Po materskej dovolenke matky nástup na materskú dovolenku otca
Dobry den, dnes mi kolegyna povedala, ze jej dcera bola v standardnej dlzke na materskej dovolenke. Po jej uplynuti chce nastupit do prace a isli do soc. poistovne nahlasit aby dostaval rodicovsky prispevok otec dietata. Je mu vsak namiesto rodicaku normalne priznali na pol roka matersku dovolenku. Je to mozne? stala sa nejaka pozitivna zmena o ktorej neviem?dakujem pekne
Stručné zhrnutie
- Otec dieťaťa môže v Slovenskej republike po splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch požiadať o materské v trvaní 28 týždňov; žiadosť sa podáva na Sociálnej poisťovni.
- Materské sa vypočítava z vymeriavacieho základu a štandardná sadzba je 65 % z hrubej mzdy; používa sa vymeriavací základ z obdobia, z ktorého sa platilo nemocenské poistenie (pre SZČO z platieb nemocenského).
- Materské a rodičovský príspevok (rodicovský) sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania materského na otca treba do žiadosti priložiť čestné vyhlásenie matky a potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na materské a aké sú základné podmienky?
A: Nárok má poistenec, ktorý mal najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred nástupom na materské; materské u matky trvá štandardne 34 týždňov (u osôb spĺňajúcich špeciálne podmienky niekedy 37), u otca 28 týždňov; žiada sa na Sociálnej poisťovni.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Materské sa vypočítava ako 65 % z vymeriavacieho základu (z priemeru za rozhodné obdobie); pri SZČO sa vychádza z platieb nemocenského poistenia, pri zamestnancovi z platu, z ktorého sa odvádzalo nemocenské.
Q: Aké dokumenty treba priložiť k žiadosti otca o materské?
A: K žiadosti na Sociálnej poisťovni sa zvykne prikladať časť C vyplnená zamestnávateľom, čestné vyhlásenie matky o súhlase s prebratím dieťaťa, potvrdenie z ÚPSVaR o neprijímaní rodičovského príspevku a potvrdenie zamestnávateľa o poistení.
Q: Môže otec počas poberania materského pracovať?
A: Nemôže pracovať v tom istom pracovnom pomere, z ktorého mu bolo materské vypočítané; môže však pracovať na inej pracovnej dohode alebo ako SZČO, prípadne uzavrieť iný poistný vzťah s iným vymeriavacím základom.
Q: Čo treba urobiť so zdravotným poistením matky, ak otec preberá materské?
A: Matka sa má prehlásiť do zdravotnej poisťovne ako poistenec štátu alebo samoplatiteľ do 8 dní od zmeny statusu; preukazuje sa to dokladmi od ZP a potvrdením o ukončení poberania rodičovského príspevku z ÚPSVaR.
Q: Ako a kde sa pozastavuje rodičovský príspevok (rodicovák), aby otec mohol žiadať o materské?
A: Rodičovský príspevok sa pozastaví na pobočke ÚPSVaR podľa bydliska; úradu treba nahlásiť dátum zastavenia a požiadať o potvrdenie o období poberania, ktoré sa potom prikladá k žiadosti otca o materské.
Q: Aké sú orientačné sumy príspevkov uvedené v diskusii?
A: Diskutujúce osoby uviedli, že rodičovský príspevok sa pohybuje okolo 200 € (max. uvádzaná suma 203 €) a pri maximálnom vymeriavacom základe môže byť materské „cca 800 €“ (uvádzalo sa ako orientačná hodnota).
Q: Ako dlho Sociálna poisťovňa rozhoduje o nároku na materské?
A: V diskusii sa uviedlo, že Sociálna poisťovňa má lehotu rozhodovania do 60 kalendárnych dní.
Závery z diskusie
Zhoda
- Otec môže čerpať materské (28 týždňov) ak splní podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a žiadosť podá na Sociálnej poisťovni; materské sa vypočítava 65 % z vymeriavacieho základu.
- Materské a rodičovský príspevok sa na to isté dieťa nepoberajú súbežne; pri prevode poberania treba dokladovať z ÚPSVaR, že rodičovský príspevok nie je poberaný.
Sporné názory
- Ochranná lehota pre nárok muža po skončení pracovného pomeru bola v diskusii uvádzaná ako 7 dní aj 8 dní; obe hodnoty sa v diskusii spomínali rozdielne.
- Povinnosť oznamovať zamestnávateľovi pozastavenie rodičovského príspevku: niektoré príspevky tvrdili, že oznamovať netreba, iné odporúčali zamestnávateľa informovať o rodičovskej dovolenke z dôvodu administratívneho poriadku.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a termíny vrátenia alebo zrušenia odvodov a poistení pri SZČO počas priznaného materského zostali v diskusii detailne nezodpovedané.
