Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
Prosim vas...ak manzel pojde na MD z normalnej zmluvy, aku inu mu moze dat zamestnavatel,aby pracoval dalej??Vdaka
Ahojte..chcem sa len v skratke opýtať,otec SZČO na MD si bude platiť ZP ale do SP platiť nemusí a može pracovať na živnosť na ďalej .. Moja otázka je :nevznikne mu nedoplatok alebo nedajú mu doplatiť, prípadne nezvýšia mesačne odvody ak za ten cas čo bude na MD a zároveň robiť zarobí okolo 14tisic?
Pozdravujem. Viete mi poradit ako je to teraz s dochodkovym poistenim? Manzel od 2.1.2018 nastupil na MD. Ja som zamestnana ale do prace sa nevraciam, len sa mi zrusi rodicak. V zdravotnej budem prehlasena ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov. Len neviem, co teraz s tou socialkou. Automaticky ma odhlasia z dochodkoveho? Aky vplyv to bude mat na moj dochodok? Po skonceni manzelovej MD sa tam musim znova prihlasit?
Vopred dakujem
Prosim vas ked muzovi potvrdi zamestnavatel matersku od 5.2.tak v tento den musi ziadost o materske doniest do socialnej poistovne, alebo staci az ked pride vyjadrenie o odnati mojho rodicaku, co bude okolo 15.2.? Nikde som nenasla info o tom dokedy treba ziadost zaniest, ale radsej by som pockala na potvrdenie z upsvar nech je ziadost komplet s prilohami. Prosim poradte, moc dakujem!!!
@majusqa77 dakujem. Vies mi poradit aj od akeho datumu? Manzel nastupil na MD 2.1.2018, ja som ziadala odhlasenie rodicaku k 1.1.2018. Ale kedze este za ten jeden den dostanem rodicak za januar kazali mi na usvare aby som napisala datum 1.2.2018. preto teraz s istotou neviem ktory datum dochodkoveho by som uviedla. 2.1. alebo 1.2.?
Prosim Vas ja som s dochodkovym nerobila nic, neodhlasila som sa, muz od 29.12. by mal byt na md (este neprislo vyrozumenie ci to schvalili ) , isiel 1.1. do novej prace...ja ostavam doma, v ZP som zahlasena ako osoba starajuca sa o dieta do 6r. mam sa ist odhlasit prosim vas? ci mozem ostat?
@majusqa77 pockat, tak odhlasku ci prihlasku? Mam sa prihlasit na dochodkove s tym starsim dietatom.
Prosim vas ked ide muz na matersku od 5.2 tak v ziadosti o odnatie rodicaku mam napisat ze ho ziadam odnat OD 5.2 alebo lepsie je K 4.2???dakujem
@jannybond od 5.2. A daju ti este aj cely RP. Nepocuvaj pani z prveho kontaktu, ze musis spatne k 31.1. To je blbost. Mne pani co vydava rozhodnutie sama zavolala-zlata zena- ze si mam ist opravit ziadost ze ked muz nastupuje 10.v mesiaci ze mi patri predsa cely RP lebo tak je pisany zakon. Cize poziadaj od 5.2 a ako dovod uved ze od 5.2 nastupuje na MD manzel.
@hviezda21 ano, islo mi len o spravnu formulaciu ... ci mam dat OD 5.2 alebo K 4.2, lebo raz sa tu pise tak a raz inak ... nevies prosim ta ci hned toho 5.2 musim ist aj na socialku so ziadostou? ...ale nebudem mat este vyjadrenie od upsvar o rodicaku ... alebo mam pockat na to vyjadrenie a ist na socialku so vsetkym co treba? Dakujem
@dankariska Úplne zbytočne si niečo riesila so zamestnávateľom. Nemala si totiz co.
@evittam tak islo o to ako ma budu evidovat. Tak mi povedala ze ma bude uvadzat ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov. Mozno som naozaj nemusela, ale uctovnicka je v podstate dobra kolegyna a mama je tiez ekonomka. Sice nerobi s ludmi ktori poberaju matersku atd, ale povedala mi aby som sa radsej dohodla u zamestnavatela.
Žienky môj manžel sa chystá za šéfkou a chce sa s ňou dohodnúť že by išiel na MD ale ďalej pracoval na novú zmluvu. Znamená to pre zamestnávateľa výdavky navyše? Jeho šéfka je dosť na peniaze :-/
Prosím vás o radu, je možné že manžel by išiel z PN rovno na materskú? Podmienky spĺňa...