alebo do prace od toho marca?Ci mam cisto len tieto dve moznosti?Na neplatenej RD so starsim synom nemozem byt?Dakujem za kazdu odpoved.

avatar
evittam
25. dec 2017

@dasiacik Mozes byt naďalej na RD s mladsim synom-len nebudeš poberat RP. Ak ti PP trva a ty by si chcela byt na neplatenej predlzenej RD so starsim nemusia ti drzat miesto. Btw.piseme to tu stale dookola a nielen v tejto diskusii.

avatar
dasiacik
25. dec 2017

@evittam So starsim synom chcem zostat na neplatenej,nie s mladsim.A zamestnavatelovi to mam ako oznamit,prosim ta?Dakujem ti za ochotu.

avatar
evittam
25. dec 2017

@dasiacik No ved o to ide. Ak zostanes na predlzenej neplatenej RD tak musis poziadat zamestnavatela o suhlas s čím nemusí suhlasit. Zostaň normalne na RD s mladsim, zamestnavatelovi nic neoznamujes, jeho nezaujima ci dostavas RP alebo nie

avatar
dasiacik
25. dec 2017

@evittam No,ale s mladsim ide muz na MD.

avatar
evittam
25. dec 2017

@dasiacik A? Čítaj co pisem. A skus aj celú diskusiu a najdi si aj dalsie.

avatar
evittam
25. dec 2017

@dasiacik Ty mozes zostat na RD s tym,ze nebudeš poberat RP. Co na tom stale nechápes?!

avatar
dasiacik
25. dec 2017

@evittam Nechapem,ze s jednym dietatom moze byt jeden rodic na MD a druhy na RD.Prepac.

avatar
dasiacik
25. dec 2017

@evittam Sucastne.

avatar
evittam
25. dec 2017

@dasiacik Odpoved som ti napisala uz 3x.

avatar
katus22
25. dec 2017

Ahojte. Manžel je od 6.1.2016 zamestnaný, ale vo februári 2017 potrebuje ísť na operáciu a bude PN celý mesiac. Od marca by mal nastúpiť na MD a ja musim do práce. Schvalia mu MD ak bude PN resp.ukončí PN? Vopred ďakujem. Podobný prípad som v príspevku nenašla.

avatar
katus22
25. dec 2017

Sory, zamestnaný je od 2017 a PN by mal ísť február 2018...

avatar
kaja01
25. dec 2017

@katus22 to by nemal byť problém.

avatar
kaja01
25. dec 2017

@dasiacik Ak nechápeš prečítaj celú diskusiu, je to tu opakované tak veľa krát, že to určite pochopíš.

avatar
dasiacik
25. dec 2017

@kaja01 Ano,uz v tom mam jasnejsie.Dakujem.Ale,jednu vec este.O skonceni som nic nenasla.Syn s ktorym muz bude na MD bude mat 27.8. 3roky.Tymto dnom muzovi konci MD a co potom?Co sa tym pre nas meni?Pre mna ako osobu starajucu sa o dieta do 6rokov bez poberania RP?A pre muza?Dakujem.

avatar
kaja01
26. dec 2017

No potom sa vrátite do zamestnania.

avatar
ajja1
26. dec 2017

@majusqa77 ahoj, prosim, oh;ladom toho dochodkoveho poistenia, je to teda tak, ze ak manzel cerpa materske a matka je doma s tym istym dietatom na RD bez prispevku, mozu byt obaja dochodkovo poisteni? My sme totiz mali taku situaciu a na socialnej poistovni mi povedali, ze s tym istym dietatom moze byt poisteny len jeden rodic.

avatar
majusqa77
26. dec 2017

@ajja1 vidis odpoved vyssie. Ale ako to bude od 1.1. neviem

avatar
dasiacik
26. dec 2017

@kaja01 Ale,v tom auguste (maly bude mat 3roky 27.8.) ja sa neplanujem vratit do povodneho zamestnania.Kedy mam dat vypoved?K akemu datumu?

avatar
kaja01
26. dec 2017

@dasiacik Výpovedná lehota je 2 mesiace a začína plynúť od 1 dňa v mesiaci po doručení výpovede. V tvojom prípade ak podáš v júni, výpovedná lehota bude plynúť od 1.7. do 31.8. Syn má 27.8. tri roky, tie tri dni by si mohla čerpať dovolenku (určite tam nejakú máš) a k 31.8. by ti skončil pracovný pomer.

avatar
dasiacik
26. dec 2017

@kaja01 Ty si velmi ochotna,dakujem.Ja som na tieto veci uplne lava.A podpora sa mi bude ratat z coho?

avatar
kaja01
26. dec 2017

@dasiacik Ak budeš čerpať tie 3 dni dovolenku tak z toho.

avatar
dasiacik
26. dec 2017

@kaja01 A mam inu moznost?