Otec na materskej
píšem sem už niekoľký krát ohľadom materskej otca. Máme naplánované, že v januáry 2017 by išiel manžel na materskú s prvým synom, ktorý bude mať v 7/2017 3 roky, takže to víde len tak tak. Chceme to tak lebo minulý rok menil prácu a mal nižší plat. Tento rok mal vyšší, takže by mal mať vyššie materské. Popri tom by pracoval na dohodu u toho istého zamestnávateľa. Okrem prvého syna máme teraz 7 mesačného, ja budem doma s ním bez nároku na nejaké financie zo štátu. Naviac pracujem na dohodu o pracovnej činnosti, takže nejaké soc. aj zdrav. sa mi platia. Sú to ale malé sumy, keďže robím len pár hodín v mesiaci.
Právnik v manželovej firme mu radí, aby išiel ešte tento rok. Údajne sa majú robiť zmeny v zákone. No tým by bola materská dosť nižšia vzhľadom na nízku výplatu minulý rok. Chcem sa Vás spýtať, či viete o nejakých zmenách, ktoré budú mať vplyv na to, ako to chceme urobiť. Jediné čo viem je že sa má materské dvihnúť na 75%.
Prípadne viete mi poradiť ešte nejaké "vychytávky"?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Otec má právny nárok poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov a štandardná dĺžka poberania zmien v diskusii je 28 týždňov pre otca a 34 týždňov pre matku.
- Vymeriavací základ materského sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok) a v diskusii sa spomína, že obdobia OČR sa pri výpočte vylučujú.
- Otec môže počas poberania materského pracovať ako SZČO alebo na novej pracovnej zmluve či dohode (nesmie súčasne poberať materské z toho istého pracovného pomeru), a matka v tom čase stratí nárok na rodičovský príspevok a štát za ňu prestane platiť poistné, takže si musí zabezpečiť zdravotné poistenie inak.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské ako otec?
A: Nárok má každý poistenec, ktorý splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v rozhodujúcom období (posledné 2 roky) a je poistencom Sociálnej poisťovne; otec môže nastúpiť na materské do veku dieťaťa 3 rokov.
Q: Ako dlho môže otec poberať materské?
A: V diskusii sa uvádza, že otec má nárok na 28 týždňov materského, zatiaľ čo matka má 34 týždňov; konkrétne obdobie treba potvrdiť podľa aktuálnej legislatívy.
Q: Z čoho sa počíta výška materského (vymeriavací základ)?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že vymeriavací základ sa zvyčajne počíta z hrubého príjmu za predchádzajúci kalendárny rok (príklad: MD v roku 2017 sa vyráta z príjmov za rok 2016) a že do rozhodujúceho obdobia sa podľa diskusie vylučujú mesiace s OČR.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Áno; podľa diskusie môže byť otec SZČO a popri poberaní materského pracovať, alebo uzavrieť novú pracovnú zmluvu/dohodu u iného alebo toho istého zamestnávateľa (s iným pracovným zaradením); nesmie však súčasne pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého poberá materské.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom matky, ak otec nastúpi na materské?
A: Rodina nemôže súčasne poberat rodičovský príspevok a materské; ak otec nastúpi na materské, matka musí odňať rodičovský príspevok (stratí jeho mesačný príjem 203,20 € v roku 2016 podľa diskusie), prípadne sa prehlásiť v zdravotnej poisťovni za osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov, alebo sa zaregistrovať na Úrade práce, aby štát platil zdravotné poistenie.
Q: Ako sa dohodne prevzatie starostlivosti o dieťa potrebné pre poberanie materského otcom?
A: V diskusii je uvedená jednoduchá písomná dohoda o prevzatí starostlivosti (meno matky, otca, dieťaťa, dátum prevzatia, podpisy oboch rodičov), ktorú úrady akceptovali ako doklad o tom, že otec prebral starostlivosť.
Q: Ako ovplyvní zmenu zamestnania alebo založenie živnosti nárok a výpočet materského?
A: Diskutujúci uviedli, že ak chce mať materské vyrátané z určitého roka, rozhodujúce sú príjmy z toho obdobia; začatie živnosti tesne pred MD bez plnenia podmienky 270 dní NP môže nárok ohroziť; SZČO však môže poberat materské, ak splní poistenie.
Q: Kde si overiť presné pravidlá a výpočty materského?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať konkrétne oddelenie Sociálnej poisťovne pre výpočty materského a zdravotnú poisťovňu pre prehlásenia k poisteniu, prípadne prečítať články odborníkov (v diskusii spomínaný blog Jozefa Mihála na HNonline).
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže legálne poberat materské do veku dieťaťa 3 rokov za predpokladu, že splní podmienku nemocenského poistenia 270 dní v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Názor A: Právo otca poberat materské a súčasne pracovat (najmä ako SZČO alebo na novej zmluve) je legitímne a spravodlivé vzhľadom na odvody;
Názor B: Takéto využitie zákona je „diera v systéme“ a predstavuje zneužívanie sociálnych dávok, ak otec zároveň aktívne pracuje a dieťa je v škôlke.
- Názor A: Materské sa v diskusii spomína ako postupne zvyšované (65–70 %), s plánovaným zvýšením na 75 %;
Názor B: Percentá a termíny zmeny boli v diskusii nekonzistentné a zostávajú nepotvrdené.
