icon

Otec na materskej - zamietnuté prípady

avatar
evca65
29. okt 2018
avatar
bosorkabb
20. jan 2019

@milagros ďakujem. Živnosť má na počítačové služby a servis strojov a zariaden. Tak manžel skúsi podať žiadosť o MD a uvidíme.

avatar
cuttina
20. jan 2019

@bosorkabb zivnost nevedia preverit, kolko a ci bude pracovat, preto ju riesit nebudu, aj keby chceli. A zivnost sa da aj kedykolvek zrusit. Vo vasom pripade by som do toho isla.

avatar
bosorkabb
20. jan 2019

@cuttina ďakujem, dúfam že riešiť nebudú. V zamestnaní bude normálne na MD, nebude uzatvárať žiaden ďalší pracovný pomer ani dohodu. Hádam im to stačí. Len nechápem prečo hneď na spornú komisiu to chcú dať.
Do práce sa nemôžem zatiaľ vrátiť, starší syn má zdravotné problémy ktoré riešime už 4 mesiace.

avatar
evittam
20. jan 2019

No, dievčatá popisali ste tu toho dosť "ohnivo" o tom ako chcu oteckovia porušovat zakon a podvádzať. Nejak ani jedna nenapísala aky zakon? Ale ja vám to ulahcim. Žiaľ ziadny zakon neporusuje otec ani matka na MD ak pracuje na inu zmluvu. 😉

avatar
cuttina
20. jan 2019

@evittam myslim, ze to tu vsetky vieme. Ja som pisala o tom, ze v clanku je to rozumne popisane a mne to dava logiku, ze ak mas dostavat materske, mala by si sa starat o dieta.
@bosorkabb ty si presne ten pripad, kde nie je ani o com. Starsi syn ma problemy, treba sa postarat/pomoct s mladsim.

avatar
evittam
20. jan 2019

@cuttina Materska davka je davka z nemocenského poistenia a nikoho nic nie je do toho ako sa staram o dieta. Na matersku dávku musíš splnat ine podmienky. Ani to v zakone nie je podmienkou. Takze asi tolko.😉

avatar
bosorkabb
20. jan 2019

@cuttina ja viem, neviem predpokladať ako sa k tomu postaví SP.

@evittam prečo potom SP zamieta otcom materskú? Viem že to nevieš na 100% (predsa len im do hlavy nevidíš) ale keďže sa v tom vyznáš tak rada si prečítam tvoj názor na konanie SP. Zaujíma ma to.

avatar
evittam
20. jan 2019

@bosorkabb Pretože prišli na to,ze nemaju z čoho vyplácať tie peniaze a este aj prichádzat o ďalšie,nakolko z druhého PP pocas MD sa odvody do SP neplatia. Tak isto to dopadlo s možnosťou doplacania NP pred par rokmi. Pan Mihal najskor podal návrh o zrušenie, ktorý neprešiel. Potom teda všade "dal na známosť" ako si môžu buduce mamicky prilepsit a z par žien co si to doplácalo bolo zrazu ovela viac no a tak to nakoniec zrusili. A teraz p.Mihal je "ospevovaný" lebo tak fantasticky vsetkym radi za peniaze.😁😉 Ale toto mnohe zabudli alebo o tom ani nevedia.

avatar
majusqa77
20. jan 2019

@evittam sak toto dopadne podobne.. ..zacal vo velkom vydavat knihy a co viem, uz sa chysta novela zakona o sp

avatar
evittam
20. jan 2019

@majusqa77 Aj ja si myslim. Max.po voľbách....

avatar
kaja01
20. jan 2019

@majusqa77
@evittam Tak, ale pán Mihál si spravil predvolebnú kampaň zadarmo. On tak strašne chce pomôcť mamičkám a oteckom si prilepšiť.

avatar
bosorkabb
20. jan 2019

@evittam súhlasím. Mihal len robí kampaň, ja si veľmi dobre pamätám čo spravil. Podľa mňa novela príde skôr ako po voľbách.

avatar
gerlachovka
20. jan 2019

@evittam súhlasím, ani jedna nenapísala aký zákon porušujú oteckovia a ani to nevie SP vyargumentovat v rozhodnutí a podložiť konkrétnym zákonom a paragrafom. Dokola sa len oháňajú tým, že otec pracuje naďalej (čo nikde nieje zakázané ani obmedzene) a ze neprebral dieťa do starostlivosti čo tiež nieje definované a ani len v tej dohode nieje napísané že sa jedná o osobnú a vylucnu starostlivosť otcom.. Nam teraz prišlo zamietnutie aj z druhostupnoveho odvolacieho orgánu. Čo viem, tak.zatial.vsetkym zamietli. Ale majú tú výhodu, že si to môžu zamietat ako chcú. Nie každý sa pôjde súdiť, napr. aj preto, že ten kto ma teraz polovičný úväzok s polovičným platom a i tak mu materskú zamietli hoc hovorca SP všade hovoril že polovičný úväzok budú rešpektovať (neviem kto im dal na to pravo, keďže v zákone to nieje definované) tak také rodiny majú problém to dať na súd, keďže nemajú peniaze na pravnika. a na to sa SP spolieha. Že väčšina zalobu nepodá. Samozrejme len súd môže rozhodnúť kto je v práve.

