icon

Počíta sa maródka do výpočtu materskej?

avatar
michaela334
19. sep 2016

Dobry den,

som na rizikovom, teda PN. Pocita sa suma PN do vypoctu na matersku?
Ďakujem za odpoveď.
Výpočet materskej v SR pre rok 2015

Počet dní:
dni Počet dní počas tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Maximálne 34 týždňov, resp 43 týždňov, ak ide o 2 a viac detí.

Materské na jeden deň:
7,70 EUR

Celkové materské:

3 411,10

EUR
Výška materského počas tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa.

Denný vymeriavací základ:
11,8357 EUR

Maximálny denný vymeriavací základ:
40,6357 EUR Platné pre vybrané obdobie

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 3. jún 2026 · 47 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • PN (pracovná neschopnosť) sa nezapočítava do vymeriavacieho základu (VZ) pre výpočet materského.
  • Nárok na materské vzniká pri najmenej 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred nástupom na materskú.
  • Materské sa vypočítava ako 70 % z denného vymeriavacieho základu; denný VZ sa počíta zo súčtu hrubých miezd v určenom období deleného počtom kalendárnych dní tohto obdobia s vylúčenými dňami PN (v diskusii bol uvedený príklad: denný VZ 11,8357 EUR → materské na deň 7,70 EUR → celkové 3 411,10 EUR).


Najčastejšie otázky

Q: Počíta sa PN do výpočtu materského (do vymeriavacieho základu)?
A: Nie; PN sa nezapočítava do vymeriavacieho základu pri výpočte materského.

Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebných je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre materské?
A: Všeobecne sa VZ počíta z príjmov od začiatku poistenia (napr. od nástupu do zamestnania) do posledného dňa kalendárneho mesiaca pred nástupom na materskú; ak nastane PN pred nástupom, obdobie sa v príklade zastavilo k dňu pred začiatkom PN (v príklade: 1.7.2015–3.5.2016 pri PN začínajúcom 4.5.2016).

Q: Ako sa vypočíta výška materského?
A: Výška materského = 70 % z denného vymeriavacieho základu × počet kalendárnych dní materskej v mesiaci; v uvedenom príklade bol denný VZ 11,8357 EUR, 70 % z toho = 7,70 EUR na deň.

Q: Môžem získať materské, ak som nezamestnaná?
A: Áno, ak máte za posledné dva roky pred pôrodom aspoň 270 dní nemocenského poistenia; dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) krátko pred pôrodom nestačí na zvýšenie materského nad minimum (v diskusii sa uviedlo, že platenie DNP len 3 mesiace neprinesie vyššie materské).

Q: Ovplyvní nové zamestnanie výpočet materského, ak nastúpim krátko pred MD?
A: Ak je platené nemocenské poistenie v novom zamestnaní aspoň 90 kalendárnych dní pred nástupom na MD, nový príjem sa môže započítať do VZ; ak je menej než 90 dní, môže sa rátať VZ z predchádzajúceho roka.

Závery z diskusie

Zhoda

  • PN sa nezapočítava do vymeriavacieho základu pre výpočet materského.
  • Nárok na materské závisí od minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
  • Materské predstavuje 70 % z denného vymeriavacieho základu.


Sporné názory

  • Možnosť A: Dni na PN sa nepočítajú do VZ pri výpočte materského.
  • Možnosť B: Dni na PN sa započítavajú do celkového počtu dní nemocenského poistenia potrebných pre nárok (tj. do tých 270 dní) a pri zachovaní pracovného pomeru sa môžu brať do úvahy pri určení obdobia poistenia.


Otvorené otázky

  • Ako presne sa do výpočtu VZ započítava príjem z rôznych „dohôd“ (DPP/DPČ) v kombinácii s pracovným pomerom pri určení 270 dní a pri samotnom výpočte VZ?
  • Ako sa postupuje pri výpočte VZ, ak nastupujete na materskú v inom kalendárnom roku než sú obdobia príjmov (presná hranica rokov pri rôznych kombináciách príjmov zostala nejednoznačná).


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

PN, rizikové PN, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), OČR, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ (VZ), 270 dní nemocenského poistenia, 90 kalendárnych dní pre novú poistnú lehotu, 70 % z VZ, denný VZ 11,8357 EUR, materské na deň 7,70 EUR, celkové materské 3 411,10 EUR, prihláška na dôchodkové poistenie do 45 dní

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
veronika9389
22. sep 2016

Gapa ...ďakujem pekne za detailné informácie hneď ako pôjdem potom odniesť rodný list dieťaťa tak si podám aj tu prihlášku

avatar
kirata
8. okt 2016

Ahojte

mám na vás otázku .Momentálne som od apríla 2016 nezamestnaná,nakoľko som teraz tehotná ,tak by som sa chcela informovať či mám nárok na meterskú .Pracovala som 5 rokov v kuse ,teda bez prerušenia sociálneho -nemocenského poistenia ,ako zamestnanec .chcela by som sa informovať či mám nárok na materskú ,predpokladaný dátum pôrodu je 11.marec 2017.
Čítala som rôzne názory ,že nezamestnané ženy nemajú nárok na materskú,potom že ak mám za posledné 2 roky nemocenské poistenie najmenej 270 dní tak mám nárok na materskú.
Tak by ma zaujímalo ako to vlastne je .
Ďakujem

avatar
nivea777
8. okt 2016

@kirata za posledne 2 roky pred porodom musis mat 270 dni..