Otvorené otázky
- Kedy a presne ako sa zmení percentuálna výška materského (údaj o zvýšení na 75 %) a ako to legislatívne nadobudne účinnosť?
- Ako presne posudzuje Sociálna poisťovňa prípady, kde rodič začne nový pracovný pomer tesne pred žiadosťou o materské (možnosť zamedzenia vyplatenia kvôli dátumom a dokladom)?
- Do akej miery Úrad práce alebo sociálne inštitúcie overujú, že poberané prostriedky sú „skutočne“ využité na dieťa (pobúrenie vs. právny rámec zostalo nezodpovedané)?
- Aké jednotné pravidlá platia pre umiestnenie dieťaťa v škôlke počas obdobia, keď otec poberá materské (diskutované obmedzenia 4 hodiny vs. celodenné pri predĺženej RD)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, matrika, zdravotná poisťovňa, HNonline (blog Jozefa Mihála)
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (RP), predĺžená rodičovská, dobrovoľné nemocenské poistenie, živnosť (SZČO), dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ, OČR, ochranná lehota 7 dní, prehlásenie na zdravotnej poisťovni (kódy 1K, 1C), súhlasné vyhlásenie o otcovstve, pracovná zmluva vs. dohoda
Miesta a osoby
Komárne, matrika, Jozef Mihál, HNonline
@emkei bude žena určite nemocensky poistena? Lebo moj muz tomu nechce verit ze budem
@evkagardian Zena nie je nemocensky poistena ani počas vlastnej MD, RD. Plati co pise
@majusqa77
@evittam hej som stale zamestnana takze budem aj teda nadalej nemocensky poistena
@evkagardian ppjdes na zdrav.poist. a pfehlasis sa ako osoba starakuca sa o dieta do 6rokov a tak by mal stat za teba platot zdravotku
Prosim vas,ak matka je osamela a tym padom pobera aj predlzene materske, moze teoreticky po case nastupit na md aj otec, ak by si to narokoval? Vdaka
@evittam Mozem teba aj ostatne pomahajuce poprosit o radu? Muz je od oktobra minuleho roka zamestnany na Slovensku, predtym sme boli dlhodobo v zahranici, kde si neplatil ekvivalent nasho nemocenskeho poistenia. Ak by tento rok nastupil na matersku (po splneni tej podmienky 270 dni), aky vysoky by mal vymeriavaci zaklad? Ak to mam napisat "polopate", ako tomu ja rozumiem, dostal by 75% z mesacneho platu, co mal za oktober/november/december alebo by sa bral do uvahy aj zvysok roka, kedy nemal na Slovensku ziadny prijem a tym padom by to bolo ovela menej? Snad som to napisala pochopitelne, dakujem 🙂
@ostap ano moze. Otazne je ci si osamela len papierovo. alebo naozaj. Na to aby mohol dostavat matersku musis mu dieta zverit do starostlivosti (staci spisat na papier, netreba to riesit sudom) , ak spolu nezijete, alebo nevychadzate dobre je to hakliva vec
Dnes som bola po papier na zrušenie RP. Pani mi dala toto. Až doma som si všimla, že je to Žiadosť o rodičovský príspevok. Pomýlila sa?
@pallacinka bral by sa aj zvyšok roka, tj. od oktobra do mesiaca pred nástupom na MD
ak na MD by nastúpil v decembri 2018 tak by sa mu výška MD rátala z platov 10/2017- 11/2018
@marcelatje vdaka za odpoved. Pytam sa len teoreticky, nie je to uplne moj pripad🙂
@zalka Dakujem za odpoved- a keby nastupil na MD od 1.7. 2018? Tiez by sa ratal prijem od oktobra 2017 do nastupu? Ide mi len o to, ci nebude zohravat ulohu to, ze pred oktobrom 2017 nebol v slovenskom systeme a tym padol mal nulovy prijem.
@majusqa77 jasne som jej povedala, že chcem zrušiť, že manžel chce ísť na materskú
@hobrlovakatka uprav si to
Vec:
Žiadosť o odňatie Rodičovského príspevku
Dolu podpísaná/ý ............................................................................, nar: ......................................
r. č: ................................................., bytom ...................................................................................
tel: ...................................................
žiadam o odňatie rodičovského príspevku pri starostlivosti o dieťa: ............................................ nar: ............................, r. č: ......................................., bytom: ....................................................... z dôvodu uplatnenia si nároku na príspevok na starostlivosť o dieťa od:.....................................
Ak je na zmluve min.mzda / z kt.su platene odvody/ ale plat je o dost vyssi, chodi nnormalne na ucet v celku z kt.sumy sa rata tych 75%? z minimalky? dakujem
OCR
Baby,som v nemocnici,manzel ostal doma s detmi,
Moze ist na OCR ked pobera matersku na jedno ale zaroven pracuje??? Dakujem za odpoved
@veaaa toto je veľmi na dlhé lakte, ale viem o holke čo mala MD a zároven z iného poistenia mala PN ... takže podla mna OCR by mohol mať zo zamestnania kde pracuje, treba požiadať o lekára, lebo pre muža je to ospravedlnenie do práce ... aby nedostal absenciu takže určite žiadať o OCR, ale na teba nemôže ty si v nemocnici, takže asi na to druhé na kt. nemá MD tak požiadať o OCR ..
@veaaa zalezi od dosiahnuteho zdanitelneho prijmu v roku 2017 a zaplatenej dane