avatar
cuttina
20. jan 2019

@gerlachovka je tu aspon jeden taky pripad, ze zamietli matersku s polovicnym uvazkom? Ja taky nepoznam.
Ja neobhajujem SP a ako pravnicka, zakony citat viem, aj ked robim uplne ine pravo a rada si necham poradit od inych, ktori sa v tejto sfere pohybuju.
@evittam

avatar
bosorkabb
20. jan 2019

@cuttina môžeš ako právnička potvrdiť že každý zákon má svoj výklad? Kde sa dá nájsť?

avatar
evittam
20. jan 2019

@cuttina Netuším ci je taký pripad. Podla zakona môžeš pracovať na aky len uvazok chces. Ak MD zamietnu z dovodu úväzku tak konaju protizakonne a uz je na ludoch ci idu za tym alebo cuvnu. Ako právnik to urcite vies.😉
Susedovi nedávno schvalili MD. Pracuje normálne na zmluvu.

avatar
kitty88
20. jan 2019

Manzel nastupil na MD 2.11. s tym, ze nemal ziadny iny PP, iba prilezitostne brigady. Od 17.12. je vsak zamestnany na plny uvazok, v inej firme. Myslite, ze by mu mohli zamietnut matersku? Preveruju aj potom, ako ju uz raz schvalili?

avatar
adel88
20. jan 2019

@evittam presne tak! Konecne niekto to normalne napisal ako to je .

avatar
cuttina
20. jan 2019

@bosorkabb ku kazdemu zakonu je tzv. dovodova sprava, ze preco bol prijaty, za akym ucelom a mal by byt jasny aj bez vykladu a potom sa caka cca na judik., ako budu sudy rozhodovat. Vyklad moze podat ministerstvo toho daneho rezortu, ale aj tak rozhodujuce slovo o vyklade ma vzdy Najvyssi sud SR.

avatar
bosorkabb
20. jan 2019

@cuttina ďakujem. Je dôvodová správa voľné dostupná?

avatar
luliu
20. jan 2019

@kitty88 áno môžu ju zamietnuť. Bola tu taka mamička, že priznali len za dni, keď nerobil na zmluvu

avatar
kitty88
20. jan 2019

@luliu snad nebudu pytat naspat peniaze 😲 za december mu vyplatili plnu sumu za vsetky dni.

avatar
gerlachovka
20. jan 2019

@cuttina Som v jednej skupine a tam je vela takych pripadov. Dokonca jeden pisal, ze ma polovicny uvazok a aj home office a i tak mu zamietli. Takze su take pripady. Ja som v spojeni s viacerymi ludmi, ktorych sa to priamo tyka, takze viem ze existuju a aj co pomimo medii SP stvara . Ale hlavny dovod SP uvadza, ze otec neprebral starostlivost o dieta kedze nadalej pracuje a nemoze sa teda starat o dieta. To som napisala zjednodusene. Samozrejme ze su aj pripady kedy schvalili aj polovicny uväzok, ale je dost mozne ze to bolo este pred cca Septembrom. A v rozhodnuti, ktore nam teraz prislo (a aj dalsim 4 oteckom....zatial je ich malo, kedze lehoty SP predlzuje) SP vlastne priznava, ze existuje nejaky metodicky, pokyn, lebo 10.9. poziadali o stanovisko Ministerstvo prace, soc veci a rodiny (je tam uvedene aj cislo) no z hlavy to neviem napisat ako to tam je uvedene.

avatar
gerlachovka
20. jan 2019

opravujem 10.9. Ministerstvo prace, soc veci a rodiny vydalo stanovisko .....

avatar
gerlachovka
20. jan 2019

Ale vlastne, je to jedno, uvidime ako rozhodne sud.

avatar
cuttina
20. jan 2019

@bosorkabb je myslim aj bezne na internete, alebo na epi.sk. Ale ako pisala kocka nizsie, ze si vyziadali stanovisko od ministerstva psvr, tak to mohol byt vyklad. Az sud ale rozhodne, ako zakon vykladat, takze bud da svoj, alebo potvrdi minist.

avatar
bosorkabb
21. jan 2019

@cuttina ďakujem, to rozhodnutie som čítala ktoré spomína a je to tam napísané. Čiže to môže byť ono.

avatar
apart
21. jan 2019

Ahojte,moj muz žiadal o materské 11.septembra a stále nemáme vyjadrenie,predĺžili nam lehotu o 60 dní,začiatkom decembra dali podnet inšpektorátu práce na prešetrenie,inšpektorát to vyjadrenie poslal nasledujuci deň.Prešlo viac ako 4mesiace ,uz mi je z toho totálne zle.Muž ma skrátený úväzok.Podľa mnamňa je to obyčajná sikana.😡😈

avatar
winni
Autor odpoveď zmazal
avatar
katka8855
21. jan 2019

@apart a čo riešil inšpektorát práce?