Otec na materskej

@zalka oni to myslia akoze v dobrom, ze aby sme z toho nemali v socialke problem a materske vracat .... tak neviem ci sa musim evidovat na upsvar alebo netreba ...
@candies ano v zdravotke problem nemaju ... muzova personalistka sa boji ze v socialke by s tym mohol byt problem ked ja prehlasim ze som dala dieta do starostlivosti muzovi a budem doma bez evidencie na upsvar a ako osoba starajuca sa o dieta v zdravotke ... teda je zrejme ze sa o to dieta staram nadalej ja ... vraj socialka si vie zistit co potrebuje z upsvar aj zp a vraj tento rok sprisnili na toto kontroly ... tak ja mam z toho hlavu ako melon, neviem co s tym
@majusqa77 nevies nahodou prosim ta mi poradit? Dakujem!

@jannybond no tak jej podakuj za ochotu, ale že ty to máš zistené a urobíš tak ako to robí kopa iných žien na svk ...

@jannybond henta stresuje .... nemusíš sa evidovať 🙂 a aj prečo by si práve dňa sociálka zisťovala ? Myslím že tam majú iné starosti a nemajú na to žiadny dôvod však ty od nich nepoberás nič...vlastne ty so sociálnou nič nebudeš mat 🙂

@jannybond hm, skus na mna ked, tak adresovat konkretnu otazku, nezvladam citat dozadu prispevky

Baby moze byt zmena na zmluve (aby mohol muz poberat matersku le choit do prace) aj zmena z doby urcitej na dobu neurcitu?

@lenkaam_1 niesmie to byt zmena zmluvy. musi to byt NOVA zmluva s inou naplnou prace a poziciou

@majusqa77 a keby nehame vyprsat tu na dobu urcitu?
Priklad prac pomer muzovi zanikne dajme tomu k 20.5 a v tej istej firme uzatvoria zmluvu novu od 22.5?tiez nie?
Tj by bol akoby 1den nezamestnany

Caute,tak ja len info..ze 12.2 som podavala ziadost o zrusenie rodicaku a dnes uz aj prislo rozhodnutie

ahojte, dnes prišlo kladné vyrozumenie zo SP, v Marci čakám prvú "otcovskú". Žiadal som 24.1. pričom to ešte posielali do inej pobočky... ďakujem za všetky rady

@lenkaam_1 To môže byť, keď uplynie doba určitá 20.5. tak v ochrannej lehote treba požiadať o materské 21.5, prípadne ešte pred uplynutím doby určitej 19,20.5 a následne toho 22.5 bude nová zmluva

@kaja01 dakujem 🙂

@petul13 super a kedy sa chystáš do sociálky, ja som dnes podala žiadosť o odňatie, potom som volala do sociálky ci im môžme doniesť podklady s kópiou žiadosti a pani sa veľmi čudovala prečo to tak skoro riešim ze to je zavčasu, ze ako to ze mi vôbec prijali žiadosť na zrušenie rodičaku...... No zaskočila ma............. manžel inak nastupuje od 5.3 a tvoj?

@nicolkae moj od 2.3..este musim ist ale na upsvar s muzom pre potvrdenie,ze on nepobera rodicak a potom to tam vsetko odnesieme

Ahojte, vybojovala som si odnatie rod.prispevku od 2.3, takze dostanem RP aj za marec 🙂 kedy teraz ma manzel poziadat o matersku, tiez od 2.3 ? Stara zmluva na ktoru teraz pracuje mu bude koncit 28.2, alebo moze aj 1.3 a novu mu ten isty zamestnavatel vystavi na novu prac.poziciu a pod inou jeho firmou napr.s datumom 3.3, bude to tak ok? Chceme vyuzit poziadat o md otca v ochrannej lehote, aj ked si budeme musiet den, ci dva dni doplatit odvody do ZP. Poradte prosim najlepsie, aky datum dat na ziadost a kedy datovat novu zmluvu

Prosim idem sa na zdravotke prehlasiť s osoby starajucej sa o dieťa do 6 r. na osobu poberajucu RP čo k tomu potrebujem ? Na info linku sa mi nepodarilo dovolať. Dakujem

@kocurikv nič..ja som volala na infolinku a povedali mi, že upsvar im pošle k tomu doklady a oni si to prehlásia potom automaticky, majú na to tuším zas 30 dňovú lehotu..tak som si potom len cez epobočku overila, či to zmeniili a na pobočku som už osobne vôbec nešla..