- Vplyv historických nedoplatkov na nemocenskom poistení SZČO na rozhodnutie o nároku na materské v konkrétnych prípadoch zostal v diskusii bez úplného konsenzu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), VšZP (Všeobecná zdravotná poisťovňa), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok (rodicovský), rodičovská dovolenka, príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov (do 230 €), príspevok 41 €, 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, 34 týždňov (matka), 37 týždňov (predĺžená pre niektoré prípady), 28 týždňov (otec), 65 % hrubej mzdy, vymeriavací základ, dobrovoľné nemocenské poistenie, samoplatiteľ zdravotného poistenia, SZČO (živnosť), dohoda o vykonaní práce/dohoda, čestné vyhlásenie, potvrdenie z ÚPSVaR, žiadosť o materské (Sociálna poisťovňa), ochranná lehota, vymeriavací základ, rozhodovacia lehota SP 60 dní
Miesta a osoby
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny), Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Inšpektorát BOZP, eTrend (mihalblog), poradna.sme.sk, TVnoviny
@evittam no všade čítam,že szčo môže pracovať,fakturovať a zaroven poberať materské
@evittam ano ale z toho príjmu čo bude mat popri materskej sa teda budu či nebudu platiť tie odvody?
@petrahankova nemusi platit odvody, socialka v pohode to co platil doteraz to ti ostane
no len zdravotne odvody sa preratavaju podla danoveho priznania a tam ide o prijem nie o to ci on bol na materskej...
@petrahankova nemusi ich platit pocas materskej ale ked sa mu prijem nezmeni proste do zdravotnej ich potom doplati ked pride rocne zuctovanie
@lucya89 tak počas poberania materske nebude platit ani do socialnej ani do zdravotnej,ale ked by mal vyšší príjem ako bežne,tak vtedy bude doplacať to zdravotne v celoročnom?
@petrahankova No presne tak. Ale ja by som na jeho mieste platila radšej tú ZP mesačne - určite je to lepšie ako to potom doplácať celé....
Dobrý deň. Dostala som síce odpoveď na svoju otázku, ale predsa by som len chcela vedieť či máte niektorá skúsenosť s tým, ze otec SZCO, nastupil na matersku(matka samozrejme pozastaví rodičovský príspevok) s 2-rocnym dieťaťom, on samozrejme pokracoval v praci a dieta bolo v celodennej starostlivosti škôlky. Je to možné, nevylucuje sa to navzájom?Ďakujem za vaše odpovede.
@miriamka214 podla mna to nie je mozne,lebo spisujete dohodu,ze otec prebera starostlivost za dieta.
@matficek Ďakujem za odpoveď, ale na soc. Poistovni od vas nepýtali dohodu o prevzati starostlivosti o dieta na manzela? Niekde to vyžadujú, inde nie a predsa škôlka asi nie je osobná starostlivosť...
@miriamka214 áno to áno to potvrdenie je nutné ale sesternica volala do BA a že to nieje problém
Ahojte. Je tu toho veľmi veľa napísaného A nemám čas všetko prejsť ☺ tak sa spýtam. Vie mi niekto poradiť ako je to s platenim dôchodkoveho a zdravotneho poistenia ak manžel poberá materskú? Ale samozrejme S deťmi som doma ja. Resp. Treba podať nejakú žiadosť do sociálky aby mi štát naďalej platil poistné? Ďakujem pekne
@monu_lienka toto prave riešim aj ja,máš možnosť zostať na socialke a sama si platiť to poistné cca 60eur,alebo sa isť evidovať na urad práce ako nezamestnaná a oni budú za teba platiť ,akurát ti budú ponúkať volné miesta,budeš sa chodiť hlásiť a ak odmietneš viac ponúk,môžu ťa vyradiť z evidencie,ale snad sa to nestane
@monu_lienka on bude brat matersku na jedno, ty sa prihlas v poistovni na druhe. Ked bude brat na druhe, prihlas sa na prve...
Prosím môžete mi niekto poradiť ako napísať tú dohodu,že otec preberá starostlivosť o dieťa?
vedeli by ste mi poradit? moj mm je zamestnany a chcel poziadatco materske, s tym ze by v praci pokracoval na inu zmluvu. v praci mu ale nevyjdu v ustrety tak nas napadlo ci by sa to dalo spravit tak ze podpise zmluvu s inym zamestnavatelom a matersku by ziadal z tej novej prace. bolo by to mozne? to by sa mu potom pocitala materska za rok dotadu cize vlastne z tej prvej prace, spravne? je tam nejak limit kolko musi mat odrobene v tej novej praci aby mohol poziadat o naterske? vdaka
@petrahankova MD nie je zdaniteľný príjem.