avatar
evittam
8. okt 2016

@kirata Prvá a hlavná podmienka je mať 270 dní NP za posledné dva roky pred pôrodom. No a následne musíš mať buď aktívne NP (čiže musíš byť zamestnaná alebo si platiť DNP) alebo musíš byť v ochrannej lehote, ktorá je pre tehotné 8 mesiacov. Čiže v tvojom prípade nemáš nárok na MD.
@nivea777

avatar
nivea777
8. okt 2016

@evittam znovu som sa naucila nieco nove.. ohladom toho ze musi byt aktivne..

avatar
draik
8. okt 2016

@kirata
Tesne pred MD sa prihláste na dobrovoľné poistenie. Budete mať nárok na MD síce len z minima, ale stále lepšie ako len RP až po pôrode.

avatar
evittam
9. okt 2016

@kirata
@draik Alebo by ešte aj stihla tých 90 dní bez PN a OČR sa zamestnať - ak má možnosť..... 😉

avatar
draik
9. okt 2016

@evittam
@kirata
Ak by ste sa zamestnali aspoň na zmieňovaných 90 dní, tak by sa materské počítalo z tohto nového príjmu. Inak z príjmu z predchádzajúceho zamestnania v roku 2016.

avatar
gapa
10. okt 2016

@kirata súhlas s tu napísaným, len doplním, ak máš nástup na md v r.2017 a zamestnáš sa (u iného ako posledného zamestnávatela) teraz na prac.pomer alebo dohodu s nem.poistením a bude trvať poistenie s platením nem.poistenia menej ako 90dní pred nástupom na md (počas pn, očr sa neplatí), tak sa bude rátať z vym.základu roku 2016, ak tam máš platené nem.poistenie aspon 90kalend. dní (dni poistenia u posledného zamestnávatela sa nerátajú)

avatar
kirata
11. okt 2016

Ďakujem vám za informácie 😉 .A to znamená, že paničky na SP nepodávajú pravdivé informácie,ale zavádzajú ľudí aby im potom nemuseli platiť peniaze ( mojom prípade dosť vysokú MD ) ☹

avatar
evittam
11. okt 2016

@kirata No, ony bohužiaľ veľakrát ani nevedia poriadne poradiť a tie čo vedia neporadia (česť výnimkám). A najviac ťa na tom dokáže vytočiť to, že sa tvári ako keby to malo ísť z jej peňazí..... 😉 Ale čo som počula - tak to majú príkazom.

avatar
kirata
11. okt 2016

@gapa
Mam otázku, keby som si teraz začala sama platiť najvyššie poistenie na 3 mesiace, na akú MD by som mala nárok, no lebo keď sme to rátali tak u posledného zamestnávateľa som mala vyšší zárobok priemere 850€ .Alebo ako by bolo ideálne to platiť aby som mala aspoň 400€ MD. Poprípade ak by ma niekto zamestnal tak koľko by musel platiť on, aby mi to aspoň na tých 400€ vyšlo? Ďakujem za radu

avatar
nivea777
11. okt 2016

@kirata ak si mala plat 850 v hrubom tak 400 budes mat urcite. ak teda narok na MD mas..vychadza to rychlym ratanim na kalkulacke 590€ cca.. na nete su presne kalkulacky

avatar
evittam
11. okt 2016

@kirata Ak by si si chcela platiť DNP a mať z neho nárok na MD tak nestačí platiť len 3 mesiace. A tebe sa to už neoplatí. Ak máš nárok na MD(si nezamestnaná, zamestnaná, v ochrannej lehote?) a tvoj VZ pre MD bude v priemere 850Eur/mesiac - tak MD budeš mať 70% z tohto VZ/mesiac.

avatar
gapa
12. okt 2016

@kirata záleží na presných údajoch, kedy tvojenem.poistenie zaniklo a čo bolo v roku 2016, či bolo platené poistenie aspon 90kalend.dní (neplatí sa počas pn, očr,md,rd..). Ale ako už evitam píše, z dnp nezískaš viac ako z minima (cca 300eur na mesiac, cca70% z 429eur)

avatar
darinka93
8. jan 2020

Dobrý deň. Mám takú malú otázku. Od 30.11.2016 som bola na materskej dovolenke do 16.12.2019. Po pri tom som bola od 1.4.2018 do 31.3.2019 zamestnaná. Na PN som bola zhruba 4mesiace. Potom som pokračovala v rodičovskej dovolenke, ktorá trvala do 16.12 2019. Ale od 12.8.2019 som zamestnaná. Zmluva mi končí koncom februára. A ide o to, že s priateľom plánujeme ďalšie dieťa. Bola som sa spýtať aj na sociálnej poisťovne, že mi vedia povedať ci mam nárok na MD. No odpoveď od nej bola ta ze mi to nevie povedať ak som není tehotná. Chcela som len vedieť ci mam nárok a ci mi chýbajú nejaké dní. Vedeli by ste mi skôr skúsené povedať a poradiť? Ďakujem 😊

avatar
majusqa77
8. jan 2020

@darinka93 na sp ti povedala dobre a ani my ti nepovieme nic ine. vsetko bude zavisiet kedy otehotnies

Strana
z2