@kocurikv zobrali odo mna rodny list a ziadost o odnatie RP..vyplnila som 2 tlačivá a isla domov..nic extra nebolo treba

@nivea777 ale ja idem znovu na RP po manželovej MD

@kocurikv no ved aj ja pojdem..ale ten cas musim mat pokrytý

@gabi24 moj šiel na MD 9.2. A rodicak som si dala odnat 1.3.

@candies no za marec uz nedostanes, ale za februar este ano, aj tak sa da...a manzel menil zmluvy v praci?

@gabi24 áno ja viem že za február ešte dostanem 🙂 nemenil nič ... momentálne idem ja do prace 🙂 naskytla sa mo príležitosť akurát dnes som sa to dozvedela

@candies aha, tak to je ina situacia ako nasa

@gabi24 ale pôvodný plán bol že manzel bude robiť 🙂 len nie v tej istej firme ...musí sa zamestnať na inú zmluvu pracovnú nie mám tu z ktorej mu ide materske

@candies viem, len som si nebola ista ako potom, kedy ukoncit staru zmluvu, kedy poziadat a kedy datovat novu zmluvu

@majusqa77 prepač, neuvedomila som si to že tu otazku nevidiš tak pisem ti to ešte raz .... muz chcel ist na md vo februari ale dokedy nebudem vediet co so mnou tak to odkladame ... plan bol že on si požiada o materske, a o par dni uzavrie novu pracovnu zmluvu na novu inu poziciu, ja by som sa len v zdravotke prihlasla že som osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov, na upsvar by som registrovana nebola, len by som si dala zastavit rodičak, ale okrem toho by som tam nič neriešila ... v zdravotke problem nerobia, len sa obavam (a aj muža na to v jeho praci upozornili) že ked nam socialka prizna materske a nasledne zisti že ja nie som na upsvar evidovana ako nezamestnana a na zdravotke som ako osoba starajuca sa o dieta tak to vyhodnotia ako porušenie podmienok poberania materskeho, kedže som prehlasila že o naše jedine dieta sa stara muž ale evidentne to tak v skutočnosti nie je ... no hadam som to vysvetlila dobre, ... vieš mi prosim poradit? dakujem

@jannybond podla mna skusaju. Ziadny zakon rym neporusis, nemaju sa o co opriet

@jannybond a ty si zamestnana ,myslim tym,ze si na rodicovskej ale mas zamestnavatela?u neho si vedena na rodicovskej dovolenke..a to,ze nechces poberat rodicovsky prispevok je tvoja vec,ty sa ho dobrovolne vlastne vzdavas,lebo ved nikde nie je pisane ze ho poberat musis..a s tym staranim dieta,ja som citala toho pana Mihala a tam pisu,ze nikde v zakone nieje napisane,ze o dieta sa nemozu starat obaja rodicia

@petul13 nie nemam zamestnavatela, ... no sice v zakone to nikde nie je, lenže so žiadostou o materske davame cestne prehlasenie že davam dieta do starostlivosti mužovi ... a kedže ja na upsvar sa nebudem evidovat ako nezamestnana a na zdravotke sa nahlasim ako osoba starajuca sa o dieta tak sa to začina nejako vzajomne vylučovat .. a ešte do toho aj muž bude popri md pracovat ... tak ja mam pocit že každemu v tej socialke bude jasne že o dieta sa staram ja a nie muž, a nakoniec bude treba vratit prijate materske, ... teda naozaj sa nemaju o aky zakon opriet aby to materske v takomto pripade odňali?
@majusqa77